メンテナンススタッフ(鉄を溶かす巨大鍋の管理) 初年度月収34万円〜/有休取得率8割/創業151年
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
なぜ、ウチの20代は1年で240万円も貯金ができるのか?
その答えは、初年度から月収34万円としっかり稼げる給与体系に加えて、「圧倒的に支出が少ない環境」があるからです。比較してみると…
ヤマサキ社員寮:家賃3万円(駅チカで綺麗な個室)
食費0.6万円(月〜土曜1日3食付き)
水道・光熱費0円(家賃に含まれています)
合計:3.6万円
一人暮らし平均:家賃6.25万円 食費4.5万円 水道・光熱費1.2万円 合計:11.95万円
交際費2万円、被服費1万円、スマホ代1万円をプラスしても、月々の支出は7万円。
例えば千葉市で一人暮らしをすれば、家賃と生活費で月平均16万円ほどはかかります。比べると月々9万円ほど、3年間で320万円以上の生活費が浮く計算。うちの手取りは月27万円くらいなので、毎月20万円以上の貯金だって可能です。
ここまで手厚い環境を用意できる理由。それは、社会に不可欠な“鉄”づくりで、創業151年の実績を誇る安定事業だから。基盤があるからこそ、利益を社員に還元できます。
----- 募集要項 -----
【職種名】
メンテナンススタッフ(鉄を溶かす巨大鍋の管理) 初年度月収34万円〜/有休取得率8割/創業151年
【仕事内容】
【製鉄に欠かせない技術を磨けます】
鉄をつくる「炉」を建造する築炉を手がける当社で、溶けた鉄を入れる「取鍋(とりなべ)」の管理とメンテナンスを内勤でお任せ。生活や産業に欠かせない社会貢献性の高い仕事です。
【一定期間で各工程を交代】
「Aの鉄を溶かすから、Aの取鍋を」「Cの鉄を溶かすから、Cの取鍋を」と、効率を考えて使う順番を朝に計画。異なる成分の鉄が混ざらないように、取鍋を交換する必要があります。
天井クレーンや台車を操作して取鍋を移動させます。クレーンの操作には資格が要るので、入社後に取得しましょう。それまでは台車での移動に挑戦。ボタンひとつで巨大な鍋が移動する様子は圧巻です。
>>底にたまった鉄を流す
一度使用すると鉄を流すための「穴を開け閉めする装置」が塞がるため、穴にノズルを挿入して熱することで、鉄を溶かし外に流します。
>>取鍋の劣化を確認
高温の鉄を入れても溶けないよう、耐火物が取鍋の内側に貼られています。使用後に耐火物がはがれていないか、薄くなっていないか確認し、修理が必要な場合は修理スタッフに依頼します。
>>取鍋の開閉装置の動作確認
鉄を流すために取鍋に設置されている「穴を開け閉めする装置」が正常に稼働しているかを確認し、異常がある部品は取替えます。
【5〜6名のチームで協力】
取鍋は1基あたり直径5メートル。25基を5〜6名の4班で管理します。各チームのクレーンオペレーターが取鍋を工場内で移動させ、ペアでメンテナンスを実施。困った時も周囲がすぐ助けるのでご安心ください。半年間は先輩社員がつきっきりでサポートします。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
必須の応募資格はございません!
