【木材の機械加工】
主な仕事は、住宅をつくるために必要なプレカット部品の製造です。
CAD室から届いた加工データを加工機に落し込み、材料を投入します。
パソコンに簡単な入力操作を行い、機械の入り口と出口の部分を制御します。
加工された部材が図面通りに加工されていることを確認して梱包、出荷という流れです。
製造部門での加工、検品は最後の関門です。
ここを出てしまえばお客様のもとに届くため、
品質のチェックは厳しく行い、何かあればCAD室に戻して修正を行っております。
【主な業務内容】
・図面をもとに機械に入力して製造。
・図面通りに加工出来ているか、完成後の製品を確認。
・加工機の日常点検、刃物交換やメンテナンス。
正社員
・40歳以下の方(例外事由3号イ)
・学歴不問(中卒、高卒OK、人物重視の採用)
・新卒、第二新卒OK
・要普通自動車免許(AT限定も可能)
・無資格OK
・職歴、経験不問
・異業種からの転職OK
・面接1回のみ
・ハローワークの紹介状をお持ちの方は
面接時にお持ち下さい。
・8:00~17:00
・実働7.6時間
・休憩80分
・休憩時間10:00~10:15、12:00~12:50、15:00~15:15の3回
・1日の残業は2~3時間程度
・月の残業は30時間程度
172時間
固定時間制
・年間休日113日
・定休日(土曜日、日曜日)
※土曜日は会社カレンダーによる
・GW休暇(要相談)
・夏季休暇(要相談)
・年末年始休暇(要相談)
・年次有給休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・半日休暇
・産休、育休取得実績あり
・介護休暇
茨城県古河市上砂井285-3
株式会社ウッド・ストラクチャー
月給220.000円~420.000円
・給与は経験、能力を考慮します
・残業代全額支給
・試用期間:2ヶ月
【試用期間中の労働条件】
・試用期間中の給与:本採用時と同じ
・試用期間中の労働時間:本採用時と同じ
・試用期間中の平均所定労働時間(1ヶ月あたり):172時間
・昇給年1回
・賞与年2回(7月と12月)
・決算賞与(業績による)
・各種社会保険完備
・残業手当
・超過勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・出張手当
・単身赴任手当
・資格取得支援制度
・退職金制度(入社半年後、中退共)
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・制服貸与
・社員旅行(数年に一度)\n
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・従業員93名
・創業70年
・中高年活躍中
・平均年齢41歳
・中途社員比率6割以上
・転勤なし
・車、バイク、自転車通勤可
・駐車場、駐輪場あり
・社員食堂完備
・化粧室は男女別
・お弁当持参OK
・ロッカーあり
・電子レンジ使用OK
・冷蔵庫使用OK
[1: 応募]
Web もしくはお電話からご応募下さい
※採用窓口が愛媛県松山市(株式会社鶴居商店)のため、
ご連絡は下記の電話番号までお願いします。
TEL:089-973-4111
※面接は、現地での面接になります。
[2: 面接]
履歴書のご持参をお願いいたします。
可能な方は職務経歴書もお持ちいただければ、
尚深くお話できると思います。
ハローワークの求人票をお持ちの方はこちらもご持参ください。
[3: 採用]
なるべく早く合否の連絡はさせて頂きます。
勤務開始日などもお気軽にご相談ください。
みんな仕事熱心で、和気あいあいとした雰囲気でものづくりに打ち込んでいます。
面倒見がよく、新人さんにもしっかり仕事を教えてくれます。
きちんとした研修も用意しておりますので、ご安心下さい。
・図面作成を一からお教えします。
・資格取得制度があり、二級建築士免許取得を支援しております。
県内で全国展開をしている同業他社は少ないのですが、当社は工場や営業所を四国、関西、関東と、全国に展開しております。
常に日本全体に目を向け、展開をしています。
現在は新たに、非住宅部門(体育館、老人ホームなど)にも、木材での製造を展開、促進し、業務拡大を目指しています。
業務拡大のため、新たな仲間を募集しております。
職場で作業をしていると、よく社長に「ご苦労さん」と声を掛けていただきます。忙しい時間の合間を縫って足を運んでくださる姿を見るたびに「自分たちの頑張りを見てくれているんだな」と実感するんです。自分が頑張った分だけスキルや資格も身に付きますし、より上のポジションにつくこともできるので、やりがいは本当に大きいですね。これからも、家族を幸せにするために一生懸命頑張ります。
http://mokujiku.co.jp/
株式会社ウッド・ストラクチャー
古河市上砂井285-3
http://mokujiku.co.jp/