訪問看護れんとの管理者（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/08/03】
“誰かの人生を支える”を、あなたのキャリアに。
在宅看護で「ちゃんと向き合う」仕事、しませんか？
れんとは、創業者が父の介護を経験したことから生まれた会社です。
介護と看護の連携を最も大切にしていて、利用者様の「その人らしい暮らし」を、スタッフ一人に任せるのではなく、チームで支えています。
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【仕事内容】
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利用者様のご自宅を訪問し、
在宅での療養を支えます。
・健康状態、バイタル確認
・服薬管理、医療処置
・点滴、褥瘡などの処置
・療養生活の相談、助言
・ご家族への支援
・訪問記録の作成
・医師、ケアマネ等と連携
・その他管理者業務
チームで情報を共有し、
一人ひとりと向き合う
看護を大切にします。
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【入社後の流れ】
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・入社時に業務内容を説明
・先輩看護師との同行訪問
・記録、連携方法を習得
・習熟度に応じて独り立ち
・困りごとはチームで共有
研修期間や同行回数は
経験に応じて調整します。
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【この仕事の魅力】
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・利用者様に深く関われる
・看護経験を在宅で活かせる
・多職種と連携して支援できる
・チームで利用者様を支える
・より良い働き方を目指せる
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【求める人物像】
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・利用者様を尊重できる方
・チームで情報共有できる方
・課題を自分事にできる方
・周囲に配慮して動ける方
・丁寧な報告ができる方
【応募資格】
・正看護師免許
・普通自動車免許あり
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【勤務時間】
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・勤務時間：9:00～17:00
・休憩時間：60分
・勤務日数：週4~5日
・残業時間：ほぼなし
・オンコール：あり(スタッフ1人1人の状況を加味して采配します)
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【休日・休暇】
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・休日：完全週休2日制 月10日休み(1日～2日希望休)
・年間休日：126日
・有給休暇：法定通り
・年末年始休暇：12/29~1/3
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【給与】
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月給350,000円
・ベース給240,000円
・資格手当30,000円
・訪問移動手当20,000円
・固定処遇改善・ベースアップ手当10,000円
・役職手当50,000円
・オンコール待機手当：5,000円／日
・オンコール出動手当：2,000円／時間(自宅より出発時～帰宅時まで支給)
・賞与：6月・12月＋9月決算賞与
・想定年収5,000,000円(決算賞与別途支給)
・昇給：あり
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【福利厚生】
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01 社会保険等完備
02 引っ越し費用補助
03 資格取得支援制度
04 原付バイク・電動自転車支給
05 年次健康診断
06 介護・育休制度
07 退職金積み立て制度
08 車持ち込みOK
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【選考フロー】
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応募
↓
カジュアル面談
↓
対面面接
↓
採用・入社
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【最後に】
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一人で抱え込むのではなく、
チームで支援する職場です。
利用者様に誠実に向き合い、
より良い支援と働き方を
一緒につくる方を歓迎します。
経験面に不安がある方も、
まずはご相談ください！
管理者（看護師/准看護師）
利用者様のご自宅を訪問し、
在宅での療養を支えます。
・健康状態、バイタル確認
・服薬管理、医療処置
・点滴、褥瘡などの処置
・療養生活の相談、助言
・ご家族への支援
・訪問記録の作成
・医師、ケアマネ等と連携
・その他管理者業務
◆入社可能日：随時
#訪問看護ステーション #精神科・心療内科
【正職員】月給 350,000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与形態】
ベース給+資格手当+訪問移動手当+役職手当+各種手当+賞与+決算賞与
月給350,000円～
・ベース給240,000円
・資格手当30,000円
・訪問移動手当20,000円
・固定処遇改善・ベースアップ手当10,000円
・役職手当50,000円
