ムサシ ディアンドティ カブシキガイシャ
ＭＵＳＡＳＩ Ｄ＆Ｔ 株式会社
〒980-0804
宮城県仙台市青葉区大町２丁目１２－１３ 東山設計ビル
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
保育サポート／定員１９名の保育園／１日４時間～／資格不問
仕事内容
＼＼少人数の保育園で、保育サポートを募集！
あなたの好きや得意を活かしてお仕事しませんか？／／
◆仕事内容
・ベビープラス仙台（定員１９名）での保育士のサポート業務
・施設や遊具等の消毒・清掃、給食や午睡の準備・片付け、
園外活動時の見守り、制作作業など
・資格不問、子どもたちが好きな方大歓迎◎
・兼業／副業可（支障をきたさない範囲）
＊変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
満了時の業務量、能力、業務成績等
就業場所
〒980-0804
宮城県仙台市青葉区大町２丁目１２－１３
最寄り駅
地下鉄東西線 大町西公園駅
就業場所に関する特記事項
地下鉄南北線 広瀬通駅 徒歩９分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
・賃金は選考を踏まえて決定します。
・処遇改善加算を支給する場合があります。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜50円（前年度実績）
交替制（シフト制）
又は
7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
・１日４～６時間、週３～５回の中で柔軟に調整いたします。
・子育てや介護などのご家庭都合等も考慮いたします。
お気軽にご相談ください。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日についても、ご都合に合わせて調整いたします。
まずはご相談ください！
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
当園にお子様を預けることができます！利用料は半額となります。
事業内容
企業主導型保育園、親子向けフリースペース、地域交流スペース
などを運営。またＷＥＢ制作やアプリ開発などのＩＴ事業を展開。
幅広い分野で地域の社会課題解決に向き合う会社です。
会社の特長
複合型子育て支援施設のため、多世代交流や地域に開かれた
幅広い子育て支援の形を叶えられることが大きな特徴です。
またテクノロジーを使ってアイデアを形にできます！
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒980-0804
宮城県仙台市青葉区大町２丁目１２－１３ 東山設計ビル
最寄り駅
地下鉄東西線 大町西公園駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒980-0804
宮城県仙台市青葉区大町２丁目１２－１３ 東山設計ビル
面接の際に簡単な適性検査をお願いする場合がありますので、
その際はご協力をお願いいたします。
課係名、役職名
連携推進担当
担当者（カタカナ）
アリムラスミネ
担当者
有村澄音
ＦＡＸ
022-281-9024
Ｅメール
＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
＊年次有給休暇は、法定通りです。
◆その他
・エプロン支給あり ・休憩室別室完備
・書類業務は完全ＩＣＴ化
▼インスタグラムから日々の様子をご覧いただけます！
「ベビープラス仙台 インスタグラム」で検索！
設立２１周年を迎え、新ビジョンを掲げました。
「ＩＲＯＤＯＲＩ ＦＵＴＵＲＥ」
職員の個性を尊重し、育み、発揮できる風土を強化しています。
また、複合型の子育て支援施設のため、保育園だけでなく、
親子向けフリースペースや地域交流スペースとも連動した
多様な子育て支援の形が叶います！
「こうしたらいいんじゃないか？」「あれをやってみたい！」
というアイデアが飛び交う風通しの良い職場です◎
是非アイデアを子どもたち・地域のために活用してみませんか？
＼未経験・ミドルシニア層の方々も歓迎いたします！／
＼是非まずはお気軽に覗きに来てくださいね◎／
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
関連会社１
一般社団法人くるむ
関連会社２
一般社団法人コード・フォー・センダイ
関連会社３
プラス仙台プロジェクト
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護等により退職したものを再雇用する制度あり
◆慶弔見舞金・休暇
◆エプロン支給あり
◆休憩室別室完備
◆母子同園可能
ベビープラスにお子様を通園させることが可能です◎
その場合、保育利用料を会社で半額負担します！
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
保育に関する研修には、積極的に参加していただきま
す。
パートタイムの方にも参加していただいています。
◆入社後、時短勤務や時間固定勤務など相談可◎
◆母子同園でお子様の送り迎えの心配もありません！
◆希望休の取得が可能です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
