仕事内容:
ケアマネジャー業務全般をお任せします！
慣れるまでしっかりサポートするので安心してください。
また、習熟度に応じて週1〜2回程度のリモートワークも可能です。
【ケアプランの作成】
要介護度に応じて、ご利用者様の状態やADLを踏まえ、必要なサービスの検討・導入を行います。
【給付管理業務】
介護サービスの費用請求に関する給付管理および給付管理票の作成を行います。
【関係機関との連携・調整】
担当者会議への参加、ご利用者様やご家族からの相談対応、サービス提供事業者との連携を行います。
【ご利用者様・ご家族への支援】
各種サービスの情報提供や介護に関する相談対応、福祉用具の選定などを行います。
◎訪問エリア：台東区
◎業務に必要な備品（制服・電動自転車等）は貸与
アピールポイント:
＼カラフルの魅力！／
①ライフステージの変化があっても働き続けられる！
・習熟度に応じて週1〜2回程度のリモートワークが可能。通勤の負担を減らし、自宅でも業務を進められます。
・年間休日実質130日で土日祝休みのため、プライベートの時間をしっかり確保できます。
・産前産後休暇や育児休暇もあり、子育てと仕事を無理なく両立することができます。
②幅広いニーズに対応した福利厚生
・昇給や賞与はもちろん、退職金制度も設けており、安心して長く働き続けることができます。
・結婚祝い金や出産祝い金、転居支援、通勤手当、業務に必要な備品貸与など、働きやすさを支える制度も整えています。
・資格取得支援や外部研修費補助もあるため、成長志向の方、プライベートとの両立を図りたい方など、幅広いニーズに対応できる制度設計を進めています。
③平均年齢30代で風通しの良い職場環境
・カラフルは平均年齢が30代で、ママさん、パパさんなどさまざまな方が在籍しています。
・分からないことや悩みがあれば相談にのってくれるメンバーがいるので、新しく入社する方もすぐに馴染めます。
・活気のあるステーションで働きたい方は、ぜひ見学や面接に来ていただけると嬉しいです！
【こんな方は、ぜひカラフルへ！】
・ライフステージの変化があっても長く働き続けたい！
・リモートワークも活用して、通勤時間を減らしながら効率的に働きたい！
・地域に根ざした支援を通じて、ご利用者さんの暮らしに貢献したい ！
求める人材:
■必須条件
介護支援専門員資格をお持ちの方
勤務時間・曜日:
■勤務時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
※残業は月平均5時間程度
休暇・休日:
■休日
・土日祝休み
・年間休日125日
■休暇
・夏季休暇（0～3日）
・年末年始休暇（0～5日）
※入職時期により日数が異なります
・有給休暇（法定通り付与）
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇・出産休暇
勤務地:
■勤務地
東京都板橋区板橋4-38-5 パインコート2階
事業所内禁煙
業務変更の範囲：社内規程に準ずる。
アクセス:
■アクセス
都営三田線 新板橋駅から徒歩5分
埼京線 板橋駅から徒歩10分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥290,000 〜 ￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
■給与
月給：290,000円～340,000円
※経験・能力に応じて決定
■給与内訳
・基本給：220,000円～
・資格手当：30,000円
・固定残業代：40,000円（15時間分）
※超過分は別途支給
■各種手当
・主任ケアマネ手当：10,000円
・件数に応じた手当あり（社内規定による）
・オンコール手当あり
■昇給・賞与
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月／12月）
※業績に応じて支給
■試用期間
3ヶ月（条件変更なし）
待遇・福利厚生:
■福利厚生
・社会保険完備
・電動自転車・バイク・携帯端末貸与
・資格取得支援制度あり（上限15,000円／年）
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・交通費支給（上限120,000円／6ヶ月）
・休憩スペースあり（電子レンジ・冷蔵庫使用可）
・転居支援制度あり（支給条件あり）
■ライフステージに応じた制度
・結婚祝い金、出産祝い金あり
・育児短時間勤務制度あり
・育児休業取得実績あり
※働き方についてはご相談可能です
■教育体制
入社後は先輩職員が、ステーションのことや業務について丁寧にフォローします！
ケアマネ・主任ケアマネ更新費用は全額会社負担で、更新研修は業務時間として換算しています。
また、外部研修にも参加可能で、指定した研修については残業代を支給しています。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 290,000円 - 340,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
