雇用形態：正社員
職種：人事企画/制度設計、総務、人事事務
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「人」を通じて、
日本の農業にエナジーを。
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＼⭐この求人のおすすめポイント！／
✅農業×食を支える成長企業
✅新卒・中途採用に携われる
✅採用戦略から実行まで幅広く担当
✅若手社員も多く活躍する環境
✅会社の成長を「人」の面から支える仕事
✅経験を活かしてキャリアアップ可能
⭐仕事内容
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株式会社栄農人の本部にて、
人事・採用業務を中心にお任せします。
現在、栄農人では農業・食品に関わる
さまざまな事業やプロジェクトが進んでおり、
組織の成長に伴って採用活動も拡大しています。
「必要な人材を採用する」だけではなく、
どんな人に入社してもらいたいのか、
どうすれば栄農人の魅力が伝わるのかを考え、
採用を成功させることが重要な仕事です。
具体的には…
・新卒採用、中途採用の企画・運営
・求人票、求人原稿の作成・管理
・求人媒体の選定・運用
・応募者対応、面接日程の調整
・面接、選考対応
・会社説明会、採用イベントの企画・運営
・学校、就職支援機関などとの連携
・採用進捗、応募状況などのデータ管理
・入社までのフォロー
・採用に関する社内調整
・その他、人事・採用に関わる業務
などをお任せします。
まずはこれまでの経験に合わせて
できる業務からスタート。
将来的には、採用戦略の立案や
組織づくり、人材育成などにも
仕事の幅を広げていただけます。
⭐「採用する」だけではない人事へ
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栄農人では、
人事を単なる採用担当とは考えていません。
会社が成長すれば、
必要となる人材も、組織のあり方も変わります。
だからこそ、
「どんな人材が必要なのか」
「どうすれば栄農人の魅力が伝わるのか」
「入社した人が長く活躍するにはどうすればいいか」
を考えることも、人事の大切な役割です。
採用活動を通じて、
会社の未来そのものをつくっていく。
そんなやりがいを感じられる仕事です。
⭐栄農人について
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株式会社栄農人は、
「日本の農業・漁業に『エナジー』を。」を掲げ、
農業・食品に関わる幅広い事業を展開しています。
自社での農産物の生産だけでなく、
加工・販売まで一貫して手掛け、
全国の生産者ともつながりながら
新しい農業の形をつくっています。
現在は、完全密閉型の水耕栽培や
水産品の販売など、
農産物だけにとどまらない
さまざまな事業にも取り組んでいます。
2025年7月期の年商は55億円。
正社員50名、パート・実習生約110名が働く
成長中の企業です。
2026年には8名の新入社員を迎えており、
今後も組織の拡大が見込まれています。
【必須】
・基本的なPC操作ができる方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
【歓迎】
・営業や接客など、人と関わる仕事の経験がある方
人事・採用経験者はもちろん、
「人と関わる仕事の経験を活かして
人事にキャリアチェンジしたい」
という方も歓迎します。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日
8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
■シフト制（月休み8日程度）
■年間休日105日
■有給休暇
（入社6ヶ月後10日付与）
※休日は相談しながら決定します。
〒3990214長野県諏訪郡富士見町落合９９８４番地８２６
JR中央本線「富士見駅」より車で約10分
基本給：月給 20万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給あり（前年度実績：月0～15,000円）
■賞与あり（年1回）（前年度実績：1ヶ月分）
■通勤手当あり
■経験や能力を考慮したうえ決定
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給あり
■賞与あり
■定年70歳
■再雇用制度あり
■勤務延長制度あり
■育児休業取得実績あり
■マイカー通勤可
■無料駐車場完備
農業・食品に関わる幅広い事業を展開する成長企業です。2026年には8名が新たに入社。完全密閉型の水耕栽培や水産品の販売など、多彩なプロジェクトが進行中。新しい挑戦を続ける環境で、会社の成長を人事から支えられます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【STEP 1】応募
応募フォームより必要事項を入力してご応募ください。
【STEP 2】書類選考
ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
【STEP 3】面接
これまでのご経験や、これから挑戦したいことなどをお聞かせください。
【STEP 4】内定
選考結果をご連絡します。入社時期についてもお気軽にご相談ください。
まずはお気軽にご応募ください！
