”お店をもっと良くするために”
私たちはそんな想いをもって一緒に働く仲間を探しています！
今回募集するのは、単なるホールスタッフではありません。
接客や調理補助はもちろん、店舗運営にも幅広く携わっていただきます。
「お客様に喜んでもらいたい」「仲間と働くことが好き」
そんな前向きな気持ちで取り組める方と働きたいと思っています。
【お任せする業務】
・ホール：接客、配膳
・キッチン：調理（料理ができれば厨房の実務経験は不要です）
・在庫管理、発注、シフト管理
ゆくゆくは…
・アルバイトの教育、指導、採用
・売上管理
・店舗運営に関する企画提案
当店に興味がある方は、是非ご応募ください！！
「飲食が好き」「もっと成長したい」
その気持ちがある方を探しています！
私たちは単にホール業務や調理業務をこなすスタッフを探しているわけではありません。
接客も、調理も、店舗運営も学びたい。
そんな方と一緒に成長していきたいと思っています。
飲食業界が初挑戦でも大丈夫！
これまでの接客経験や店舗運営経験を活かして活躍いただけるよう、会社がしっかりバックアップします。
・自らが先頭に立って、元気な挨拶や明るい振る舞いで現場を盛り上げられる方。
・トラブルや忙しい時こそ「自分が支える」という責任感を持って、前向きに取り組める方。
・周りのスタッフの小さな変化に気づき、まずは「聴く」ことからコミュニケーションを始められる方。
忙しく動き回る現場だからこそ、あなたの元気な振る舞いがチームの支えになります！
※もちろん経験がある方、飲食業界にブランクがある方でも歓迎です。
※調理の実務経験は不要ですが、料理ができることは必須です。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
火曜～日曜 13：00～22：00（休憩60分）
定休日：月曜
完全週休二日制（シフトにより月曜と他平日1日）
時間外労働：月平均20時間程度
年間休日115日
完全週休二日制：定休日の月曜日とシフトにより平日1日
・夏季休暇
・GW振替休暇（5月以降）
・年末年始振替休暇（1月以降）
・有給休暇
・慶弔休暇、産休、育休、介護休暇
JR、山陽電鉄「明石」駅より徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万3476円 〜 52万7524円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万6555円 〜 17万2530円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与の決定は能力とご経験により決定いたします。
〈同業種からの経験者スタート〉
・モデルA：年収560万円（月給40万円 ＋ 賞与）／入社2年目（29歳・飲食業 責任者経験5年）
背景「これまでに現場で培った接客・店舗運営経験を活かし、入社後は店長候補として店舗運営の中心メンバーとして活躍。ホール・キッチン業務に加え、人材育成や店舗づくりにも積極的に関わっています。」
・モデルB：年収700万円（月給50万円 ＋ 賞与）／入社2年目（35歳・飲食業 店長経験5年）
背景「店舗の売上管理やスタッフ採用までを統括。頑張った分だけ店舗の業績として現れ、それがダイレクトに給与や賞与として還元されるやりがいのあるポジションです。」
・モデルC：年収1000万円（月給72万円 ＋ 賞与）／エリアマネージャー
背景「将来的に複数店舗の運営・統括をお任せします。各店舗の店長を育成サポートしながら会社とも密に連携を図り、飲食事業拡大を推進させていくため、業界トップクラスの報酬でお応えします。」
〈未経験スタート〉
・モデルA：年収380万円（月給27万円 ＋ 賞与）／入社1年目（26歳・業界未経験）
背景「まずはホール・キッチンの基本業務を覚えるところからスタート。飲食業に挑戦したい方を応援します。人柄や日々の頑張りはスピード評価します！」
・モデルB：年収462万円（月給33万円 ＋ 賞与）／入社2年目（30歳・他業種で3年以上役職付）
背景「一通りの業務をマスターし、アルバイトスタッフの指導やシフト管理などのマネジメント業務に関わり始めた段階。実力次第で2年目での昇格も十分可能です。」
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度（確定拠出年金）
・交通費全額支給
・制服貸与
・車通勤可（駐車場有）
