＊年に数回休日出勤や夜間残業やがあります。
そのため、休日数は増減します。
有休制度・代休制度があります。
＊有給休暇は入社時に５日、半年後に５日（出勤率８割以上の場合
）を付与します。
＊任意労災保険加入
＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）
＊通勤手当支給あり＝自宅から会社までの公共交通機関を利用する
場合の定期代 １月分を毎月支給
マイカー通勤の場合も定期代を支給
【年齢制限の理由】
・１８歳未満の深夜業務禁止（労働基準法第６１条）
（年に数回、夜間に及ぶ残業があるため）
・長期勤務によるキャリア形成をはかる観点から若年者を募集
