＊加入保険、有給休暇日数は雇用条件により適用されます。
※定期的に支払われる手当（ｂ）内の【処遇・特定ベ手当】は、
【処遇・特定ベースアップ手当】の略。
＊育児、介護短時間労働制度あり。
＊在宅勤務、フレックス制度実施。
＊定年７０歳に引き上げ
＊企業年金ＤＣ導入
＊事前連絡の上、面接日を確認してください。
＊面接当日は、履歴書とハローワーク紹介状を持参願います。
※子育て中の方、介護中の方も安心して相談ください。
「子育てと両立可能求人」
【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により、
採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
