当社の給与・労務業務全般を担当いただき、将来的には課長としてチームをリードしていただく
ポジションです。
※ご経験やスキルに応じてポジションをご提案させて頂きます。
【業務内容】
・給与計算
・社会保険（給付金関連はアウトソースしています）
・勤怠管理
・人事システム(COMPANY)の更なる活用による業務の安定稼働や生産性向上の為のプロセス改善
・アウトソーサー窓口
・チームマネジメント
【キャリアパス】
将来的には給与計算から他の人事関連業務に職務範囲を広げ、様々な人事戦略の企画から実行等を担って頂けます。キャリアの幅を広げることも可能な環境です。
「YOU ARE CULTURE. 世界をおもしろくするのはどこかの誰かじゃない。あなただ。」を VISION に掲げ、1958年の創業以来、「Fashion」「Food」「Fitness」の3つの分野を軸に事業を展開しています。今までの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に無い驚きを届けることに情熱を燃やすこと、そのモチベーションがジュングループの原動力です。
人として楽しく、美しく、豊かで持続可能な人間社会を築いていくための様々な商品、サービスを提案し続けることを使命として5つのルールを社内に浸透させております。
Human First＜人がすべてを作る＞
Global Identity＜多様性が広がる世の中へ＞
Extreme Quality＜まねできない品質を追求＞
Be Foolish＜バカであれ、楽しむことを忘れるな＞
Happiness for Everyone＜お客様、取引先、我々すべての人が幸せに＞
【本社】労務部_給与・社会保険課
正社員
前職経験により厚遇
＊実務経験により当社規定にて決定
＊残業代全額支給（管理監督者の場合は支給条件に変更あり）
＊賞与（年2回）、昇給・昇格（年1回）
想定年収480万円~620万円
10：00~18：30（休憩１時間）
実働7.5H
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休業
＊年間休日120日（季節休暇3日/年）
・交通費支給（月30,000円まで支給）
・社員割引購入制度有
・育児支援制度有
＊小学校4年生前まで：時短勤務・時差勤務制度あり
＊中学校入学前まで：時差勤務制度（7.5H勤務）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
毎年付与されるポイントを利用して、様々なメニューの中から自分に合ったメニューを自由に選択して利用できる制度です。
【歓迎（Want）】
・人事システム「Company」経験者
・給与計算以外の人事、労務業務経験者
・マネジメント経験者
・コミュニケーション能力の高い方
・自分で考え、動くことが得意な方
・経験のない業務でも新たにチャレンジできる方
・ファッション及びLIFESTYLEに興味のある方
・JUNのMISSIONに共感できる方
給与・社会保険課では、グループ全体の給与・社会保険業務を担っており、組織全体を支える重要な役割を果たしています。日々の業務を通じて、人事・労務の中核に関わることができ、非常にやりがいのある環境です。
現在、業務全体のDX化を推進し、システムの刷新や業務プロセスの見直しを通じて、効率化と生産性向上を実現し、組織の成長に貢献できるフェーズです。
ルーティン業務だけでなく、改善提案や新しい仕組みづくりにも積極的に関われるのが魅力です。変化と成長の真っただ中で、一緒にチャレンジしてくださる方をお待ちしています。
合言葉は、「YOU ARE CULTURE.」
カルチャーとはラテン語で”耕す”という意味を持つ言葉です。
”心を耕す”という意図が語源となったカルチャー。
まさに心を耕し、人として楽しく美しく、豊かで持続可能な人間関係を築いていくための様々な商品・サービスを提案します。
そのためにも大切なのが、我々自身も楽しみながら新たなワクワクを作り出すこと！
これまでの常識を疑い変わり続ける姿勢、世の中に驚きを届けることに情熱を燃やすこと。
その情熱がジュングループの原動力です。
そんな私たちと一緒に、ぜひ新しいカルチャーを創り上げていきませんか？
ご応募、心よりお待ちしています。
