仕事内容:
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子どもたちの「今」と「未来」に関わる仕事
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「愛をもって子どもの未来を創造する」——株式会社COMFIAの社是です。
静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所「トロフィーアップ」を中心に、
8つの事業所を運営しています。
子どもたちに全方位から刺激を与え、成長を促す支援を行いながら、
保護者のさまざまなニーズに応え、送迎も含めてサポートします。
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Q. 具体的に何をするの？
A. 主な業務は以下の3つです。
・未就学児童・就学児童の生活支援
・社有車での送迎
・8事業所全体の安定運営への参画
さらに、集団支援・個別支援・放課後等デイサービスの3領域を順に経験。
「経験者としての自分の付加価値を高める」ことが、この仕事のキャリアコンセプトです。
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Q. 子どもたちはどんな子？
A. 長期にわたって支援を続けてきた子どもたちが多く、人懐っこく素直な子ばかり。
子どもたちとの信頼関係を築く中で、能力が一気に開花する瞬間に立ち会えます。
「活動の中での感動はひとしお」——支援のやりがいを感じられる現場です。
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Q. 会社の雰囲気は？
A. 「常にチャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革する」という文化。
ICT推進による業務合理化も積極的に進めており、
「やりやすい方法を考えることを優先する」姿勢が根付いています。
風通しの良い組織で、自由な発想のもと実行できる環境です。
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Q. 転勤はあるの？
A. 将来的に清水区内での異動があります。
同じ区内での異動なので、生活環境を大きく変えずに働き続けられます。
車通勤・バイク通勤が可能で、交通費も支給されます！
アピールポイント:
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休日・勤務時間のゆとり
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・日曜日＋シフト休の週休2日制
・年間休日110日以上
・残業月10時間以内
・日勤のみ（9:00〜18:00）
夜勤がなく、残業も月10時間以内に抑えられています。
年間110日以上の休日があるため、連休や長期休暇を計画的に取りやすい環境です。
育児休業の取得実績もあり、ライフイベントに合わせて働き続けられます⭕
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通勤のしやすさ
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・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・JR清水駅前から静鉄バス（梅ヶ谷・蜂ヶ谷線）で江尻台町降車、徒歩1分
車・バイクどちらでも通勤できるので、公共交通機関の時間に縛られません。
U・Iターンで静岡市清水区に移住を検討している方にとっても、車通勤可は大きな安心材料です！
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区永楽町7-3
アクセス:
JR清水駅前から静鉄バス（梅ケ谷・蜂ヶ谷線）で江尻台町降車、徒歩1分
車通勤可
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円
資格手当 20,000円
5年以上の経験者は30,000円
住宅手当 条件あり
試用期間 なし
入社半年間は有期契約社員
入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社
員への転換をオファー
入社２年目より処遇改善手当あり
賞与 入社２年目より、年2回～3回
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担）
資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担）
生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担）
損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担）
【試用期間】
なし
なし
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia002-2###
雇用形態: 契約社員
給与: 2,500,000円 - 2,800,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
