カブシキガイシャジェイレック
株式会社ジェイレック
〒177-0053
東京都練馬区関町南１丁目１２－４ グリーンハウス２階
http://www.j-rec1986.co.jp
正社員以外
フル
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
宿直あり：設備管理業務／神奈川新町駅／横浜市神奈川区
日常巡視点検（電気・空調・給排水設備の維持管理など）、
パソコン入力（記録・報告）作業が中心です。
不具合があれば一時的に修繕等の対応をお任せします。
※マニュアルがあるので資格や経験があれば難無くこなせます。
宿直があるので日中のプライベート時間を
多く確保できるお仕事です。
変更範囲：なし
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
建物の状況・勤務態度などによる
通算契約期間上限５年／更新回数上限５回
〒221-0031
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町１－１－３２
最寄り駅
京急線 神奈川新町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法第６１条深夜業禁止のため
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
商業ビル設備／運転保守管理（ビルメンテナンス）経験
※年数は実務経験内容による
スムーズなパソコン操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・メール）が出来
る方
※報告書の作成があります
243,000円〜243,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
243,000円〜243,000円
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜8時29分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
求人条件特記事項欄参照
シフト例）宿直→明け休み→休み→日勤→宿直…
他スタッフの有給などに合わせて
月の上限を越えないようにシフトを組みます。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日数は大体の目安であり、変動することがあります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
総合ビルメンテナンス業、スポーツ施設の管理運営、
高齢者介護予防事業、ＰＰＰ事業（指定管理者制度）
会社の特長
官公庁を中心とした建物管理（清掃／受付・警備・設備管理等）、
スポーツ施設の管理運営・指導業務、
その他近年は介護予防事業の枠を大きく広げております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒221-0031
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町１－１－３２
最寄り駅
京急線 神奈川新町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
東京都渋谷区東一丁目２０番２号 ジェイレックビル３階
封筒に「横浜設備員 応募書類」と明記してください
応募書類を郵送かメールにてお送りください。
メール送付希望の場合は電話にてお問い合わせください。
課係名、役職名
施設管理部 ※求人掲載営業はお断り
担当者（カタカナ）
ヨシノ
担当者
吉野
ＦＡＸ
03-3594-3439
就業時間（１）は宿直勤務 休憩２．５時間 仮眠６時間
（２）は日勤勤務 休憩１時間
※変形労働時間制１ヶ月単位
１ヶ月の労働時間は１６０時間～１７７時間を超えないよう
調整してシフトを組みます。
必ず応募書類を郵送かメールにてお送りください。
・メールアドレスは電話問い合わせ時に
ハローワーク紹介担当にお伝えします。
・応募時に保有資格とパソコンスキルをお伝えください。
【必須】
郵送の際は封筒に／メールの際は件名に
「横浜 設備管理応募書類」と明記ください。
明記のない場合、ご連絡までお時間いただく場合があります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【必須条件】
・エクセル／ワード／メールが活用できる人
（報告書の作成があるため）
宿直以外は４～５名勤務です。
紹介状と一緒に応募書類を
ご郵送いただくかメールにて発送してください。
※メールアドレスは
ハローワーク紹介担当者経由でお電話にて
お問い合わせください。
代表的な支店・営業所・工場等１
板橋支店
代表的な支店・営業所・工場等２
新宿支店
代表的な支店・営業所・工場等３
東京本店／渋谷支店
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
