障がい者施設の生活支援員
介護職・ヘルパー
正社員
月給 290,300円 ～ 368,600円
【給与備考】
〇 基本給は、経験や職歴により考慮いたします
〇 定期昇給あり（毎年4月）
〇 定年60歳、再雇用制度あり
〇 業績手当：年3回（7月、12月、3月）業績に応じて支給
〇 資格手当：特定資格取得者に手当あり
〇 通勤手当：規定額を上限に支給
〇 住居手当：規定により条件を満たした方に支給
〇 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金の二階建て制度あり
【その他】
〇 雇用期間の定めなし
〇 試用期間：入職3か月後の月末（労働条件に変更なし）
〇 敷地内禁煙
月給290300円～368600円
308-0862茨城県筑西市小塙861
JR水戸線 下館駅より車で約10分真岡鐵道 折本駅より車で約5分※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません
社会福祉法人征峯会 ピアしらとり
社会福祉法人征峯会
茨城県筑西市上平塚590-1
障がい者施設の生活支援員/未経験OK/学歴不問/交通費支給/筑西市/12602グループホームの生活支援スタッフ【正社員】｜ピアしらとり
◆地域最大の社会福祉法人◎安定経営のしらとりグループ！
【無資格・未経験から月給29万円スタート】手厚い教育サポートで、あなたの「福祉への興味」を一生の仕事に。
「福祉の仕事に興味はあるけれど、資格もないし未経験だから不安…」
「誰かの役に立つ仕事がしたい。でも、自分の生活（収入や休み）も大切にしたい」
そんな思いを抱えて、あと一歩が踏み出せなかったあなたへ。
1987年設立、地域最大級の安定法人である当グループで、新しいキャリアをスタートしませんか？
おすすめポイント
◆ イチから学べる、手厚い教育サポート体制
入社後はいきなり一人にさせることは絶対にありません。まずは先輩スタッフに同行し、利用者様とのコミュニケーションの取り方や業務の流れをじっくり見学するところからスタート。あなたのペースに合わせて丁寧にサポートするため、焦らずに成長できます。
◆ 子育て世代も働きやすい環境！
・育休取得率100％（男女）
・復帰後は時短勤務もOK！
◆残業ほぼなし＆年間休日実質117日以上！
有給取得率90％以上、計画的連休制度（年1回・6連休推奨）など、お休みをしっかり取れる風土が根付いています。定時帰宅が基本なので、家族との時間や趣味の時間を削ることなく、心からの笑顔で利用者様と向き合えます。
まずは「見学のみ」「話を聞くだけ」OK！
「応募先」へ進み、「エントリーフォーム」又は「お電話」より、お問い合わせください！
勤務地：
茨城県筑西市小塙861
勤務先：
ピアしらとり
アクセス：
JR水戸線 下館駅より車で約10分
真岡鐵道 折本駅より車で約5分
※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。
※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません
◎生活支援員◎利用者様の笑顔と生活を支えるお仕事です♪資格・経験を活かせる福祉の現場◎
知的に障がいをお持ちの利用者様への支援業務です。
◎生活支援：食事、入浴、排せつ、着替えなどのサポート
◎作業支援：創作活動やアート活動の支援
◎余暇支援：外出行事やレクリエーションの付き添い・企画
◎夜勤
★入職後は先輩スタッフに同行し、利用者様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。
経験者の方も未経験者の方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください♪
＜指定障がい者福祉施設について＞
当事業所ピアしらとりは、1987年の設立以来「地域に開かれた、家庭的であたたかい、施設らしくない施設」を目指し運営しています。利用者さん一人ひとりの個性を伸ばし、創作やアート活動などの日中活動や、行事参加や外出などの余暇活動にも積極的に取り組んでいます。
また、利用者様への良質なサービス提供はもちろんですが、職員の皆さんの笑顔を守る、そんな施設でありたいと有給休暇制度やノー残業などプライベートと仕事の両立を優先していただけるよう、風通しの良い職場を心掛けています！
＊＊以下の業種から転職されて活躍されている先輩もいます！＊＊
美容師、ドライバー、工場スタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、
コンビニ、飲食スタッフ、ホール、キッチン、軽作業、アルバイト、
事務、コールセンター、現場作業員、スポーツインストラクター、農業、自営 など
早番：6:30～15:30 （休憩60分） ★朝型勤務★
遅番：10:00～19:00 （休憩60分） ★ゆったり出勤★
宿直：12:00～翌日15:30（休憩120分） ★見守り、軽作業中心★
※宿直は月2～3回程度で、深夜勤務手当支給、半勤を選んでいただくと業務終了時間は翌10:30までと働き方も選べます。
※時間外労働はほぼ無く、定時帰宅を推進中！プライベートと仕事の両立を実現できます。
※シフト勤務ですが、希望休・希望勤務の指定可（ただし指定数上限あり）
平日のお休みがあるため、役所や銀行の用事も済ませやすく、観光地もゆったり楽しめると好評です。
月公休9日、年間公休108日
年次有給休暇 初年度10日付与（勤続6か月後）
※9月までの入職者のみ、試用期間終了後に付与
■ 計画的有給取得制度（付与分は必ず消化できます）
■ 毎月希望日にお休み指定可
■ ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇
■ 計画的連休制度：6日間以上の連休を年1回、全員取得
リフレッシュ休暇：勤続年数に応じて、連休に使える特別休暇を付与
※初年度は2日（9月までの入職者のみ）
■ 慶弔休暇あり
◎ 育児休業は、男女含めて該当者100％取得！
◎ 豊富な休暇制度により、忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行時など、ライフステージに合わせてお休みを取得できます
◎ 休日数：年間120日～130日
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■ 健康診断・ストレスチェック全事業所実施
■ 定期研修制度あり
■ 資格取得支援制度あり
■ マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■ 制服支給・ユニフォーム手当支給あり
■ メンタルヘルスホットライン設置（第三者相談窓口）
■ 職員割引制度・施設内設備の利用無料
■ つみたてNISA支援制度あり
■ 管理栄養士監修の美味しい社食あり
■ 副業・ダブルワークOK
＼色々な認定を頂いております！／
★働き方改革優良企業認定
★健康経営推進事業所認定
★厚生労働省プラチナくるみん認定
★厚生労働省えるぼし三ツ星認定
★女性が輝く優良企業認定
医療・介護業界
学歴不問
無資格・未経験OK
普通車免許AT限定可
深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）
応募の後、採用担当から連絡いたします。
応募フォームをご利用ください。
皆様からのご応募をお待ちしております！
求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。
