仕事内容:
正社員・月給28.2万円～31万円・土日祝休み・年間休日125日
【募集ポジション】
介護支援専門員（ケアマネージャー）
【主な業務内容】
・在宅利用者のケアプラン作成業務
・利用者宅への定期訪問とアセスメント
・いきいき支援センターからの委託業務
・地域の社会資源を活かしたプラン作成
・多職種との連携業務
【業務の特徴】
・名東区南部地域をメインエリアとした地域密着型の業務
・自転車での訪問も可能で遠距離移動なし
・現在4名の女性ケアマネが在籍する働きやすい環境
・利用者一人ひとりに合わせたきめ細やかなケアプラン作成
・地域包括ケアシステムの中核を担う重要な役割
【求める人物像】
・介護支援専門員資格をお持ちの方（必須）
・利用者様一人ひとりに寄り添える方
・チームで協力して問題解決に取り組める方
・在宅ケアに対する熱意をお持ちの方
・学歴不問、人柄を重視します
【入社後のサポート】
・主任介護支援専門員講習の全額補助制度
・各種資格取得支援制度
・温かなチーム環境でのOJT
アピールポイント:
✅充実した研修制度で安心してスタートできます✅
⭐万全の研修・サポート体制
資格取得支援制度により、継続的なスキルアップが可能です。主任介護支援専門員研修は全額補助され、会社があなたの成長を全面的にバックアップします。
❗安定した雇用環境
定年制60歳、再雇用制度65歳まで利用可能で、長期的に安心して働けます。転勤もなく、地域に根ざして長く活躍できる環境が整っています。試用期間なしで、最初から安定した雇用条件でスタートできます。
⭐利用者様に寄り添える仕事の醍醐味
利用者様が自宅で安心して過ごせるよう、一人ひとりに合わせたケアプランを作成できます。地域の社会資源を活かしながら、本当に必要なサポートを提供する専門性の高い業務です。
✨働く喜びを感じられる職場
学歴不問で人柄を重視する採用方針により、あなたらしさを大切にしながら働けます。利用者様の笑顔と感謝の言葉が、日々の業務に大きなやりがいをもたらします。
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求める人材:
【資格】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須
【こんな方歓迎】
・利用者様一人ひとりに寄り添って、介護の困りごとを一緒に考えていける方
・問題解決の為にチームで協力できる方
・利用者が自宅で過ごしていく事を本気で考えられる方
・在宅・施設問わずケアマネ経験のある方
・学歴不問
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・学歴不問
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
・09:00～18:00
・休憩60分
・時間外労働なし
休暇・休日:
・土日祝日休み
・週休2日制
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
・年間休日110日以上
勤務地:
〒 465-0063
愛知県名古屋市名東区新宿2ー34-1
メイトウヤマダビル202
アクセス:
市営バス「新宿」バス停 から徒歩1分
・車通勤OK
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・月給：282,000円～310,000円
・基本給：205,000円～225,000円
・移動手当：5,000円～5,000円
・職務手当：57,000円～65,000円
・資格手当：10,000円～10,000円
・車両保険補助手当：5,000円～5,000円
・通勤手当：上限あり 4,200円/月（実費支給）
・昇給：1月あたり 0円～（前年度実績）
・賞与：年1回 200,000円～350,000円（前年度実績）
・試用期間なし
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・定年制：一律60歳
・再雇用制度：上限65歳まで
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・転勤なし
・主任介護支援専門員恒心研修全額補助
・各種資格取得制度
【試用期間】
なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###350-08###
雇用形態: 正社員
給与: 282,000円 - 310,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
