営業として、もっと自分の実力を発揮したい方
≪社長と常務に続いて、もう一人の営業になりませんか？≫
・2名体制で道内全域をカバーしています
・3名体制に強化して、受注拡大を計画中
・社長と同じ≪新規開拓≫に集中していただけます！
→経営陣直下型だから、しっかり評価してもらえる！
→実績に応じて、功績賞（給与4か月分※評価により変動）等の支給あり
≪休日125日≫ ≪年収500万円以上可≫
ー
【業務内容】
・工事情報（業界紙等）をもとに営業をするエリアを分担
・担当エリアの施主様（ゼネコン、建設業者）の方にご連絡
・見積書作成
・商談
◆営業する工事内容
・基礎工事
・重仮設工事
・山留め工事
◆新規開拓について
・新規開拓をしている社長に同行して動きを学べます
・定期的にご連絡を取ることで新しいお付き合いが始まっています！
・新規営業だからと言って、嫌がられたりすることはありません
（ご安心ください）
◆働き方
・北海道内全域が営業先なので出張有
└日当1000円で出張で数万円給与アップ可
ー
【待遇面】
◆賞与3ヵ月分程度（夏1.3、冬1.7）※年度により変動
◆働きがいをもってほしいから給与水準は高めに設定
◆働きぶりに応じて賞与増額あり
年収例：
1年目 420万円
3年目 450万円
ー
【会社情報】
■お取引先
・ゼネコン
・商社
■会社の雰囲気
・忘年会
⇒テレビなどの豪華景品ありのビンゴ大会開催
・バーベキュー等の会社行事あり
■会社の雰囲気を例えるなら…
従業員➀「非体育会系」
従業員➁「フレンドリーで親身になってくれる人が多いです」
従業員➂「面倒見の良い人、会社って感じです」
■当社についてもっと知りたい方は
「株式会社加藤重機鋼業の採用」で
検索してみてください！
「話を聞いてみたい…」くらいの気持ちでOK！
学歴不問 / 経験者のみ募集
何らかの営業経験をお持ちな方を対象としております。
無形・有形に関わず3年程度（年数は目安です）
総労働時間：1年あたり1920時間
08:00～17:00
実働時間：8時間/日
休憩60分
1年単位の変形労働時間制
変形労働時間：1920時間
※1日8時間×労働日数240日（年間日数365日‐年間休日125日）
◇ 1年間の変形労働時間制
◇ 土・日・祝・その他会社が指定した日が休日
◇ 夏季休暇（9日※）
◇ 年末年始休暇（7日※）
◇ GW（4日※）
◇ 育児休業制度
◇ 介護休業制度
◇ 慶弔休暇
◇ 年間休日120日以上
※年の祝日によって変動あり
百合が原駅から徒歩13分
基本給：月給 23万円 〜 33万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
◇ 賞与あり（年2回）
◇ 昇給制度あり（年1回）
◇ 現場手当
◇ 出張手当（日1000円）
想定年収322万円～462万円
4,000,000円 / 入社1年目・別業界の営業経験3年程度
4,500,000円 / 入社3年目・別業界の営業経験3年程度で入社した方
5,000,000円 / 入社2年目・即戦力として入社した方
【福利厚生】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 車通勤可（無料駐車場有）
◇ 賞与あり（年2回）
◇ 昇給制度あり（年1回）
◇ 現場手当
◇ 出張手当（日1000円）
◇ 資格取得支援
書類選考→面接1回→内定