※前職の雇用形態は不問です。
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
どなたでもご応募いただけます
フリーター、社会人未経験でも大丈夫!同じ経歴の先輩社員も、今では当社を支える立派なメンバーです。業務自体もしっかり学べますので、特別な経験はいりませんよ。
【募集背景】
<組織強化に向け、3名以上を募集します!>
鉄を溶解する「築炉づくり」で業界トップクラスのシェアを持つ当社。明治8年(1875年)に土木建築請負業をスタートし、英国人技師の指導のもとで「炉」を建造。その後、大正14年(1925年)には鉄鋼業界に進出しました。現在では炉をつくる技術で、世界的な評価を得ています。
千葉営業所では、日本トップクラスの大手鉄鋼メーカーの築炉・管理・メンテナンスを約70年にわたり支援し続けてきました。今後もお客様のご期待に応え続けるべく、技術継承と後進育成も兼ねて組織を強化します。
【雇用形態】
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。
【勤務地】
<ヤマサキ千葉営業所>
千葉県千葉市中央区川崎町1番地(JFEスチール株式会社 東日本製鉄所千葉地区構内)
※転勤はありません。
\月3万円で生活できる個室の独身寮あり/
3食・水道光熱費込みで月3万円で住める、6〜7畳の独身寮を利用できます(38歳まで)。蘇我駅から徒歩10分以内とアクセスも良く、周辺にはスーパーなどもあって住みやすいと好評。生活費を抑えてお金を貯められます。
【交通】
JR線「蘇我駅」西口から車で15分
【勤務時間】年間固定シフト制 実働6.5〜8h(休憩45分)
※残業は月平均15h
月 火 水 木 金 土 日
休 休
休 休
休 休
休 休
…7:00〜15:00、 …15:00〜22:15、 …22:15〜7:00
【給与】
日給1万1700円以上+残業手当全額+賞与
└ベースアップ実施!
※経験・能力を考慮して優遇
※入社6ヶ月〜1年後に月給制登用(月給30万円以上+賞与)
\初年度から月収34〜37万円/
月給に加えて、【交通費・残業代】【深夜・職場手当(作業内容に応じ50円/日単位でランク付し月平均1万6000円・最大月2万円を支給)】【交代手当(1日1000円、月最大2万円)】等が支給されます。
<年収例>430万円(27歳/入社1年)
490万円(23歳/入社5年)
640万円(38歳/入社20年)
【休日休暇】
※年に数回、休日出勤をする場合があります。
※出勤された場合は、代休(休日出勤手当)を支給します。
有給休暇 平均取得率80%
\有休は気軽に申請できます/
各班のリーダー・副リーダーに伝える形で申請しますが、前日や直前でない限り断られることはほぼありません。理由も問われず、「この日休みます」の一言で気軽に申請できます。長期休暇を取得したい場合も、1〜2週間前に相談すればOKです!
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(4月)
- 賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:1.9〜3.3ヶ月分)
- 交通費支給(月1万6000円まで)
- 社会保険完備
- 残業手当(全額)
- 出張手当
- 社員寮(3食・水道光熱費込みで月3万円/個室6〜7畳)※38歳まで
└蘇我駅から徒歩10分以内!周辺にはスーパーなどもあります!
- 退職金
- 制服貸与
- 営業所内禁煙
- マイカー通勤OK(駐車場完備)
- 忘年会などのイベント費用補助
- 社員旅行(2万円/年を支給。3年繰り越し可能)
- 資格取得支援制度
└クレーン運転士・玉掛け・フォークリフトなど、国家資格を含む15種類の資格を取得可能!受験費用と交通費を全額負担します!
