仕事内容:
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天理市大募集中
必要なのは普通免許だけ⭕️
将来は独立も目指せる環境✊️
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「このままじゃ終わりたくない」と思っている方、
「チームを動かす側に立ちたい」と感じている方に
ぜひ読んでもらいたい求人です。
学歴も業界経験も関係ありません。
大事なのは、人を動かす力と、
前に進もうとする気持ちだけです。
【 こんな方を求めています 】
・管理・運営側の仕事に挑戦したい方
・自分の力でチームを引っ張っていきたい方
・若いうちから稼ぎたい、早く上に行きたい方
・夜職や単発バイトから昼の安定した仕事に変えたい方
・軽貨物・配送業界は未経験でもOKです ✅
今いるメンバーの70%が20〜30代。
「若手が主役」は言葉だけではなく、
実際にそういう組織です。
【 お仕事内容 】
このポジションは、ただ荷物を届けるだけの仕事ではありません。
配送チームの運営リーダーとして、
現場を動かしながら組織づくりにも関わる、
幅広い業務を担当します。
主な業務内容はこちら ✔
・エリア全体の稼働・運営管理
・人材育成や配置の最適化
・ドライバー・管理層へのサポート
・業務フローの設計と改善
・経営陣との戦略共有・提案活動
採用・育成・拠点運営・売上管理・
数字の読み方・現場改善・チームづくりなど、
軽貨物カンパニーの「裏側の仕組み」まで学べる立場です。
ドライバーとして働くだけでは見えない視点を、
一段上から身につけることができます。
【 最初の半年間について 】
入社後まず半年は、
ドライバー業務から始まります。
現場の全体像を自分の体で理解してもらうための期間です。
管理職だからといって現場を知らないままではなく、
実体験に基づいた判断ができるリーダーを目指してもらいます。
1日の流れの一例はこちら ⏰️
・倉庫で荷物を受け取り、積み込み
・担当エリアで配送業務
・配送完了後の報告
・慣れてきたら後輩フォロー、チーム連携、業務改善にも参加
【 働く上でのリアルな話 】
きれいな言葉だけで伝えるつもりはないので、
正直にお伝えします ❗
・早朝から稼働が発生する日があります
・フルタイムでの安定稼働が前提です
・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります
・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います
・状況によっては現場代打でドライバー業務に入ることもあります
「管理職だから現場には入らない」
というイメージをお持ちの方には合わないかもしれません。
ただ、現場を知っているからこそ
チームへの説得力が生まれ、
経営目線のマネジメントが本物になっていく。
そのサイクルがこの仕事の大きな魅力です ✨
【 評価・給与アップの仕組み 】
KAWANAGO GROUPでは、
3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。
がんばりや成果に応じて、
月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、
役職もステップアップしていきます。
「なんとなくいつか上がれたらいいな」ではなく、
ちゃんと見てもらえて、ちゃんと上がれる仕組みがあります。
【 経営層との距離感 】
このポジションが面白いのは、
現場を回すだけで終わらないことです。
・代表との1on1
・戦略会議への参加
・組織課題の共有と改善提案
・現場の声をもとにした仕組みづくり
若手でも「会社をどう良くするか」に
意見を出せる環境があります。
上場を目指すベンチャーだからこそ、
まだ埋まっていないポジションが多く、
自分次第で次のステージを掴める可能性があります。
【 実際のキャリアの歩み方 】
22歳、未経験で入社した方のモデルケースです ⭐️
・配送ドライバーとして現場からスタート
・荷物量・配送効率・現場対応を実地で学ぶ
・約半年でエリアマネージャーへステップアップ
・統括として担当範囲を広げ、管理・調整業務にも挑戦
・現在は上級統括として関東エリアで活躍中
【 スタッフの声 】
24歳でも、上を目指せる。
自分次第でチャンスを掴める会社です。
── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）
前職は夜のアルバイトをしていました。
将来のことを考えたとき、
このまま続けていくイメージが持てなくなって。
昼の仕事で、ちゃんと稼げて、
長く続けられる仕事を探していました。
入社を決めたのは、
頑張った分が報酬に反映されること。
そして配送ドライバーで終わらず、
キャリアアップを目指せる環境があったことです。
ドライバーからスタートし、
半年ほどでエリアマネージャーに。
さらに統括、上級統括へとステップアップしました。
楽な仕事ではないけれど、
頑張りをちゃんと見てもらえて、
チャンスを任せてもらえる環境があります。
若いうちから稼ぎたい、
人より早く上に行きたい。
そんな人には、かなり面白い環境だと思います ✊️
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00～22:00の中で実働8h
＊勤務時間ご相談下さい！
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
奈良県天理市櫟本駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円～750,000円
＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
