仕事内容:
人々の生活を支える物流を、管理・運営する仕事です。
物流管理・運営スタッフとして、商品の入出庫管理、業務の進行管理、スタッフとの連携などを担当していただきます。
また、経験や適性に応じて、スタッフ管理や業務改善など、拠点運営に関わる業務にも挑戦していただきます。
具体的には、
・商品の入出庫管理
・物流業務の進行管理
・スタッフとの連携、作業指示
・業務改善に向けた取り組み
・伝票整理などの事務作業
・運行管理に関する業務
・繁忙期など必要に応じた車両乗務
などを担当していただきます。
毎日トラックに乗務する仕事ではありません。
現場と管理の両面から物流センターを支えるポジションです。
アピールポイント:
【当たり前の日常を支える、社会に必要とされる仕事】
普段何気なく利用している商品やサービス。
必要なものが必要な場所へ届く。
企業が当たり前に活動できる。
その裏側には、物流を支える人の存在があります。
物流は、人々の生活や社会の活動を支えるために欠かすことのできない仕事です。
今回募集する物流管理・運営スタッフは、物流の流れを管理し、安全で確実な運営を支える重要なポジションです。
これまで培ってきた物流経験や運行管理資格を活かし、多くの人の生活を支える仕事に携わることができます。
【運行管理資格を活かし、安全な物流を守る】
物流を支えるうえで、安全な運行を実現することは欠かせません。
物流管理・運営スタッフは、
・ドライバーが安全に運行できる環境づくり
・配送が円滑に進むための管理
・現場スタッフとの連携
・物流品質の維持
など、目立つ仕事ではありませんが、多くの人の生活を支える大切な役割を担っています。
これまで身につけてきた資格や経験を、「誰かの役に立つ力」として活かせる仕事です。
【長く安心して、誇りを持って働ける環境】
当社は設立70年、地域の物流を支えてきました。
長く事業を続けてこられたのは、社員一人ひとりが責任を持って仕事に向き合ってきたからです。
社員が安心して働き続けられるよう、
■賞与年2回
■昇給あり
■ここ数年は毎年ベースアップを実施
■養育手当（18歳未満のお子さん1人につき8,000円／人数制限なし）
■小・中・高校入学時のお祝い金
■通勤手当（最大22,000円）
■資格支援制度
■研修制度
など、生活面も含めて社員を支える制度を整えています。
また、月収30万円以上も可能です。
※残業30時間程度＋養育手当2人分の場合
社会に必要とされる物流の仕事で、これまでの経験を活かしませんか。
求める人材:
【必須条件】
■準中型免許以上をお持ちの方
■運行管理資格をお持ちの方
【こんな方を歓迎します】
・物流経験や資格を活かして、長く働ける会社を探している方
・安定した環境で将来を見据えて働きたい方
・周囲と協力しながら仕事を進めることができる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・仕事と生活の両方を大切にしたい方
物流の経験や資格を活かしながら、安心して長く活躍できる環境があります。
「先輩社員の声」
Q. この仕事のやりがいを教えてください。
前職でも物流に関わる仕事をしていましたが、今はより広い視点で物流全体を支えている実感があります。
自分が関わった商品が無事に届けられ、店舗や企業、そしてその先のお客様の役に立っていると思うと、大きなやりがいを感じます。
Q. 運行管理資格を活かして働く魅力は何ですか？
安全な運行を支える立場として、ドライバーが安心して仕事ができる環境をつくることができます。
資格を取得した経験や、これまで現場で身につけてきた知識が活かせる仕事だと感じています。
Q. 長く働ける理由は何ですか？
仕事のやりがいだけではなく、待遇や制度面でも安心できる環境があります。
生活とのバランスを大切にしながら、これからも物流を支える存在として成長していきたいです。
勤務時間・曜日:
8:00～17:00（休憩60分）
※業務量に応じて残業時間は変動します（月平均40時間程度）
（自社）
平均所定労働時間：173時間
休暇・休日:
土日祝休み
※会社カレンダーにより、月1回程度土曜日出勤があります
年間休日117日（2026年より105日→117日へ増加）
GW・お盆・年末年始休暇あり
有給休暇あり
社員が仕事だけでなく、家族との時間や趣味の時間も大切にできるよう、働き方の改善を進めています。
勤務地:
福岡県糟屋郡粕屋町大字阿恵334番地1
アクセス:
車、バイク、自転車通勤OK（無料駐車場、駐輪場あり）
物流拠点として通いやすい立地で、近隣エリアから通勤している社員も多数在籍しています。
周辺にはコンビニや飲食店、スーパーやドラックストアもあり、休憩時間の昼食や夕飯の購入に便利です。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥307,000 〜 ￥324,900は1か月当たりの固定残業代￥45,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
月給30万7,000円～32万4,900円＋通勤手当
※残業30～40時間程度、養育手当2人分を含む給与例です。
※経験・能力を考慮して決定します。
・養育手当：8,000円／人
※18歳未満のお子さん対象（人数制限なし）
「将来、家族が増えても安心して働ける会社です」
【別途支給手当】
・通勤手当：支給あり
※2km以上から支給（最大22,000円）
※試用期間2ヶ月あり。試用期間中の待遇は同条件です◎
待遇・福利厚生:
（待遇・手当）
■社会保険完備
■昇給あり
■賞与年2回
■通勤手当あり（最大22,000円）
■無料駐車場完備
■マイカー・バイク通勤OK
【子育て支援】
■養育手当あり
（18歳未満のお子様1人につき8,000円／人数制限なし）
■小・中・高校入学時のお祝い金あり
【働く環境】
■各フロアに休憩室あり
■ウォーターサーバーあり
■食事がとれる休憩スペースあり
■電子レンジ完備
■各フロアに更衣室あり
■自動販売機あり
【休日・休暇】
■有給休暇
■リフレッシュ休暇（社内規定あり）
■慶弔休暇
【成長・キャリア支援】
■資格取得支援制度
■研修制度
■退職金制度
■定年60歳・再雇用制度あり
【その他】
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■社内レクリエーション制度
■ストレスチェック制度
■スポーツ観戦チケット（抽選）
■受動喫煙対策あり
※屋外喫煙所設置
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
その他:
・一般貨物自動車運送事業（含特別積合せ貨物運送）
・貨物利用運送事業
・倉庫業（普通倉庫・冷蔵倉庫）
・物流コンサルティング業務（企画・立案・見積各種）
※当サイトは採用企業から正式に依頼を受けた上で、求人情報を掲載しております。
また、求職者の皆様に誤解を与えないよう適切な情報提供を行うことを徹底しております。
雇用形態: 正社員
給与: 307,000円 - 324,900円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