<月給制移行後に下記も付与>
- 住宅手当(世帯者のみ、控除額を除いて月4.8万円まで)※規定による
- 家族手当(配偶者 月1万円/子一人 月3000円)
- 役職手当
- 技能手当
- 地域手当
【直近3年間の定着率は90%!配属部署】
<ベテランが技術を継承します>
オペレーターは、現在20名。年齢層は30代が中心で、平均年齢は38歳。勤続年数は平均10年ですが、勤続25年のベテランもいます。ベテランの技術を次代を担う若手に伝承し、さらに次の世代に受け継いでいく風土は、昔から変わらない当社のDNAです。
<気さくな先輩たちが待っています>
歓送迎会を班ごとに行なったり、プライベートの話で盛り上がったりとフラットな雰囲気。バイクが趣味の仲間で集まり、休日にツーリングをすることもよくあります。万が一、人間関係で悩むことがあっても仕事の班を変えることが可能。個人面談を毎年行なっているので、安心して相談できる環境です。
【先輩社員のリアルな声】
転職サイトを見た時に、映画を連想するダイナミックな現場だなぁ…とロマンを感じたのを覚えています(笑)。妻から「この仕事始めてみたら?」と背中を押してもらったのもきっかけです。完全未経験での挑戦でしたが、工具や機械の扱い方などイチから教えてもらえる環境で安心しています。
手堅く稼げる安定性に惹かれて応募しました。取得した資格としても、玉掛け、低圧電気取扱、フォークリフトなど様々。安定した経営基盤の中で、着実にスキルが身に付くと思います。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
明治に創業し、築炉工事のリーディングカンパニーとしての立ち位置を築く同社。長い歴史で築かれた確かな実績と技術を、教えていただきました。
「築炉」と聞いても馴染みのない方も多いと思いますが、実は製鉄において欠かせない役割を果たしているのが同社。業界内では「炉といえばヤマサキ」といわれるほど信頼があり、「技術者集団ヤマサキ」という世界的なブランドをつくりあげているそう。
その強みは、技術力。数メートルから数十メートルもある巨大な炉に施されるのは、ミリ単位の緻密な仕事です。同社では会社として職業訓練を行なう学校を運営するなど、技術者の育成にも注力されているのだとか。
151年で培い伝えられてきた知識や技能は、簡単に模倣できるものではありません。競合となる企業も少なく新規参入もされにくい分野で、盤石な基盤を築いています。そんな技術者集団の一員として、オペレーターも誇りをもって働けそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 生活や産業を下支えする技術が身につきます。
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作られた鉄は、自動車・船・ビル・橋などの街を作り、洗濯機・冷蔵庫・缶詰などにも姿を変えます。鉄の製造に欠かせない取鍋のメンテナンスを通して、日々の暮らしを間接的に支えられます。世の中に必要不可欠な事業だからこそ、いかなる情勢下でもダメージを受けにくい点が魅力だそう。会社の安定はもとより、国家資格を取得できる仕事でもあるため、一生モノの技術を身につけられる安心感も得られるそうです。
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取鍋の底にたまった鉄を流すために、穴にノズルを挿して熱する作業では、慣れれば慣れるほどキレイに鉄を流しきれるようになるのだそう。前よりも上手くできた、作業時間を短縮できた、先輩に頼らずに済んだといったささやかな達成感や成長実感を得られるといいます。
【厳しさ】 ミスをすると大きな損失につながります。
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取鍋を使う順番でトラブルが発生すると、製鉄所そのものが止まってしまう可能性があり、なかなか外注にお任せできない分野だそう。その重要な基幹部分を大手鉄鋼メーカーから任せてもらえるのは、約70年にわたる実績・信頼があってこそだといいます。ミスをすれば何万人も働くこのエリアにとって大きな損失となってしまうため、配分工がこの製鉄所を支えていると言っても過言ではありません。
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溶けた熱が入っていた取鍋を扱う職場なので、夏場は暑いですし、慣れるまでは我慢が必要です。また、取鍋をメンテナンスする際に20kg〜30kgほどの砂を数回にわたり運ぶ必要があるため、腰に負担がかかることもあるといいます。3交代制で朝早くや夜遅くからの勤務が発生するため、慣れるまでは生活リズムを整えるのに苦労するかもしれません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 安定企業で手に職をつけたい方
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製鉄は日本だけでなく世界の発展を支えてきた産業のひとつ。鉄を作る築炉分野のリーディングカンパニーである同社は、世界各国で技術教育を行なうほど国際的に評価されている会社です。経営の安定性はもちろん、世界で通用する会社で働くことができます。
【向いてない人】 向上心のない方
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国家資格を取得することで、仕事の幅が広がります。会社としても国家資格の取得費用を全額負担する制度を設けて、取得を推進しています。向上心のない方は、スキルアップできる環境を活かせないでしょう。
