●年間休日１２５日
●休暇が利用しやすい会社です。（時間単位有休制度あり）
例）家族の看病、子供の学校行事、自己のリフレッシュ
●入社時に有給休暇日数付与（入社月により最大１０日）
●ゴールデンウイーク・お盆・年末年始等の連休
●特別有休休暇（忌引・婚姻・出生）
●永年勤続表彰（１０年単位）
●インフルエンザ予防接種等助成
●職場単位の休憩スペースあり
●喫煙室あり
●研修や資格取得のための費用会社負担
●通信教育受講料支援（２／３会社負担）
●有給休暇や半日休暇、時間単位有休制度あり
●有給休暇は入社時に付与されるため、入社後すぐから使用可能
