■ 仕事内容
岡山・倉敷エリアの建物の安全を守る
「消防設備」の点検・メンテナンス。
将来はチームを引っ張る
リーダーになりたい、
という向上心のある方を、未経験から
次世代のリーダー・幹部候補として
大切に育てます。
■ 三和電設があなたに
提案するステップアップについて
指示待ちの作業員ではなく、
「考えるエンジニア」への
成長を約束します。
Step 1：現場の「問題解決リーダー」へ
技術を習得した後は、
現場責任者としてチームを牽引。
「もっとこうすれば効率的だ」という
あなたのアイデアを
どんどん形にしてください。
Step 2：安全を創る
「防災コンサルタント」へ
点検結果をもとに、
最新設備へのアップデートや
避難経路の最適化をお客様へ直接提案。
プロとして頼られる
コンサル営業的な役割を担います。
Step 3：経営に携わる「幹部候補」へ
当社は今、改革の真っ最中。
従来のやり方に縛られず、
新しい仕組み作りやIT導入を推進し、
経営層に近いポジションで
活躍することを期待しています。
■ ここがポイント！
【安心の環境：手厚いフォロー体制】
「最初から一人で」なんて
無茶は言いません。基本は2人1組。
ベテランの先輩が
マンツーマンで同行し、
助け合う温かい社風です。
【成長サポート：資格もキャリアも応援】
国家資格の取得費用は全額会社負担。
年功序列はなく、あなたの頑張りや
アイデアを社長が直接評価し、
全力でバックアップします。
【アットホームな職場環境】
お花見やボウリング大会などの
社内レクもあり、部署の垣根を超えて
フラットに相談できる、
現場の連携がスムーズな組織です。
■ 求める人材
・「考える技術者」になりたい方
・点検内容をお客様に
分かりやすく説明できる方
・新しい技術や効率化を
取り入れようとする柔軟な姿勢の方
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
※社用車で現場
（岡山・倉敷エリア）へ向かいます。
【あれば歓迎する資格・経験】
（必須ではありません！）
・消防設備士、電気工事士の有資格者
・現場作業や軽作業の経験
・接客や営業など、人と接する仕事の経験
◎お客様への丁寧な対応が
会社の信頼に繋がります。
接客や営業の経験も活かせます。
※コミュニケーションスキルも
立派な武器になります！
【あなたへのメッセージ】
もしあなたが今の職場で
「言われたことだけをこなす毎日」に
物足りなさを感じているなら、
ぜひ当社へ来てください。
私たちは「年功序列」や「古い慣習」で
あなたの成長を止めることはしません。
会社をより良くするためのアイデアと
熱意があれば、未経験からでも
いち早く正当に評価し、
リーダーというポジションで応えます。
一緒に会社を動かしていきましょう！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：8：30～18：00（実働8時間、休憩90分）
時間外労働あり 月平均20.83時間
（通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期が逼迫した時）
完全週休2日制
・毎週日曜日、第2・第4土曜日、祝日はお休み
・6か月経過後の年次有給休暇日数 10日
・慶弔休暇
・出産休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
・瀬戸大橋線 妹尾駅下車徒歩15分位 ・山陽本線 庭瀬駅下車徒歩40分位 ・バス興除線 汗入下車徒歩5分位
基本給：月給 21万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
〇評価手当：10,000円～80,000円
〇資格手当：1,000円～
〇賞与：2～3か月分支給
〇給与に残業代は含まれていません。
☆賃金については見直しの計画をしています。
資格を取得し頑張ってくれる人を望んでいますので、年齢性の給与ではないようにしていきたいと考えています。
【福利厚生】
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・年間で会社のレクリエーションがあります（お花見、ボウリング大会、ビアガーデン、忘年会、社員旅行等）
創業50年、人々の安全を守る縁の下の力持ちとなる仕事をしています。消防設備の点検から保全工事、既存設備の撤去、新設工事など消防にかかわる計画や施工を行います。2008年に新体制となり、今まで培ってきた信頼や技術とともに、挑戦しやすい雰囲気のある会社です。
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