⭐2026年2月設立の総合人材サービス会社の新事業
⭐工場や倉庫への人材サービスをゼロから立ち上げ
⭐求人媒体の選定から運用まで一貫してコントロール
⭐駅から徒歩5分のオフィスで通勤のストレスなし
⭐ワークライフバランスを保てる年間休日125日
■会社について
私たちは今年の2月に始動した総合人材サービス企業です。コールセンターや販売職の分野でビジネスを展開し、安定した成長ラインを描いてきました。
そして次なる挑戦として、マーケットの需要が非常に高い工場・倉庫向けのファクトリーアウトソーシング事業部を新設します。
今回の募集は、これまでのご経験をもとに営業活動のスタートダッシュを決め、組織の核となっていただける方を対象とした限定募集です。
■業務内容
一人の営業担当がクライアント企業の開拓から
求職者の人選・フォローまでを一気通貫で担当するモデルです。
✅工場や倉庫を展開する企業への新規アプローチ・課題解決の提案
✅派遣スタッフ獲得に向けた求人メディアの選定、原稿のブラッシュアップ、予算管理
✅派遣スタッフの面接および登録の手続き
✅企業と求職者の最適なマッチング
✅就業スタート後の定期連絡や定着のためのフォロー
✅契約関係の事務作業
基本的な流れのベースはありますが、より良い方法があれば
ご自身の判断でどんどん仕組みを変えていける自由度の高い環境です。
「派遣会社の営業は労働時間が長い」という印象をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
実際に当社の代表も過去に人材業界で働き詰めの毎日を経験した一人です。
その苦い経験があるからこそ、自ら立ち上げた当社では『残業は一切なし』という絶対のルールを確立しました。
心身ともに健康で、プライベートが充実してこそ、本当に良いパフォーマンスを発揮できると考えています。
充実した休息と高いモチベーションを保ちながら、納得のいく高収入を目指せる理想的な環境です。
【必須】
✅製造業または倉庫業への人材派遣・紹介の営業経験がある方
✅新規開拓営業の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
✅人材業界でのマネジメント経験やリーダー経験
✅KPIの策定や数値管理の経験
✅ゼロからの組織づくりや事業立ち上げに深く関わりたい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）
※ほとんどの営業が定時退社です。
✅土日祝休み（完全週休2日制）
✅年間休日125日
✅GW・夏季・年末年始
✅有給休暇
淀屋橋駅より徒歩５分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 30万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 5万円
年収600万円／営業:入社2年目
年収800万円／事業責任者候補
【福利厚生】
・昇給
・賞与
・交通費支給
書類選考通過の方には面接は2回を予定してます。
