株式会社大川
横浜地域密着企業｜創業60年×グループ総勢700名の安定基盤
【新着】
情報更新日：2026/08/07
掲載終了予定日：2026/09/24
職場の雰囲気良好×横浜密着×年間休日125日の働きやすい就業環境！完全自由設計で設計力を伸ばす。
【経営安定】700名規模のグループ＆多角的な事業展開
【スキル向上】毎回条件の異なる空間設計で設計力UP！
【働き方◎】年休125日／残業月20H／長期休暇あり
【地域密着】横浜エリア密着の事業展開＆転勤なし
▼ヒトを、イエを、マチを育てる会社
当社は今年で創業60年。横浜に根付く、グループ総勢700名の安定基盤を持つ地域密着企業です。
建築から建材製造、不動産、学童、保育園まで、多彩な事業を展開しています！
▼フランクな社風
上下関係の厳しくないフランクな雰囲気が特徴です。
最近は、社員の働き方改善はもちろん、グループ合同BBQ大会の開催など、会社生活を楽しんでもらえるような施策にも力を入れていますよ！
【木造注文住宅の意匠設計】プランニングから基本設計、建築確認申請までお任せ！お客様と打合せを重ねて、理想の住まいをデザインします◎
具体的には
▼ヒアリング
└営業担当と共にお客様の要望を伺い、理想の住まいのイメージを共有
▼意匠設計
└ヒアリング内容を基に、間取りやデザインを具体化
▼提案・プラン確定
└お客様と打合せを重ね、プランを提案・修正・確定します
▼建築確認申請
▼コーディネーターに引き継ぎ
入社後の流れ
# ＼穏やかな雰囲気の部署です／ 部署には20代～50代の社員6名が在籍。管理職1名、意匠設計2名、コーディネーター3名の編成です。 部署は話しやすいメンバーばかりで穏やかな雰囲気。肩ひじ張らずに自然体でコミュニケーションが取れるのも魅力の一つです。 人間関係の負担が少なく、居心地よく伸び伸びと働けますよ。
# 未経験～経験の浅い方 先輩社員のもとで実務の流れを段階的に習得。約半年～1年ほど教育期間を設けますので、焦らずコツコツと仕事を覚えていきましょう。 # 経験者の方 即戦力としてお迎えしますが、まずは当社の仕事の進め方をレクチャー。 ご希望に応じて、S造、RC造の設計案件にも関わることができます。
働きやすさ＆将来への安心感も魅力の1つです！
★横浜密着・転勤無し
★グループ総勢700名の安定基盤
★年間休日125日以上
★完全週休2日制（火・水）＆祝日休
★夏・冬に長期休暇あり（7～9日）
★残業は月平均20h程度
★直行直帰可・出張なし
設計スキルを高めるだけではなく、横浜地域に根付き、長期的に安心して働ける環境を整えています。
【経験者歓迎＆未経験可！】住宅設計の実務経験をお持ちの方は歓迎★第二新卒の方も歓迎します★
＜応募要件＞
・特になし（学歴・資格不問）
＜歓迎要件＞
◆木造住宅の設計経験がある方
◆建築士資格をお持ちの方
◆コーディネーター、住宅デザインの経験がある方
◆住宅営業の経験がある方
◆施工管理の経験がある方
＜こんな方にピッタリ＞
◎設計士としてスキルを高めたい方
◎横浜地域に腰を据えて活躍したい方
◎やりがいある設計業務を求めている方
◎コミュニケーションに後ろ向きでない方
この仕事に向いている人
# ◎設計スキルを高めたい方 自由設計を通じて、空間デザインや提案力を磨くことはもちろん、施工性や実現性までしっかりと考えた設計を行っています。実務レベルの高い設計士へ成長したい方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲マニュアル通りの仕事が好きな方 一つとして同じ案件はないため、常に考えて設計することを大切にしています。自ら学びながら設計力を高める必要があり、受け身な人には少し合わない環境かもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間）
★残業は月20時間前後です！
★夜間に資格学校に通う場合などは、始業時間の前倒しも可能です
勤務地：【転勤なし／本社勤務（横浜市鶴見区）】
★出張なし
★U・Iターン歓迎
★直行直帰可（打合せ・現場調査時など）
★バイク・自転車通勤も可能
＜本社＞
神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス：JR東海道線・京浜東北線・南武線「川崎駅」バス15分「駒岡八幡神社前」下車
東急東横線「綱島駅」バス10分「駒岡八幡神社前」下車
JR京浜東北線「鶴見駅」バス15分「駒岡八幡神社前」下車
給与：月給28万円～50万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 報奨金
※経験者には年収500万円以上保証。
※試用期間3ヶ月(給与変更なし)。
※上記には固定残業代20時間分（4.0万円～7.0万円）を含む、超過分は別途支給。
モデル年収例
年収520万円／27歳 設計
年収680万円／37歳 設計
昇給・賞与：昇給／年1回(7月)
賞与／年2回(7月・12月)