・オンコール待機手当：5,000円／日
・オンコール出動手当：2,000円／時間(自宅より出発時～帰宅時まで支給)
・賞与：6月・12月＋9月決算賞与
・想定年収5,000,000円(決算賞与別途支給)
・昇給：あり
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【福利厚生】
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01 社会保険等完備
02 引っ越し費用補助
03 資格取得支援制度
04 原付バイク・電動自転車支給
05 年次健康診断
06 介護・育休制度
07 退職金積み立て制度
08 車持ち込みOK
管理者/未経験
・入職1年目 500万円
フルタイム/未経験
・入職1年目 420万円
時短週休2日/1年目
・入職1年目 340万円
時短週休3日/1年目
・入職1年目 300万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #復職支援 #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK #日・祝日給与UP #引越し手当
資格取得支援制度
引っ越し費用補助
小型/原付バイク・電動自転車支給
年次健康診断あり
社会保険完備
介護・育休制度あり
退職金積み立て制度
ガソリン代全額支給
#資格取得支援 #研修制度あり
#時短勤務相談可 #午前のみ勤務 #午後のみ勤務 #残業ほぼなし #時差出勤導入 #残業月20時間以内 #スキマ時間勤務
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【勤務時間】
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・勤務時間：9:00～17:00
・上記時間より実働7時間
・休憩時間：60分
・勤務日数：週4~5日
・残業時間：ほぼなし
・オンコール：あり(スタッフ1人1人の状況を加味して采配します)
#土日祝休み #年間休日120日以上 #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK
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【休日・休暇】
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・休日：完全週休2日制 月10日休み(1日～2日希望休)
・年間休日：126日
・有給休暇：法定通り
1ヶ月単位の変形労働時間制
（所定労働時間160時間：28日/月 171時間：30日/月 177時間：31日/月）
年末年始休暇12/29～1/3
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK
正看護師
上記を取得済、取得予定の方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[0]ジョブメドレーより応募
↓
[1]カジュアル面談(面接ではありません)
↓
[2]1次面接
↓
[3] 採用決定のご連絡
↓
[4] 入職手続き
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
訪問看護れんと
管理者（看護師/准看護師）（正職員） / 正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 正看護師（看護師/准看護師）（契約職員） / 正看護師（看護師/准看護師）（パート・バイト）
#駅近(5分以内) #車通勤可
大阪府豊中市城山町2-1 キャロルハイツ1階
阪急宝塚本線 服部天神駅から徒歩で10分
2022年08月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護
月・火・水・木・金・土・日 9：00～17：00
年末年始12/29～1/3
介護士15名(正社員8名・登録ヘルパー5名)
看護師(正社員3名)
事務員2名
豊中市・大阪市・吹田市
自動車・バイク
当事業所では、高齢者の介護保険サービスに加え、障がいのある方、精神疾患のある方、小児の方など、医療保険による訪問看護にも幅広く対応しています。
がん・終末期
心不全などの循環器疾患
脳血管疾患
呼吸器疾患
神経難病
認知症
精神疾患
身体障がい
知的障がい
発達障がい
小児疾患
医療的ケア児
褥瘡
ストーマ・人工肛門
在宅酸素療法
経管栄養
留置カテーテル
人工呼吸器を使用している方
退院直後で継続的な療養支援が必要な方
当事業所では、利用者の状態や提供体制に応じて、算定要件を満たす一般的な加算・療養費について、原則として必要な届出を行い、積極的に取得・算定します。
介護保険に関する主な加算
緊急時訪問看護加算
特別管理加算
ターミナルケア加算
初回加算
退院時共同指導加算
看護・介護職員連携強化加算
看護体制強化加算
複数名訪問加算
長時間訪問看護加算
サービス提供体制強化加算
専門管理加算
遠隔死亡診断補助加算
口腔連携強化加算
中山間地域等における小規模事業所加算
特別地域訪問看護加算
中山間地域等居住者へのサービス提供加算
医療保険に関する主な加算・療養費
24時間対応体制加算
特別管理加算
緊急訪問看護加算
難病等複数回訪問加算
複数名訪問看護加算
長時間訪問看護加算
夜間・早朝訪問看護加算
深夜訪問看護加算
乳幼児加算
退院時共同指導加算
特別管理指導加算
退院支援指導加算
在宅患者連携指導加算
在宅患者緊急時等カンファレンス加算
訪問看護ターミナルケア療養費
訪問看護情報提供療養費
精神科複数回訪問加算
精神科重症患者支援管理連携加算
訪問看護医療DX情報活用加算
訪問看護ベースアップ評価料
機能強化型訪問看護管理療養費
専門の研修を受けた看護師による専門管理加算
特別地域訪問看護加算
※各加算・療養費は、職員配置、研修修了者の在籍、24時間対応体制、利用者の病状、訪問回数、医師の指示、関係機関との連携状況など、それぞれの算定要件を満たした場合に算定します。
