＊雇用期間についての補足
・最初は２か月間の契約です。
・１回目の更新時に直近の３月末日もしくは９月末日までの
契約期間とし、その後は６ヶ月更新になります。
＊所定労働時間により、雇用保険・社会保険に加入します。
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は、所定労働日数により
法定通り付与します。
＊二重就労は原則できません。
＊通勤に利用可能な送迎バスあり。
＊食事付きです。
＊雇い止め規定あり
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署
採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を
確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）