諸手当：交通費支給(月3万円まで)
時間外手当
役職手当
設計報奨金（物件の粗利に応じて支給・年間約30万円）
休日・休暇：《年間休日125日》
【休日・休暇】
完全週休2日制(火水)
祝日
夏季（7～9日間）
年末年始（7～9日間）
有給休暇
└入社直後から付与します
産休育休（取得実績あり）
介護
慶弔 など
※事前に調整すれば土日に有休、振休を取ることも可能です。
福利厚生：社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
資格取得支援制度
資格取得祝い金(1級建築士／30万円 など)
健康診断(年1回)
社員割引
└約15％OFF（数百万の割引！）でマイホーム購入可！
└自社グループの運営する学童保育の利用料50％OFF！
社内ポイント制度
└ポイントを利用してテーマパーク割引券等に交換できます！
時短勤務制度
└現在時短勤務で活躍する社員もいます！
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
時短勤務OK
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
託児所・育児サポートあり
未経験入社5割以上
設計・積算・測量・構造解析
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象
設立：1971年4月
代表者：代表取締役 大川 浩逸
従業員数：96名（男性59名、女性37名）
資本金：4,000万円
事業内容：注文住宅設計・施工・販売
分譲住宅設計・施工・販売
総合建築請負業
リフォーム・リノベーション事業
オリジナル建材・エクステリア開発・製造
大川式ユニット廊下・階段（アンビエンテ）の設計・制作・施工
集合住宅向け各種部材製造・販売
住宅用サッシの加工・販売
外装工事製品の設計・製造・施工
内装資材制作・販売
不動産活用事業 など
本社所在地：神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12
企業ホームページ：http://www.okawa-ss.co.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ご応募の際は、マイナビ転職内の「この求人に応募する」のボタンを押してください。
お問い合わせがございましたら「企業に質問する」のボタンをご利用ください。
【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：WEB書類選考の結果は、応募受付後～10日以内に、応募者全員にマイナビ上のメッセージにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
WEB書類選考
ご応募いただきましたデータをもとに 選考を行います。
面接（1～2回）
最終面接は対面となります。
内定
入社日、待遇などをご提示します。 ご入社日はご相談に応じますので お気軽にご相談ください。
面接回数：1～2回を予定しています。
経験者の方は原則1回となります。
面接地：【本社】
神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12
問い合わせ先：株式会社大川
住所
〒230-0071
本社／神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12
採用担当
中途採用担当
フランクな社風×地域貢献性の高い事業展開
★安心して働ける、居心地の良い職場へ
当社では、地域に根差して事業を続ける企業として、人と人とのつながりを大切にしています。
豪華賞品が当たる新年会やグループ合同BBQ大会など、社員同士が気軽に交流できるイベントも定期的に開催しています。
こうした機会を通じてお互いの人柄を知ることで、日々の仕事でも自然と声を掛け合いやすくなり、困ったときには気軽に相談できる関係性が生まれています。
当社は穏やかな社員が多く、上下関係も厳しくないフランクな社風です。私たちは、こうした雰囲気を大切にしながら「社員が安心して働ける場所」でありたいと考えています。
★子育て事業で地域貢献
当社のグループ企業では、保育園と学童保育を20施設以上運営。現在も1,500名を超えるお子様をお預かりしています。
約25年前に地域貢献のために始めた事業ですが、今ではすっかり業界の老舗に。多角経営が事業の安定性にもつながっています。
最も印象的だったのは、社員の皆さんの穏やかな表情でした。オフィスでは、設計担当の方と営業担当の方が図面を囲んで和やかに打ち合わせをしており、職種の垣根を越えたチームワークの良さが伝わってきました。「お客様の夢を叶えるためには、まず自分たちが楽しく働けないと」という言葉通り、一人ひとりが仕事に誇りを持ちつつ、自分の時間も大切にしている。そんな理想的な働き方が、同社には確かに存在していると感じました。
