【必須資格・経験】
【必須要件】
・ネットワーク、サーバ、クラウドなど何かしらの保守運用もしくは設計構築の経験
・マネジメント経験（人数不問）
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インフラ運用エンジニア（リーダー候補）流通小売大手企業向け／フルフレックス可
【仕事内容】
流通小売大手企業のインフラ環境（ネットワーク・サーバー・クラウド）を対象に、保守運用から改善提案まで一貫して担うポジションです。安定稼働の実現と効率化を推進し、顧客インフラの継続的な価値向上をリードいただきます。
【具体的には】
・運用の安定化に向けた協力会社社員のマネジメント
・更なる安定稼働、業務効率化に向けた業務、システム改善
保守・運用の業務を通じて、常駐先のお客様に改善案を提案することも可能です。その際は、同じくお客様先に常駐している「インフラ企画」の方々と連携して行います。インフラシステムが安定的、且つローコストで運用できるよう企画・提案にも積極的に携わっていただけます。
【配属先について】
配属先となる組織（部）では、ネットワークを中心に、提案～設計・構築・テスト・保守運用までワンストップで対応し、各種プラットフォームサービス(ネットワーク・クラウド・セキュリティ・運用他)を様々なお客様に対して提供しております。
【働きがい】
長年にわたり支援を続けてきた大手企業の基幹インフラに深く入り込み、運用だけでなく改善提案や企画フェーズにも携われます。裁量を持って環境改善を進められるため、技術・マネジメントの両輪でキャリアを広げられる点が大きな魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
お客様先に常駐しているメンバーは18名おり、そのうち保守運用に関するメンバーは11名（社員：2名 協力会社：9名）です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：650～800 万円 月給制 基本給：280000円残業代：全額支給変動手当：こども手当 介護等支援手当通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回（6月・12月）昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
【勤務地】
兵庫県神戸市中央区（お客様先）
※リモートワークが中心で、現時点でお客様先オフィスへの出社は週1程度の出社となっております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
基本的には、転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分休憩時間：45分月平均残業時間：21時間5分フレキシブルタイム：5:00～18:00
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回（適性検査有※技術試験を実施する場合有）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
【事業内容・会社の特長】
【コンサルから設計・開発、運用・保守までワンストップで担う】
一般的にSI（システムインテグレーター）というと、業務企画や設計構築を担うイメージが強いかもしれませんが、システムが本当の価値を発揮するのは稼働後です。稼働後に問題なく動き続けることで、コスト低減や事業拡大に寄与する仕組みとなりえます。同社はシステムを構築・導入して終了ではなく、価値を発揮し続けるように運用や監視・保守といったフェーズまで、顧客に寄り添いワンストップでサービスを提供しています。
【事業領域】
事業領域は、社会インフラ、流通・小売、製造、金融・保険など、どこかの業界だけに特化するのではなく、多岐にわたります。日立という名前から、日立グループとの取引が多いと思われがちですが、グループ以外で取引する顧客も多く抱えています。そして、幅広い顧客にサービスを提供しているということは、それだけ多彩なソリューション事例やノウハウが蓄積されているともいえます。さらに、同じ業界内でも規模の大小にかかわらず、顧客を支える仕組みづくりを幅広く手がけるのも特徴のひとつです。
【募集背景】
大型プロジェクト案件増加およびDX対応によるネットワーク新技術やクラウドシフト対応が不可欠となっております。幅広いスキルの人財補強により組織力を強化するため募集を行います。
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