医療法人ユーアイ 西野病院の看護助手求人 【最終更新2026/05/14】
福岡県嘉麻市にて内科／外科／整形外科／リハビリテーション科を専門に患者様に寄り添う医療を実践しています。地域包括ケア病棟50床と療養型病棟30床を有し、患者様の状態に合わせた適切な治療とケアの提供を目指して日々各種専門スタッフが尽力しています。令和4年2/1より「西野病院訪問看護ステーション」を開設し、より地域の皆様に愛され選ばれる病院であるよう今後も質の高い医療を目指します。
当院にて看護補助業務を担当していただくスタッフを募集しています。資格の有無は問いません！各種手当や福利厚生が充実しているため、長く勤められる環境が整っています。
看護助手
#病棟 #外来 #人工透析
看護補助業務
・病院内において、看護師からの指示を受け診療の補助、及び患者さんの身の回りの世話などを行う。
・一般病棟・療養病棟・外来・透析勤務のいずれかを選択（相談可）
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし
#一般内科 #一般外科 #整形外科 #形成外科 #総合診療科 #慢性期・療養型病院 #回復期病棟
【正職員】月給 167,000円 〜
月給
基本給 167,000円～
残業時間 3時間/月平均
※毎年4月に定期昇給あり
※基本給は年齢、経験を考慮します（下限賃金は18歳未満、未経験者）
※介護福祉士の有資格者は月30,000円の手当あり
夜勤手当:6,000円／回
早出手当: 600円／回
遅出手当: 600円／回
精勤手当:5,000円
住宅手当:7,000円
家族手当
通勤手当実費支給 上限月額23,000円
昇給制度あり 月あたり500円～3,000円（実績）
賞与制度あり 年2回 計 3.38ヶ月分（実績）
試用期間あり 3ヶ月 同条件
#寮あり・社宅あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #扶養控除内考慮 #退職金あり #住宅手当 #副業OK
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
企業年金（厚生年金基金）
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり（勤続年数5年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
入居可能住宅単身用あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
#日勤のみ可 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
変形労働時間制 1ヶ月単位
（1）8:30～17:00
（2）6:30～15:00（A勤）
（3）12:30～21:00（D勤）
（4） 7:00～15:30
（5）10:30～19:00（C勤）
（6）16:30～ 翌9:00 夜勤／病棟勤務のみ・2～3回程度
休憩60分
残業ほぼなし
※就業時間はシフト制ですが配属先により（1）～（6）の組み合わせが異なります
※夜勤の有無、回数は配属部署によります
#育児支援あり #有給消化率ほぼ100%
年間休日100日
・年末年始休暇（5日間）・リフレッシュ休暇（最大5日）・有給休暇（初年度6カ月経過後付与）10日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
慶弔休暇
#未経験可 #ブランク可 #無資格可 #新卒可 #学歴不問 #40代活躍
免許・資格不問
経験不問
年齢制限あり ～59歳
※定年を上限
学歴 必須 高校以上
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
【1】ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
【2】採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
【3】履歴書・職務経歴書・資格証の事前提出
↓
【4】 面接実施
↓
【5】 採用決定のご連絡
↓
【6】 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは2日程度です。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※面接は平日（火曜日を除く）10：30～12：00の内、30分程度で行います。
医療法人ユーアイ 西野病院
看護助手（正職員） / 看護師/准看護師（正職員） / 総務事務員（医療事務/受付）（正職員）
#車通勤可
福岡県嘉麻市鴨生532
JR後藤寺線 下鴨生駅から徒歩で16分
JR後藤寺線 筑前庄内駅から徒歩で21分
1961年02月
病院
#一般内科 #一般外科 #整形外科 #リハビリテーション科 #在宅医療 #慢性期 #回復期
平日
8：30～12：30
13：30～17：00
土曜日
8：30～12：30
日曜、祝日、土曜日午後
一日平均100人
地域包括ケア病床 50床
療養病棟 30床
常勤医師4名
非常勤医師30名
正看護師32名
准看護師41名
看護補助26名
ＭＲＩ装置
全身ＣＴ断層撮影装置
超音波診断装置
単純Ｘ線撮影装置
西野 豊彦
あり
なし
