＼【時給3,600円】施設内リハでOTの専門性を発揮！直行直帰OK×高待遇で、家事や育児とスマートに両立しませんか？／
提携先の老人ホームを訪問し、ご入居者様お一人おひとりの「自分らしい生活」を再構築するための個別リハビリテーションを提供していただきます。
「専門職としてキャリアを続けたいけれど、家庭の時間も妥協したくない」
そんな想いを持つ新婚さんや、子育て真っ最中のパパ・ママスタッフが多数活躍している職場です。
ライフイベントへの理解が深く、互いにフォローし合う風土が根付いているため、急な家庭の用事なども相談しやすい安心の環境です。
【具体的な業務内容】
◆ 施設内での個別リハビリテーション
老人ホームのご利用者様に対し、食事・整容・トイレ動作などの日常生活活動（ADL）や、趣味活動の再開を目指したプログラムを実施。OT独自の視点で「暮らしの質」を高めるサポートを行います。
※主な訪問施設場所：品川区、練馬区、世田谷区、新宿区、杉並区等
◆ 多職種と連携した健康モニタリング
バイタルチェックや身体状況の観察を通じ、リスク管理を徹底。施設常駐の看護師やケアスタッフとリアルタイムに情報を共有し、安全なリハビリテーションを継続します。
◆ 「暮らしやすさ」をデザインする環境調整
施設内での安全な生活を支えるため、福祉用具（車椅子・自助具等）の適合評価や、現場スタッフの方々が安全に介助を行えるよう、動作方法のアドバイスや指導も行います。
◆ ICTを駆使したスマートな事務作業
1人1台タブレットを支給。訪問記録はその場ですぐに入力・完結できるため、事務作業のための帰社は不要。効率的な情報共有で、チームケアの質を向上させています。
【✨ 専門性に報いる待遇と働く環境 ✨】
✅ 納得の報酬「時給3,600円」
1時間の訪問につき3,600円を支給。OTとしての高度な専門スキルを、時間単価で正当に評価する報酬体系です。
✅ 究極のタイパを実現（直行直帰OK）
週1日〜勤務可能な自由度の高いシフト制に加え、訪問先への直行直帰が可能！
事務作業が現場で終わるため、「仕事の後はそのまま子供のお迎えへ」「夕飯の支度に間に合うよう帰宅」といった、時間を無駄にしない働き方が叶います。
✅ ブランク・施設リハ未経験でも安心
先輩による丁寧な同行研修（OJT）からスタート。現場の感覚を取り戻したい方や、居宅訪問から施設訪問へステップアップしたい方も、自信を持って独り立ちできるようサポートします。
✅ 柔軟な移動手段と充実の備品
移動手段はエリアに応じ、貸与される電動アシスト自転車や公共交通機関（電車・バス）を使い分け。
制服、血圧計、雨具などはすべて会社が用意。事前の自己負担なく、身軽にお仕事をスタートできます。
・作業療法士の資格をお持ちの方
・理学療法士の資格をお持ちの方
※ブランクOK！
※臨床経験2年以上
9:00~18:00
※上記時間の中で1日4時間～勤務可能！
✅シフト制
週1日から勤務OKです！
もちろん週5日勤務も大歓迎！
例）毎週月曜日/水曜日 9:00~13:00
毎週火曜日 10:00~14:00
※利用者様の専任担当をお任せするため、固定曜日で勤務していただける方大歓迎です！
✅有給休暇（就業日数による）
飛田給駅から徒歩4分
基本給：時給 1800円 〜 3600円
1か月間は時給1800円になります。
（最初の1ヶ月は担当の利用者様が安定しないため、時給性を取らせていただいております。）
2か月以降、時給1800円ではなく60分の訪問につき3600円に変更（30分、40分訪問の場合もあり）
✅年末年始手当（12/31~1/3限定で1時間ごとに1800円加算）
✅休日手当（1時間当たり1470円加算）
✅担当会議参加手当（1000円）
【福利厚生】
✅シフト自由（週1日から勤務OK）
✅休日手当あり（1時間当たり1470円加算）
✅年末年始手当（1時間当たり1800円加算）
✅担当会議参加手当（1回あたり1000円支給）
✅制服上下貸与
✅電動自転車貸与
✅血圧計、雨具などはすべて貸与
✅副業OK
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考について】
（1）応募
↓
（2）書類選考
↓
（3）面接1回
※やる気や寄り添う気持ちを大切にしています
