仕事内容:
【職務内容】
１）定期健康診断・特殊健康診断後の事後措置、保健指導、受診勧奨等に関する業務
２）ストレスチェック後の高ストレス者対応、面談勧奨、集団分析結果の活用に関する業務
３）長時間労働者、体調不良者、メンタルヘルス不調者等に係る健康相談、産業医面談調整、事後フォローに関する業務
４）休職・復職支援に係る産業医、所属、人事担当部署等との連携補助に関する業務
５）データ整理・分析、KPI管理、資料作成、職場環境改善支援に関する業務
６）健康教育、健康啓発、所内周知、研修等の企画・実施補助に関する業務
７）東京、仙台、けいはんな地区を含む健康支援に関する業務
８）健康支援課全体の業務標準化、記録管理、マニュアル・業務フロー整備に関する業務など
９）法定健診にかかる一部の採血業務（健診全般は外部委託）１０）敷地内の急病人、怪我人の応急処置対応
※契約期間中に業務変更がある場合は、上記職務内容の範囲で行います。
アピールポイント:
【部署の概要】
健康支援課は、理化学研究所に勤務する職員等の心身の健康保持・増進を支援する部署です。和光地区健康管理室では、定期健康診断・特殊健康診断後の事後措置、保健指導、健康相談、メンタルヘルス対応、長時間労働者対応、休職・復職支援、ストレスチェック後のフォロー等を行っています。また、健康経営の推進、職場環境改善、健康教育・啓発、業務標準化等を通じて、研究活動を支える職員等が安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。
多様な職種・国籍・勤務形態の職員等を支援する産業保健活動を通じて、研究機関における健康支援体制の充実に取り組んでいます。
求める人材:
【学歴】
大学、短期大学、専修学校等を卒業し、看護師または保健師資格を有する方
【経験・能力】
・第一種衛生管理者資格を有していること
・看護師としての臨床看護経験、労働者に対する産業保健業務の経験を各々3年以上有することが望ましい。なお、看護師の場合は、厚労省が定めるストレスチェック実施者要件を満たしていること
・保健師または看護師資格を有し、健康相談、保健指導、健診後フォロー等に丁寧に対応できること・産業医、看護職、人事担当部署、関係者等と円滑に連携・調整できること・健診結果やストレスチェック結果等を踏まえ、職場環境改善や健康施策の検討に取り組めること・産業保健分野におけるデータ整理、資料作成等に対応できること・健康経営や業務改善に関心を持ち、主体的に業務に取り組めること
【求める人物像】
・看護職としての専門性を発揮し、他常勤職員と同様に、主体的に健康管理業務や健康施策の推進を担っていただける方。
・研究所の健康支援体制の充実に貢献し、長くご活躍いただくことを期待できる方。
勤務時間・曜日:
【就業時間 】
週5日、1日7.5時間
（勤務時間は9:00-17:20、休憩12:00-12:50）
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12月29日-1月3日）・設立記念日（10月の第4月曜日）
【雇用形態】
採用日から直近の年度末(3月31日)までの単年度契約。双方合意に至った場合は、採用日から5年を上限として契約更新可能。ただし、審査により5年を超える雇用契約を締結することがあります。
休暇・休日:
【休日】
土曜日・日曜日・祝日・年末年始（12月29日-1月3日）・設立記念日（10月の第4月曜日）
【休暇】
年次有給休暇（当研究所規程による、年度最大20日）、特別有給休暇（看護、介護等）、ワークライフバランス休暇（採用月に応じて最大年7日）等
勤務地:
敷地内全面禁煙。
その他当研究所の定めによる。
アクセス:
和光市駅からのアクセス
- 徒歩：約15分（ニホニウム通りには歩道橋が2か所あります）
- バス：約10分（西武バス39番「大泉学園駅」ゆきに乗り、「広沢」で下車。）
- タクシー：約10分
給与:
【諸手当】
待遇・福利厚生:
【加入保険・福利厚生】
- 健康保険
- 介護保険
- 厚生年金保険
- 企業年金基金
- 雇用保険
- 労災保険
- 理研共済会（互助組織）に入会（理研共済会規約による）
その他:
※理化学研究所は、男女共同参画及びダイバーシティ推進に積極的に取り組み、多様性豊かで活気ある研究環境の整備を進めています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
※自宅等を就業場所とする在宅勤務制度はありますが、今回募集するポストは、勤務地への出勤を前提としています。このため、在宅勤務制度は原則として利用できません。詳細は採用担当者：[email protected]までお問い合わせください。
雇用形態: 契約社員
給与: 417,000円 - 574,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
