～◆産育休後復帰者多数◆男女関わらず働きやすい環境◆キャリアアップが可能◆業務改善や効率化、仕組み作りなどに取り組んでいただくことが可能～
■組織体制・職務内容
【配属部署】
社内の長期的な経営戦略を策定し、その管理を行う、会社の頭脳ともいえる部署である「経営企画部」。さまざまな分野のエキスパートが集まり、経営のサポートと同時に経理や総務、内部統制といったバックオフィス業務まで広範囲をカバー。
その中の「経理」ポジションをメインに担っていただきます。
・経営企画部：30代を中心に、20～60代といった幅広い年代の社員13名が所属。
└経理ライン：3名（他、企画・総務ライン、内部統制ラインで構成）
【職務内容】
経理・財務業務全般をご担当いただきます。
・主な業務：日常経理業務、月次・年次決算業務、親会社向け連結パッケージの作成、
資金繰り管理、入出金管理、税務・監査対応および各種財務資料の作成
※業務内容変更の範囲：本人が他職群へ転換を希望した場合のみ「有」…本人が希望した職群の業務
■経理ポジションのやりがい
経理・財務業務全般に幅広く携わりながら、決算・資金繰り・税務・監査対応に加え、
親会社への連結決算報告業務も経験でき、経理・財務の専門性を総合的に高めることができます。
■経理ポジションにて活かせるご経験
事業会社での経理・財務業務経験、月次・年次決算業務経験、税務・監査対応経験等、フルに活かしていただけます。
将来的にはリーダーや教育担当も是非担っていただきたいため、リーダーのご経験やOJTの経験を活かせるのはもちろん、
風通しがよく、積極的に業務を改善していくポジションですので、主体的な業務改善・DX化推進経験も活かしていただけます。
■本求人の魅力
男女関わらず働きやすい環境でありながらも、積極的な業務フローの改善や効率化、仕組み作りなどに取り組んでいただくことが可能です。
自ら考え無駄を省くことや、チームを推進していくこと、サービスクオリティを高めることが推奨される環境です。マネジメント側へのキャリアアップも可能です。
■キャッシュレス決済業界の今後の成長性
大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭やコロナウィルスの影響で非接触型決済のニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、主体的に経理ポジションで専門性を発揮しながら、仕組み作りや業務改善に携わっていただける方を歓迎します。
株式会社ジェイエムエス
経理（財務会計）
正社員
[エリア] 本社
[支店/店舗] 東京本社
[住所情報] 〒1690072 東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー4F
[その他勤務地備考] 【本社】
東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー4F
■最寄駅：JR線・私鉄「高田馬場駅」戸山口より徒歩5分／地下鉄「高田馬場駅」3番出口より徒歩6分／「西早稲田駅」副都心線出入口より徒歩7分
■喫煙環境：屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※勤務地変更の範囲：本人が「グローバル」のコース区分を選択した場合のみ「有」…本社および全支店
9:45～18:00
(所定労働時間：7時間15分、休憩時間：1時間)
・時間外労働：有
期日・優先順位を考え、効率的な業務実行をお願いしています。
固定時間制
[給与形態] 月給 (想定労働時間 145時間)
[想定給与] 241,000 ～ 336,500 円 (基本給： 241,000 円 ～)
[固定残業] なし
[給与備考] ■昇給年1回
■賞与年2回
年収：435～500万円(残業手当：有)
月給：241,000円～ 基本給：241,000円～
・月間20営業日で算出をしています。
・残業手当（所定外月間10時間、法定外月間15時間分）、住宅手当を含む。
※所定外とは、所定時間の7時間15分勤務後より8時間勤務までの45分間の労働時間です。
※住宅手当は、年齢・エリアで支給額が異なります。
[試用期間の説明] ■試用期間は3カ月
■試用期間中も就業条件は変わりません。
[給与形態] 月給 (想定労働時間 145時間)
[想定給与] 241,000 ～ 336,500 円 (基本給： 241,000 円 ～)
[固定残業] なし
・時間外労働：有。実績に応じて時間外手当支給。
■期間の定め無し
■定年：満65歳
雇用形態：無期正社員
賃金形態：月給制
昇給有無：有
面接回数 ： 2回 Web適性検査・筆記試験 ： 有
■選考フロー
書類選考⇒1次面接⇒Web適性検査⇒2次面接・筆記試験⇒内定
本社 管理本部 経営企画部 経理ライン
経営企画部
対策あり：屋内原則禁煙（喫煙室有）
【休日・休暇】
[年間休日] 124日
[有給休暇] 入社半年経過後15～最高21日
[備考]
土日祝
その他（年末年始、慶弔、リフレッシュ休暇、半休、時間単位休）
※契約社員年間有給休暇：10日～最高20日
【社会保険】
[健康保険] 有
[厚生年金] 有
[雇用保険] 有
[労災保険] 有
[厚生年金基金] 有
[通勤手当] 有[備考] 会社規定に基づき支給
[家族手当] 無
[寮・社宅] 無
[定年] 有
[退職金] 有[備考] 新規獲得営業・契約社員除く
[その他] 賞与年2回／昇給年1回
産休育休／介護休暇／入社時特別休暇
住宅手当(支給条件あり)／大手福利厚生プラン加入／資格奨励金
各種研修制度
※契約社員は賞与に代わり寸志を支給
■これまでの経理経験を活かしさらなる専門性向上を狙えるポジションです。
■業務改善や効率化、仕組み作りなどに取り組んでいただくことが可能です。
■メンバーの95%程度が中途入社で、中途入社から馴染みやすく風通しの良い環境です。
■国内大手カード会社であるJCBの出資により2000年6月に設立。現在は株主であるJCB、三菱UFJニコス、UCカードの加盟店営業代行業務に加え、独自サービスも提供しています。
成長業界でマーケットも好調であり、さらなる拡大のため組織を強化します。
■必須条件
・事業会社にて経理の実務経験2年以上
（社員立替精算・請求書精算など）
■歓迎条件
・財務会計の実務経験保有
・日商簿記2級以上の資格保有
※求める人材像※
・エネルギーと主体性と影響力、他者貢献欲求を健全に持ち、何事も前向きに反応できる方
・挑戦意欲があり、将来は管理会計へのチャレンジや、”数字で経営を動かす”意欲が高い方
・社内社外問わず、円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方
・自ら課題を見つけ、改善・効率化を意識しながら、業務を進められる方
・メリハリのついた環境で、長期的に活躍していきたい方
不問・日商簿記2級以上の資格保有歓迎
不問
大学院,大学
試用期間：有(期間 3ヶ月) 試用期間中も就業条件は変わりません。
