■魅力：年間休日122日・昼食補助・育児時短勤務（小6まで）
日勤のみ・家族手当あり・くるみん認定企業・コツモク作業
当社は153年の歴史を持ち、医療福祉・ホテル業界へ寝具類、タオル、浴衣等のリネンアイテムを納品し、
お客様が快適に過ごせる環境作りをサポートさせていただいております。
工場内では、病院や福祉施設、ホテル等で収集された
リネン類（寝具類、タオル、白衣、浴衣など）をクリーニングしております。
【具体的には・・・】
工場内の工程は大きくわけて3つに分かれており、
今回は（3）仕上げ業務の募集です！
(1)仕分け
収集されたリネン類を種類ごとに分けます。
(2)洗濯業務
仕分けされた各リネン類を大型洗濯機に入れる、取り出す作業や、
洗濯後の各リネン類を大型乾燥機に入れる、取り出す作業。
(3)仕上げ業務【★今回募集するお仕事はコチラ！】
乾燥された商品をアイロン機械に投入していくお仕事。
一枚一枚機械に入れていくだけなので力仕事も少なく、
女性が多く活躍している職場です！
コツモク作業が得意な方必見です★
【応募資格】
・高卒以上
・定年60歳※継続雇用制度あり
・経験不問
・ほぼ全員が未経験からスタート！
5～7名程度で同じ仕事を行っていくのでフォロー体制もばっちり◎
【こんな方におすすめ】
・大分市、由布市エリアで仕事を探している
・決まった流れがある、ルーティン作業の仕事を探している
・黙々と作業をすることが得意
・ブランクOKの職場がいい（育児や介護からの復職を検討中）
・安定した業界で働きたい
・10代、20代、30代、40代、50代活躍中！
＼働くパパ、ママを応援します／
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護介護休暇
・プレママ休暇
・育児時短勤務（小学校6年生まで利用可能）
・パパママサポート（お子様が誕生した社員にお子様が1歳になるまで紙おむつとおしりふきをお贈りします）
などなど子育て中の方に嬉しい充実した手当をご用意しています！
ー。・＊
～子育て中の社員の声～
産前産後育児休暇を利用し半年前に職場復帰しました。
先輩方も子育てを経験された方が多く、急な子供の体調不良等で帰らなきゃいけない時も、
と快く送り出してくれる環境です。
子育てと仕事の両立がうまくできるか不安でしたが、職場内のサポートや、
社内制度をうまく活用し自分なりのペースを見つけている最中です！
迷われている方は職場見学も可能なので是非お越しください！
ー。・＊
＃応募前見学OK ＃資格取得
＃友達応募可 ＃第二新卒歓迎
【ワタキューセイモアについて】
2026年で創業154年を迎える当社！
なんと医療福祉業界におけるリネンサプライシェア率はNO.1！
日本全国で健康、医療、福祉関連の総合サービスを展開しているワタキューグループで、待遇面は充実。
大手ならではの安定感もあります。
車通勤OK
バイク通勤OK
友達と応募OK
シフト制
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
未経験・初心者OK
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
中高年応援
資格不問
勤務時間 8:30～17:30
休憩80分（午前午後の10分休憩、昼食休憩60分）
休憩時間の過ごし方は…
一度自宅に帰られたり、スーパーでお買い物をしたり、
休憩室でみんなとお話したり自由に過ごす事ができます！
【休日】
日曜日 + 他１日
希望休や、急なお休み等調整可能です！ご相談ください。
月
火
水
木
金
土
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
平均残業時間：1ヶ月あたり15時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり162時間
シフト制
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
慶弔休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制
※休暇についての補足：日曜日以外の休日はシフトにより決定します。
ワタキューセイモア株式会社
〒879-5515
大分県
由布市挾間町三船２３１
※最寄駅: 賀来駅から車で7分
月給 190,000円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・プレママ休暇
・育児目的休暇制度
・産後パパ育休制度
・介護休業制度
・年次有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・慶弔見舞金（結婚、出産、傷病、災害）
・退職金制度
・交通費支給（片道2キロ以上）
・選択型確定拠出年金
・永年勤続表彰制度
・各種研修制度
・通信教育補助
・法人契約施設
・健康診断（年１回）
・誕生日プレゼント
・昼食補助制度
・産婦人科健診自己負担分補助
・時短勤務（小学校6年生まで利用可）
・パパママサポート（紙おむつ・おしりふき補助）
固定残業代の有無：なし
全額支給
片道2キロ以上から支給対象
昇給あり
制服あり
社会保険あり
賞与あり
まかない・食事補助あり・社割あり
資格取得支援制度
残業手当
資格手当
家族手当
福利厚生についての補足：◆福利厚生 ・その他休暇（年次有給休暇制度・慶弔休暇制・介護休業制度・育児休業制度・産前産後休業制度） ・退職金制度 ・慶弔見舞金（結婚、出産、傷病、災害） ・交通費支給（片道2キロ以上・上限5万円） ・永年勤続表彰制度 ・法人契約施設 ・誕生日プレゼント ・各種研修制度 ・通信教育補助 ・健康診断（年1回） ・産婦人科健診自己負担分補助 ◆育児支援制度あり ※社内規定あり ・パパママサポート 赤ちゃんの成長に合わせて出産後１歳になるまで１年間 「紙おむつ」と「おしりふき」をお贈りします♪ ・プレママ休暇 ・育児時短勤務
研修あり
初心者活躍中
長く働ける
転勤なし
業務外交流少ない
決められた時間できっちり
協調性がある
立ち仕事
お客様との対話は少ない
知識・経験不要
20代多数
30代多数
40代多数
50代多数
女性が多い
あり（屋内禁煙・喫煙室設定）
①応募
↓
②面接1回
↓
③合否連絡
097-540-7810
※電話番号に関する補足：
8:00~17:00
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
■魅力：年間休日122日・昼食補助・育児時短勤務（小6まで）
日勤のみ・家族手当あり・くるみん認定企業・コツモク作業
＼働くパパ、ママを応援します／
・産前産後休暇
・育児休暇
・看護介護休暇
・プレママ休暇
・育児時短勤務（小学校6年生まで利用可能）
・パパママサポート（お子様が誕生した社員にお子様が1歳になるまで紙おむつとおしりふきをお贈りします）
などなど子育て中の方に嬉しい充実した手当をご用意しています！
製造・生産工程
変形労働時間制
同じ工程で5～6名のチームを組み、一緒に作業を進めていくので、
分からないことでも気軽に聞ける環境です。
有給休暇も取りやすい環境なので、子供の行事等しっかりお休みをとれます。
家族との時間を大切に働けることが嬉しい、と言われるスタッフさんも多いです！
定めなし
2026年05月25日
