東山産業株式会社
創業75年の専門商社｜年休125日｜フレックス｜社宅・住宅手当◎
【新着】
情報更新日：2026/07/24
掲載終了予定日：2026/10/22
「誰かの役に立ちたい」というまっすぐな想いが、きっとあなたが将来胸を張れるキャリアに変わるから。
★創業75年で安定性抜群のレンタル系専門商社
★福祉を通じて、人と社会の役に立つ営業に！
★“売る”より“寄り添う”。思いやりが活きる仕事
★業界未経験から一生モノの知識とスキルを習得！
★現場の声が商品の選定・導入にダイレクトに反映！
★年休125日・フレックス制度など働き方の柔軟性も◎
創業75年、福祉事業としては参入20年、福祉用具の専門商社として介護をする人・される人の毎日に寄り添ってきた当社。私たちが届けるのはモノではなく「安心して暮らせる毎日」です。取引先の声に耳を傾け、状況を見て本当に必要な福祉用具を一緒に考える。その提案が誰かの生活や人生を変えることもあり、毎日がちょっと誇らしい。売るだけじゃ物足りない。人に寄り添い、信頼を築きたい。そんなあなたに選んでほしい仕事です。
利用者の顔を思い浮かべ、最適な福祉用具をご提案／主に既存の福祉用具のレンタル事業所に、製品の提案・納品・フォローまでを一貫して担当します！
具体的には
【仕事の流れ】
1）事業所のお困りごとのヒアリング
2）福祉用具のご提案
3）用具の納品・設置（ワゴン車での配送含む）
4）使用後の用具の回収・入れ替え対応
また、必要に応じて貸与事業所スタッフと利用者宅へ同行し、
現場確認・提案を行うことも！
利用者のリアルな声を聞けるチャンスです♪
【取り扱う商品】
車いす、ベッド、杖、歩行器、スロープ、手すりなど、種類はさまざま。一見同じ用途に見える用具も、使う人によって最適な選択肢は異なります。そのため、現場の声を聞いて判断する提案力が重要です！
【営業のポイント】
基本的にはすでに取引のある貸与事業所に顔を出し、日々の会話や何気ない相談からニーズを拾い上げていきます。押し売りではなく、“一緒にベストを探す”ことが信頼につながる仕事です！なお、現在事業拡大中のため、今後は新規顧客の開拓にも少しずつ挑戦していけたらと考えています！
入社後の流れ
【未経験でも安心のサポート体制】
入社後は『福祉用具専門相談員』の資格取得を会社がサポート。まずは先輩との同行で、営業の流れや提案の仕方を学びます。資格取得後も、メーカーによる勉強会や展示会参加など、継続して専門知識を深められる環境があります◎
【この仕事のやりがい】
私たちが目指すのは「東山さんに相談すれば安心」と言ってもらえる関係を築くこと。利用者と直接会う機会は少なくても、貸与事業所の方とやりとりを重ねる中で信頼が深まり「一緒に現場を見てほしい」と頼られる存在になっていきます。数字をあげるとは別の面での営業の面白さがココにはあります！
【柔軟に働けるフレックス制／残業少なめ】☆何らかの営業経験＆普通自動車免許をお持ちの方★『数字より信頼』で評価される営業へ！
★業界未経験歓迎
★U・Iターン歓迎
★ブランク歓迎
【必須】
・営業経験をお持ちの方（業界・商材不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【こんな方におススメ！】
・売るだけでなく、相手に寄り添う営業がしたい
・人と話すのが好き
・決まった提案ではなく、状況に応じた自由な提案がしたい
・人や社会の役に立っていると実感できる仕事がしたい
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
・将来に役立つスキル（専門性）を身につけたい
・介護や福祉の分野に関心がある など
どの業界出身だから良い・悪いは決してありません！どんな業界の経験も活かせるお仕事ですので、福祉業界未経験の方もお気軽にご応募ください！
この仕事に向いている人
人の役に立っている実感をもっと深く味わいたい方や、自分の提案が誰かの暮らしを支えるやりがいを求めている方にはきっと響くと思います。あなたに営業職の面白さを改めて感じさせてくれる。そんなお仕事です。
この仕事に向いていない人
何より効率重視という方には、少し回り道に感じることもあるでしょう。でも、もしどこかでもっと人に寄り添える営業がしたいと思っているなら、今の延長線では得られないやりがいが、ここにあります。
雇用形態：正社員
勤務時間：■フレックスタイム制
└コアタイム／なし
└フレキシブルタイム／6:00～21:00の1日連続した最低4時間以上
└標準的な勤務時間／8:45～17:15
└1日の標準労働時間／7時間30分
※残業平均は月10時間～20時間
☆柔軟に働けます！
6時～21時の間で1日4時間以上勤務すればOK
「朝型勤務」や「午後に用事がある日は早上がり」も可能
日によって働く時間帯を柔軟に変えられるため、
プライベートとの両立がしやすい環境
勤務地：■マイカー通勤OK／千葉県、神奈川県、愛知県、大阪府のいずれかの事業所での勤務
※希望を最大限考慮のうえ配属を決定
【勤務地住所】
・千葉事業所／千葉県大網白里市柳橋1119
・神奈川事業所／神奈川県横浜市緑区霧が丘2-2-16
・愛知総合事業所／愛知県清須市西枇杷島町城並1-7-12
・関西総合事業所／大阪府東大阪市水走1丁目10‐34
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
給与：■月給242,000円～308,000円（営業手当18,000円～21,000円含む）＋諸手当＋賞与年2回
・営業手当（一律支給）
固定残業代10時間分含む：18,000円～21,000円
上記の残業10時間を超過した分は全額支給
《給与例》
30歳：年収390万円（月給27.5万円＋賞与）
