住宅設備取付スタッフ
雇用形態：正社員
「仕事内容」
一般家庭のお客様宅を訪問し、
給湯器や浴室暖房乾燥機、
ビルトインコンロなど、
住宅設備機器の取付・
交換作業をお任せします。
担当エリアのお客様宅を訪問し、
設置作業から動作確認、お引き渡しまで
一貫して担当していただきます。
具体的には…
・ガス給湯暖房機の設置・交換
・浴室暖房乾燥機の設置
・ビルトインコンロの設置・交換
・設置後の動作確認
・お客様への使用方法の説明
・作業内容の報告・確認
設置後は機器が正常に
作動していることを確認し、
お客様が安心して
ご利用いただけるよう操作方法や
注意点を分かりやすくご説明します。
入社後は大阪ガスの研修制度で
住宅設備や安全管理の基礎知識を学び、
その後は先輩社員との同行研修を
通して実践的な技術を身につけます。
対応エリア
大阪市南部を中心とした此花区・
港区・大正区・浪速区・西成区・
阿倍野区・住之江区・住吉区・
東住吉区・平野区など
※社用車を使用してお客様先へ訪問します。
「リビングメンテサービス大阪」
大阪ガスメンテサービス会社として、
ガス機器の販売・設置・修理・
点検を中心に、地域のお客様の
暮らしを支えている会社です。
給湯器やガスコンロ、床暖房、
浴室暖房乾燥機など、
日常生活に欠かせない設備を扱い、
安心・安全・快適な
住まいづくりをサポートしています。
1994年の設立以来、
専門性の高い技術力と、
お客様目線の丁寧な対応を
大切に成長してきました。
入社後は大阪ガスの研修や
先輩社員によるOJTがあり、
未経験からでも知識と技術を
身につけられる環境です。
地域密着の安定企業で、
手に職をつけながら長く活躍できます。
学歴不問／未経験歓迎
要普通自動車運転免許(AT限定可)
▼こんな経験があれば活かせます！(必須ではありません)
・設備工事や住宅設備の施工経験
・電気・空調・水道などの工事経験
・建設・建築業界での勤務経験
・接客・サービス業の経験
▼求める人物像
・未経験から専門技術を身につけたい方
・手に職をつけて長く活躍したい方
・身体を動かす仕事が好きな方
・チームワークを大切にできる方
・丁寧な対応を心掛けられる方
・コツコツと真面目に仕事へ取り組める方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
※大阪ガスの研修制度や先輩社員の同行研修があるため、未経験からスタートした社員も多数活躍しています。
経験よりも人柄や意欲を重視した採用です。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9：00～18：00
休憩60分あり
◆週休2日制(土日祝)
※土曜日は隔週程度の出勤があります(会社カレンダーによる)
◆年間休日118日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)
結婚・慶弔などの休暇をはじめ、
育児休業や介護休業、
子の看護等休暇など
各種休暇制度を整えています。
育児短時間勤務制度も利用できるため、
ライフステージが変化しても
安心して働き続けられる環境です。
子育てや介護と仕事を両立しながら、
長期的なキャリアを築けるよう
会社全体でサポートしています。
「南巽」駅より徒歩4分
基本給：月給 26万8565円 〜 28万3565円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給は固定残業代を含みます
基本給225,000円～240,000円＋固定残業代40,000円(26時間分)＋諸手当3,565円
※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。
想定年収 4,000,000円～5,000,000円
◆経験や能力を考慮し、決定します！
◆昇給あり
◆賞与あり(年2回：業績に応じて決算賞与あり)
◆別途各種手当あり
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・法定外休日勤務手当
・法定休日勤務手当
・休日振替手当
・宿直手当
・年末年始出勤手当(12月30・31日は、希望を考慮した上で出勤の可能性あり)
・昼夜間勤務手当
年収4,200,000円／入社2年目(25歳・未経験)
年収4,600,000円／入社3年目(30歳・未経験)
年収5,200,000円／入社7年目(35歳・リーダー職)
【福利厚生】
◆社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
◆昇給あり
◆賞与あり(年2回：業績に応じて決算賞与あり)
◆別途各種手当あり
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・法定外休日勤務手当
・法定休日勤務手当
・休日振替手当
・宿直手当
・年末年始出勤手当(12月30・31日は、希望を考慮した上で出勤の可能性あり)
・昼夜間勤務手当
◆交通費支給(規定あり)
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆研修制度(大阪ガス研修・OJT)
◆時短勤務制度
◆出産・育児支援制度
◆育児・介護休業制度
◆再雇用制度・勤務延長制度
◆結婚祝い金・出産祝い金
◆慶弔見舞金制度
◆ワクチン接種補助
◆制服貸与
社員が安心して長く働けるよう、
ライフステージに合わせた
福利厚生を充実させています。
大阪ガスの研修制度や
資格取得支援制度により、
未経験からでも専門技術を
身につけることが可能です。
育児・介護休業や時短勤務制度、
子の看護等休暇なども整備しており、
仕事と家庭を両立しながら働ける環境です。
結婚・出産祝い金など
各種慶弔制度もあり、社員一人
ひとりの生活をサポートしています。
未経験から「手に職」をつけたい方を全力でサポートします。
大阪ガスの研修制度と先輩社員による丁寧なOJTがあるため、知識や経験がなくても安心して成長できます。
ご応募から内定まではスピーディーに対応いたします。
面接では仕事内容や働き方についても丁寧にご説明しますので、不安や疑問があれば何でもご相談ください。
職場見学をご希望の方もお気軽にお問い合わせください。
