医療施設の設備管理業務全般
中央管理機器による監視業務が主な業務ですが
以下のような業務もあります。
・電気、機械設備の運転確認
・設備保守点検、監視
・不具合発生時の一時対応
・管球交換や小修繕など
各種設備が円滑に動いているかの監視や
定期的な点検業務、
不具合時の修繕作業などをお任せします。
＜年齢＞
・18歳～（深夜勤務の為）
［必須］
・PCスキル（ワード、エクセル、メール）
・二級ボイラー技士
［あれば尚可］
・中央監視機での監視業務経験
・病院での設備管理経験
・設備関係の資格所持者優遇
第2種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、
冷凍機械、危険物乙4、電気主任技術者など
下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。
【設備管理】
ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、消防設備士、設備保全、
ビル管理、配管工、電気工事士、電気主任技術者、
建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、ビルメン、
マンション管理士、不動産管理等の経験の方。
20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
シニアから中高年の方も活躍中です。
[1]08:30〜08:30（実働：16.0時間、休憩：480分）
[2]17:30〜08:30（実働：8.0時間、休憩：420分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
［1］8:30～翌8:30
実働16時間、仮眠休憩480分
［2］17:30～翌8:30
実働8時間、仮眠休憩420分
上記［1］・［2］を組み合わせてのローテーション勤務
※1ヶ月単位の変形労働時間制
週休2日制（シフトによる）
・年次有給休暇（半年後10日付与）
・特別休暇（慶弔休暇等）
車・バイク通勤不可
交通費月上限50,000円
じょうてつバス環56・南65「自衛隊病院前」より徒歩3分、じょうてつバス環4・環54・環64「真駒内本町」より徒歩7分、地下鉄「澄川」駅徒歩30分
月給200,000円〜250,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり200,000円〜250,000円
【給与補足】
日給月給：200,000円～250,000円
※資格・経験により優遇
※深夜手当、残業手当別途付与
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給（月50,000円を上限）
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・社員持株会（拠出金の15％補助あり）
・退職金制度（勤続5年以上※正社員のみ適用）
・資格取得の為の通信教育制度
・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可
・各種社内研修及び評価制度あり
（入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など）
他、福利厚生多数有り
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
「応募する」ボタンよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。
【フリーダイヤル対応時間】
平日9時～18時の間
※土曜、日曜、祝日、他年末年始等は対応外となりますので、
予めご了承ください。
面接は北海道支店にて行います。
※ご提出頂いた応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。
※折り返しのご連絡は
下記番号とは異なる場合があります。
※所持資格・経験がある場合は、
応募フォームの「その他」欄にご記入ください。
※ハローワークでも募集しております。
【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
［2］面接（1回）
形式的な面接ではありません
ざっくばらんにあなたのことを教えてください
面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。
［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。
採用担当
0120011577
総合的な施設管理サービスを提供する当社では、
病院の設備員を募集中
・今の職場ではなかなか次のキャリアプランが見出せない
・今までの経験や資格を活かして、同業界での転職を検討している
・新しい職場でチャレンジしたい
そんな方におススメのポジションです
専門性を高めるためのサポートや
新たな資格取得へのバックアップも
充実している当社で、これまでの経験を
活かしてみませんか？
───日本管財について───
プライム市場上場の日本管財HDグループの
安定基盤の元、全国に広がるネットワークを
活かし受託件数・業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし
