仕事内容:
訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せします。
＜主なお仕事＞
・健康観察（バイタルチェック・心身状態確認）
・医療処置（在宅酸素・吸引・留置カテ・ストマ・褥瘡・点滴など）
・日常生活支援（清潔・食事・排泄援助など）
・服薬管理・生活指導
・多職種連携（主治医・ケアマネ・行政など）
・電子カルテ入力など事務作業
＜当ステーションの特徴＞
・守口市から週2-3回の体操教室や体操DVDの依頼を受けており、密に行政と連携をとっている地域に根付いたステーションです！
・介護・医療の両方の利用者様を担当するため、高齢者から難病・小児・精神科まで幅広く、看護スキルをしっかり維持できます！
・ 入社1ヶ月は原則すべて同行訪問。訪問の回り方や記録の書き方、他職種との連携まで、“現場で一緒に”覚えられるので、訪問未経験でも安心してスタートできます。
・ 利用者さんの受け入れはスタッフの声もしっかり聞き無理ない範囲で受け入れるので、安心のボトムアップの文化が根付いています♪
・電動自転車1人1台貸与、直行直帰OKで移動時間ゼロの効率重視！
年間休日124日×実績手当ありで、オンオフのメリハリをつけながら効率よく働けます。
アピールポイント:
◎1ヶ月の同行訪問×幅広い症例で、訪看未経験でも安心してスキルアップできる環境
入社後1ヶ月は、原則すべて先輩との同行訪問。訪問ルートの組み方や、在宅ならではの観察ポイント、書類の書き方など、「隣で見て・一緒にやる」スタイルでお伝えします。できることから一つずつお任せしていくので、訪問看護が初めての方やブランクのある方も安心です。
◎訪看業界トップクラスの年間休日124日で、オンオフはっきり
年間休日124日＋土日休みが基本で、2～11月はさらに平日休みが毎月1日追加。夏季・年末年始休暇もしっかりあるので、「平日は働き、休日はしっかり休む」メリハリをつけた働き方が可能です。
◎直行直帰×実績手当で「頑張り」が目に見える給与に
訪問1件ごとに実績手当がつく給与体系なので、担当件数に応じて収入もアップしていきます。直行直帰で無駄な移動時間を減らしつつ、入職半年後には月収35万円以上のスタッフも多く在籍しており、「しっかり働いてしっかり稼ぎたい」方にフィットする環境です♪
＜職場の雰囲気＞
・スタッフは子育て中のメンバーも在籍しており、お互いの家庭事情も理解し合いながらシフト調整を行っています♪
・日中はそれぞれ訪問に出ているため、チャットや電話でこまめに情報共有。困りごとがあればすぐ相談できるよう、管理者とも距離の近い風通しの良さを大切にしています。
・利用者様の属性が幅広い分、ケースごとにスタッフ同士で相談しながら方針を決めることも多く、「一人で抱え込まずに、みんなで考える」スタイルです。
求める人材:
＜必須資格＞
正看護師免許
＜経験＞
病院やクリニック等での臨床経験がある方（訪問看護未経験の方も歓迎！）
＜求める人物像＞
・直行直帰で、自分のペースでコツコツ訪問したい方
・幅広い年代・疾患を担当しながら、看護スキルを落とさず働き続けたい方
・マニュアルに縛られすぎず、その人に合った看護を一緒に考えていきたい方
・訪問看護に興味があるけれど、最初は1ヶ月しっかり同行を受けながら慣れていきたい方
勤務時間・曜日:
9:00〜17:15 休憩45分 週休2日制(基本土曜日・日曜日)
＞2月～11月は、ほか月1回公休あり 年末年始休暇5日(12月30日〜1月3日)
・夏季休暇4日(6月～9月の間で取得できます)
・その他、有給休暇あり
半日休の取得もできます！
休暇・休日:
◎訪看業界トップクラス☆驚きの年間休日数124日！！！
◎週休2日制/土日休み（2月～11月は毎月平日に1日休み追加♪）
◎長期休暇
・年末年始（12/30～1/3）
・夏季休暇4日（6月～9月の間）
◎その他休暇
・育児休暇/介護休暇/看護休暇/有給休暇
◎半日休の取得も可能な柔軟な勤務体制
※休日出勤の場合は25%の割増賃金支払い
※年末年始休暇時に出勤の場合は25%の割増賃金支払いに+3000円別途支給
勤務地:
＜受動喫煙防止策＞
施設内禁煙
アクセス:
京阪本線守口市駅より徒歩4分
大阪メトロ谷町線守口駅より徒歩5分
給与:
月給30万円＋各種手当（実績・オンコールなど）で、
入職半年後には月収35万円以上の方が多いです♪毎年昇給制度もあり！
<総支給の例>
※看護師3年目/独身一人暮らし/入社半年後Aさんの場合/オンコール月10回・出動2回の場合
↪︎354,000円〜
・基本給：230,000円~250,000円(入社後半年で基準に満たせば2万昇給)
・公的資格手当 20,000円～ (正看護師免許)
・能力手当 30,000円～
・実績手当 20,000円～
・住宅手当 10,000円 (世帯主または賃貸契約者に限る)
・通勤手当 上限20,000円/月(※例の総支給には通勤手当は含んでいない)
・オンコール手当 1,500円/回～ (オンコール電話の携帯に対して)
・出動手当 2,000円/件 (出動率：10日中2,3回)
◎昇給あり 年1回 (建前だけでなく制度として実際に昇給があり実績も豊富♪)
◎賞与あり 年2回(業績による)(昨年度実績は2.5ヶ月分)
待遇・福利厚生:
しっかりもらってしっかり働くための大充実のサポート体制♪
◎健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 社会保険完備
◎賞与あり 年2回(業績による)(昨年度実績は2.5ヶ月分)
◎昇給あり 年1回(建前だけでなく制度として実際に昇給があり実績も豊富♪)
◎携帯電話1人1台貸与
◎1人1台の電動自転車貸与
◎自家用バイク持ち込みOK(任意保険未加入時は会社にて任意保険加入・ガソリン代300円/日・オイル交換会社持ち)
◎直行直帰可
◎制服貸与
◎ネイル可、髪色・髪型指定なし（※社会通念上問題ないもの）
◎お昼休憩ランチ・自宅帰宅など自由
◎研修会などの参加費用を一部負担
その他:
採用サイトホームページ：https://umit-recruit.com/
＼まずは、個別のオンライン会社説明会から！／【流れ】私たちは、入社後のギャップを極限までなくし、お互いのことをしっかり知る機会を大切にしています。まずは、実際にユミト訪問看護ステーションで働く看護師・セラピストが会社の魅力や働き方を直接お伝えする「オンライン会社説明会」にご参加ください♪
① Indeedの「応募画面へ進む」からお問い合わせ or 下記のLINE公式アカウントをお友達追加してお問い合わせください。（LINE公式：https://lin.ee/q6ogRD2）
↓
② 個別会社説明の日程調整について、ご案内いたします。（日程調整はLINE公式アカウントで行います。会社説明はZoomなどのオンライン形式で行います）
＞まずは気軽に話を聞いてみたい！」という方、大歓迎です！こちらのLINE公式アカウントをぜひ友達追加してくださいね♪
お電話での、直接のお問い合わせも受け付けております。お問い合わせ電話番号：080-9474-0613（人事担当）「Indeedで求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
