≪契約期間について≫
３ヵ月の契約→引続き３ヵ月の契約。
その後、６ヵ月の契約更新制となります。
〇年間を通じて、月に５時間～３０時間（繁忙期）程度の時間外
があります。
○有給休暇とは別に「子の看護休暇」あり。
小４以下の子どもが対象。
【子１人の場合→１０日／年】
【子２人の場合→１５日／年】詳細は面接時にお尋ねください。
〇年齢による雇止め規定あり。
○「副業禁止」
☆応募の段階で作業内容や雰囲気なども見ていただくことが
可能です。工場見学できます！
「障害者雇用優良中小事業主もにす認定」