40歳（配偶者なし）：年収410万円（月給28.7万円＋賞与）
40歳（配偶者・子供あり）：年収480万円（月給28.7万円＋賞与＋家族手当＋住宅手当） ※関東エリア
※年齢・能力を考慮し決定します。
《諸手当》
・通勤手当（全額支給）
・家族手当（適用条件あり）
・住宅手当（適用条件あり）
・単身赴任手当
昇給・賞与：・賞与：年2回
・昇給：年1回
休日・休暇：【年間休日125日】
・完全週休二日制（土・日／土曜出勤の場合は代休付与）
・祝日休み
・年末年始休暇（12／29～1／4）
・GW休暇
・夏季休暇（8／13～8／16）
・慶弔休暇
・有給休暇（10日間／入社6カ月後に支給）
★5日間以上の連続休暇OK
福利厚生：・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・借上社宅制度（適用条件あり）
・資格取得支援制度（福祉用具専門相談員）
・研修制度充実（OJT研修、メーカー勉強会、展示会参加など）
・産休・育休制度（取得実績あり）
・退職金制度あり
フレックス勤務
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
時差出勤可
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
商社
マネージャ採用対象外
設立：1950年9月
代表者：代表取締役社長 松田 直樹
従業員数：正社員264名 、パート社員107名 (2025年3月現在)
資本金：1億8,590万円
事業内容：・建設資材事業部
建設の安全資材と仮設建物のリース・販売
・福祉事業部
福祉用具のレンタル・販売
・海外事業部
本社所在地：〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目1番2号（東山ビル）
企業ホームページ：https://www.higashiyama.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
まずはお気軽にご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB書類選考
マイナビの登録データをもとに書類選考を行います。お電話かメールで面談日についてご連絡します。
面接（1～2回）
WEBまたはご来社どちらも可能です。これまでのご経歴や当社入社への ご意向をお伺いします。
内定・入社
面接審査の結果、内定のご連絡を差し上げます。※ご応募～内定まで2週間を予定しております
面接地：各事業所にて面接を実施します。詳細は面接日程をご案内する際にお伝えいたします。
問い合わせ先：東山産業株式会社
住所
〒153-0043
東京都目黒区東山1丁目1番2号（東山ビル）
採用担当
採用担当宛
電話番号
03-3713-3456
あたたかく、誠実に、まっすぐに。
01.“売る”ではなく“寄り添う”営業
お客様である福祉用具貸与事業所の声を聞き、その先の利用者の暮らしを思い浮かべ、専門商社として最適な提案を行うポジション。売ることよりも信頼を築くことを大切にするスタイルが当社の営業職ならではの魅力です。
02.現場の声が会社を動かす
営業が商品の選定に関われる機会が多く、現場の生の声を反映させ「本当に使いやすい」と思えるものを自分の手で提案できるやりがいがあります！
03.働きやすさも大切に
☆年間休日125日
☆フレックスタイム制
☆土日祝休み(土曜出勤の場合は代休付与)
など、無理なく働ける環境が整っています。時差出勤や休憩の調整もしやすく、ライフイベントを経ても活躍できる環境です。
04.未経験から一生モノのスキル
入社後は『福祉用具専門相談員』の資格取得をサポート！現場同行やメーカー主催の勉強会も充実しており、商品知識や提案力が自然と身につきます◎
売ることに追われる営業から、「誰かの生活を支え、役に立つ提案」へ。東山産業の福祉用具アドバイザーには、数字では測れない手応えがあります。杖一本、段差一つが、人の明日を変える。そんな実感を日々の仕事で得られる仕事です。目の前の相手と丁寧に向き合いながら、自分のキャリアにも深みが増していく。営業という肩書きの先に人の信頼がある。その温かさをぜひ一度、感じてみてほしい。きっと、営業という仕事が少し違って見えてくるはずです。
先輩社員にお話を伺いました
◆前職でコロナの影響を受けた経験から、安定した環境で続けられる仕事に移りたいと思いました。当社に魅力を感じたのは、今後さらに伸びる分野ということと、人の役に立つ仕事、笑顔にできる仕事っていいなと思ったからです。 ◆実際にやってみて、数字を作ることも大事ですが、この仕事は現場の声とメーカーをつなぐことが大切だと感じています。「こういうものがあったらいいな」「こういうことで困っている」という利用者様の声を活かした自社プライベート製品がメーカーと共同開発されることもあり、柔軟に対応でき、提案の幅が広がる面白さがありますね！また、転職してしっかり休めるようになり、今はプライベートも充実しています！
◆当社から提案を受ける側の福祉用具貸与事業所から転職しました。客側の目線で見て、卸会社の中でも商品ラインナップが多く、自由に提案できるのがいいなと思ったのが転職理由の一つです。また、今までの知識を活かしつつ、給与や休みなどの待遇を改善できるのも魅力でした。 ◆実際、営業が当社のネットワークを活かして、お客様のご要望に応えられる点にやりがいを感じます。今後は自社製品づくりにも関わり、それが幅広く使われるようになるのが夢です。 ◆会社の雰囲気は、やさしすぎるくらいやさしいです！いい人が集まっていて、上下関係なく意見を出し合える感じです。休みもきちんと取れますし、すごく働きやすいですね！
