【必須資格・経験】
以下いずれも必須
・自社サービスにおいて、アプリケーション設計や開発方針の策定をリードした経験
・フロントエンド、バックエンド、サーバー周りを横断して開発した経験
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テックリード ■観光・地方創生サービス/昨対149%成長/リモート週2~3日/新規事業の立ち上げ可
【仕事内容】
リードエンジニアとして、自社サービスおよび社内システム開発を中心にフロントエンド、バックエンド、サーバーサイドまで、技術選定からアーキテクチャ設計、実装までを一貫してリードしていただき、技術・マネジメントの両面でプロジェクトを牽引していただきます。
■案件事例
・社内システム開発プロジェクト
同社の基幹事業である、観光HR事業のシステムリニューアルの開発に関わっていただきます。
顧客の体験価値を向上させるための、業務フローの見直し、大幅アップデートなどの状況に応じてプロジェクトに参画いただきます。
社内の業務効率化が実現し、数億円ものインパクトを与えるようなプロジェクトもございます。
・新規プロダクト開発、ToBサービスの開発
観光業界の課題解決に携わるサービスの開発に携わっていただき、ユーザー体験の向上を目指して顧客目線で開発の仕様設計から携われるプロジェクトです。
・新規プロダクト開発（M&A後、新しいプロダクト開発など）
会社としても大きな変革期であり、M&Aなどを積極的に検討しております。
大規模プロダクト、新規プロダクトの開発なども発生すると見込んでおります。
■リードエンジニアと企画部門との関わり方
・企画部門と一緒にサービスを作る上で、抽象的な要件や困りごとから、どのようにするのかを一緒に考えて作っていくことが多いです。
ビジネスとして実現したいこと、実装上の工数などを含めて、すり合わせていくことが求められます。
■開発環境
・フロント：JavaScript、TypeScript、Vue3、Nuxt3、React、Next.js、Tailwind CSS
・サーバー：主にRuby（Ruby on Rails）、Go、Gin
・バッチ：Node.js、Python
・DB：MySQL、PostgresSQL、Redis
・インフラ：AWS、一部GCP（BigQuery）、Firebase Authentication
・開発ツール：GitHub、Docker、Slack、Notion、Figma、Claude Code、Codex
＊開発端末は原則Macです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業開発チームに配属予定です。
全社平均年齢：30歳前後
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：700～1000 万円月給制基本給：299000円残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間固定残業代：103000円超過分は全額支給変動手当：住宅手当 実家暮らしではなく家賃が発生する方を対象として、月15,000円家族手当 1子につき月10,000円通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年2回
【待遇・福利厚生】
■社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】 ■社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ■服装自由（ジーンズ可） ■新人お誘いランチ ■新入社員歓迎会費 ■自社グランピング施設宿泊割引（規定あり） ■PC・iPhone無料貸与（業務で必要なスペックの範囲内で希望のMacbook Pro or Macbook Airを貸与いたします） ■エンジニアの方は昇降式のデスクを設置しております（オフィスも広々しており、エンジニアに良い環境がございます）
【勤務地】
勤務地：東京都新宿区新宿2丁目1-12 PMO新宿御苑前2F・3F
アクセス：東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＊出社していただきたい日（不定期）は事前周知し、それ以外はご自身のタイミングでリモート勤務が可能です。
出社が固定されている曜日もございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30実働時間：8時間休憩時間：1時間月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
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【選考プロセス】
面接2~3回（適性検査あり）
書類選考⇒1次面接⇒2次面接または最終面接⇒内定
【事業内容・会社の特長】
日本国内のホテル・旅館など観光業をメインとした、「移動体験」を提供する人材サービス。
ホテル、旅館、スキー場、テーマパーク、飲食店に特化した人材サービス。
仲居、レストランサービス、フロント、調理などリゾート地ならではのさまざまな職種に対応しています。
見知らぬリゾート地で、経験する仕事や新たな出会いのきっかけであるリゾートバイト。「観光以上、定住未満」のリゾートバイトという働き方を通して、チャレンジにあふれた人材を応援します。
【募集背景】
同社は「観光イノベーター」として、観光業界の課題を解決するためにサービスを多角的に展開しております。現在は既存サービス以外にも、新規プロダクトの開発・既存サービスの進化・社内システムの刷新などを計画しております。
ここ数年でエンジニア組織の内製化を推進しており、今後はプロダクトごとのチーム制に移行し、複数サービスを高速で開発できる体制を整えたいと考えております。組織としての急成長フェーズを牽引する存在として、テックリードを募集いたします。
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