仕事内容:
「依頼通りに作る」営業から、
「どう作るかから一緒に決める」営業へ。
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■仕様検討から関わる営業
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三共ポリエチレンの営業に来るのは、
完成後の依頼ではありません。
「保存日数を伸ばしたい」
「売場で目立たせたい」
そんな“まだ決まっていない段階”から関わり、
商品設計の一部を担うポジションです。
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■仕事内容
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・新商品／リニューアルの初期相談対応
・内容物／保存性／流通方法の整理
・素材／構成／厚み／加工方法の検討
・表示／使いやすさ／見え方の設計
・デザイナー／製造部門と仕様決定
・納品後の改善提案
単なる包材提案ではなく、
“どう売れるか”まで含めて設計していきます。
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■この仕事のポイント
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印刷やフィルムの知識は、
説明のためではなく「判断のため」に使います。
仕様を決める経験が積み重なり、
営業としての“軸”がつくられていく仕事です。
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■入社後について
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・3〜6ヶ月は同行中心
・判断基準や考え方を重点的に共有
・経験者は早期に案件を任される環境
知識量よりも、
「どこに着目するか」を磨いていきます。
アピールポイント:
✨ここがポイント✨
✅ 発注対応ではなく、仕様検討から関われる
✅ 既存顧客中心で“相談される営業”へ
✅ 経験が“判断力”として積み上がる環境
✅ 残業月0〜10時間で働きやすい
✅ 直行直帰OKで柔軟な働き方
✅ 食品業界×メーカーで安定性◎
.・・. さらに詳しく .・・.
✅ 「作る前」に関われるポジション
三共ポリエチレンの営業は、
「これを作ってください」ではなく
「どう作るのがいいか？」から始まります。
素材・構造・印刷方法を組み合わせ、
商品として成立する形を設計。
“担当者”ではなく、
“意思決定に関わる立場”として仕事ができます。
✅ 既存中心＝任される関係性
既存顧客が中心のため、
売り込む営業ではありません。
新商品やリニューアルのタイミングで
「まず相談したい」と声がかかる関係性。
数字を追う営業から、
判断を任される営業へシフトできます。
✅ 知識を“使う側”に回れる
これまで培ってきた
印刷、フィルム、包材などの知識を、
説明ではなく意思決定に使う仕事です。
「知っている」から「決められる」へ。
営業としての役割が一段上がります。
✅ チームで進めるものづくり営業
営業・製造・デザイン・品質が連携。
一人で抱えるのではなく、
チームで最適解をつくっていきます。
専門性が高いからこそ、
“相談できる環境”が整っています。
✅ 働き方も無理がない
・残業月0〜10時間
・急な呼び出しなし
・直行直帰OK
営業としての裁量を持ちながら、
落ち着いて働ける環境です。
求める人材:
【必須】
・印刷／パッケージ／フィルムいずれかの営業経験
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
・ラベル／印刷会社での営業経験
・食品包材の取り扱い経験
・仕様打ち合わせ／納期調整の経験
【こんな方におすすめ】
・指示をこなす営業から抜け出したい
・提案だけでなく“決定”に関わりたい
・技術知識を営業の武器にしたい
・相談されるポジションで働きたい
・営業として次のステージに進みたい
【こんなキーワードでお探しの方にオススメ】
パッケージ営業、包装資材、軟包装、
グラビア印刷、フィルム、食品パッケージ、
仕様検討、上流工程、ルート営業、
提案営業、ノルマなし、残業ほぼなし、
ワークライフバランス、転勤なし、直行直帰OK
勤務時間・曜日:
8:30～17:45（実働7.75時間／休憩1時間30分）
残業時間：月0～10時間以内
休暇・休日:
週休2日制（土日）
※月0〜2回土曜出勤あり
【年間休日】
110日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休・育休
勤務地:
転勤なし
車、バイク、自転車通勤OK
アクセス:
植木ICから車で10分
給与:
固定残業代あり：月給￥261,170以上は1か月当たりの固定残業代￥31,550（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
・賞与年2回（計3ヶ月分実績）
・昇給年1回
【月収例】
・25歳／1年目：月収27万円
・31歳／3年目：月収30万円
待遇・福利厚生:
・交通費支給（上限5万円）
・家族手当（子1人1.2万円）
・退職金制度
・資格取得支援
・奨学金返済支援
・社員旅行（自由参加）
・保険制度あり
・持株会制度
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 261,170円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
