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これまでの労務経験を、
組織づくりに活かしませんか。
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当社は東京都内で
8つの介護付有料老人ホームを運営し、
40年以上にわたり高齢者福祉を
支えてきました。
今回募集するのは、
本社人事総務部門で活躍いただく
労務担当者です。
給与計算や勤怠管理を
ただ運用するだけではなく、
より働きやすい環境づくりや
業務改善にも携われるポジションです。
あなたの経験や知識を活かしながら、
主体的に業務を進めていただけます。
═══【仕事内容】══════════
人事総務部門にて、
労務業務を中心にお任せします。
【主な業務】
・多様な働き方のための制度設計
・給与/勤怠システムの構築
・行政対応
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・入退社手続き
・年末調整
・各種規程管理
・その他人事総務業務全般
OBC給与システム・勤怠システムの
運用経験や構築経験をお持ちの方は、
即戦力としてご活躍いただけます。
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◆◆現場を支える労務の中核メンバー◆◆
現在、本社と各ホームが連携しながら
労務業務を運営しています。
給与計算や勤怠管理といった
日常業務だけでなく、
各ホームとの連携や運用フローの見直し
などにも携わっていただきます。
「もっと効率的な方法がある」
「現場が働きやすくなる仕組みを作りたい」
そんな視点をお持ちの方は
経験を活かしてご活躍いただけます。
▼詳細は下記URLよりご確認ください
https://www.kaiteki.info/company/ethics
【必須】
●労務業務の実務経験
●給与計算または勤怠管理経験
●Excel、Wordの基本操作
【歓迎】
◆人事総務経験
◆OBC給与・勤怠システムの運用
または構築経験
◆人事労務システム導入経験
◆主任またはリーダークラスの経験
◆介護、医療、福祉業界での勤務経験
【こんな方を歓迎します】
・仕組みづくりや業務改善に興味がある方
・現場と本社の橋渡し役として活躍したい方
・長く安定して働きたい方
実働時間：1日あたり7時間20分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00～17:20（休憩60分）
シフト勤務です。
※年間休日113日
・有給休暇
・夏季休暇
・産前産後休業（実績有）
・育児休業（実績有）
・介護休業（実績有）
・慶弔休暇（実績有）
・人間ドック休暇
ＪＲ中央線「武蔵境」駅より約200ｍ（徒歩約3分）
基本給：月給 22万6666円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
想定年収：340万円～450万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定
※主任～上席主任クラスを想定
※賞与年2回支給
【福利厚生】
・社会保険完備
・賞与あり（年2回）
・食事補助（1食300円）
・定期健康診断（2回）
・インフルエンザ予防接種
・ＲＥＬＯ倶楽部（お得なサービスが無制限で利用可能）
※退職後も利用可能です。
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）／屋外喫煙所あり
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰制度
・従業員紹介制度
・60歳定年制
※65歳の誕生日前日までの再雇用制度有
※65歳以降も勤務態度、評価により継続の可能性有
当社は1984年の設立以来、
介護付有料老人ホームの運営を中心に
ご高齢者の快適な暮らしを支えてきました。
現在は東京都内8ホームを運営。
ご入居者様により良いサービスを提供する
ため現場で働くスタッフが安心して働ける
環境づくりにも力を入れています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
こちらから折り返し、メールにてご連絡をさせていただきます。
先ずは書類審査で履歴書（写真貼付）、職務経歴書をお送りください。
採用選考は面接1回となります。
※面接結果は概ね7日以内にご連絡いたします。
