雇用形態：正社員
職種：経理/財務事務
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お仕事の魅力・ミッション
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決算・税務のプロフェッショナルへ！
チームの中心として組織のクオリティを高める好ポジション⭐
日々の計算や集計といった作業にとどまらず、決算全体の取りまとめや税務対応、プロセスの見直しまで幅広く主導していただきます。専門スキルを発揮しながら、頼れるコアメンバーとしてご活躍いただける環境です。
✅ 注目ポイント
・法人税や消費税対応、開示対応など専門度の高いスキルを活かせる・高められる⭐
・外部の税理士と対等にやり取りし、会社の税務戦略やリスク管理にも関われる⭐
・業務の効率化やマニュアル化など、組織全体のレベルアップを牽引できる⭐
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お任せする業務の詳細
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決算のリードから税務戦略・業務改善まで幅広く担当！⭐
✅ 決算・開示関連
・月次・四半期・年次の決算スケジュールの管理と集計の取りまとめ⭐
・決算書（計算書類）や注記、報告資料などの開示用データの作成・チェック⭐
✅ 税務実務・コンサルティング対応
・法人税・消費税などの各種申告書の作成と手続き⭐
・税務上のポイントや疑問点を整理し、顧問税理士と連携して解決⭐
・会社を守り成長させるための税務リスク対策や税務戦略の立案⭐
✅ 組織・プロセスのアップデート
・既存の経理フローを見直し、よりスムーズで正確な仕組みへ改善⭐
・デジタル化や標準化を進め、部門全体の業務スピードと精度を向上⭐
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手に入るキャリアと成長環境
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「確かな税務知識×業務改革力」を備えた
経理のスペシャリスト・リーダーへ！⭐
単なる実務担当者に留まらず、税務の論点整理や業務改善を主導する経験を積むことで、将来的に経理マネージャーや税務のエキスパートとして市場価値を大きく高めることができます✨
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ご応募に必要な要件
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決算・税務の確かな実務経験をお持ちの方を募集！
事業会社・税理士事務所どちらの出身者も大歓迎⭐
✅ 応募基準
・学歴：大卒以上（または高専卒以上）⭐
・職種経験：年次決算・税務実務経験（必須）⭐
・業種経験：業界未経験OK⭐
✅ 必須となる経験・背景（MUST）
・年次決算業務の実務経験⭐
・税務業務の実務経験（法人税・消費税）⭐
・決算関連資料（注記など）の作成経験⭐
・以下いずれかの実務経験⭐
①事業会社での経理経験
②税理士事務所での実務経験
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求める人物像＆内定の可能性が高い方
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高度な専門性と主体性を発揮できる方が高評価！⭐
✅ さらに歓迎される経験・資格（WANT）
・上場企業または上場準備企業での経験⭐
・税務調査対応経験⭐
・連結決算の経験⭐
・会計基準（J-GAAP/IFRS）に関する知識⭐
・税理士資格（科目合格者含む）⭐
✅ 特にマッチするお人柄・マインド
・専門性を発揮して組織に貢献したい方⭐
・正確性とスピードを両立して業務を進められる方⭐
・法令や会計基準の変更にアンテナを張り学び続けられる方⭐
・周囲と協力しながら主体的に動ける方⭐
決算・税務のプロとしての知見を持ち、
単なる作業に留まらず主体的に組織へ価値提供できる方が内定へと繋がりやすい環境です✨
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため）
総労働時間：1週あたり38時間45分
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勤務時間・日々のスケジュール
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定時17:45終業で夕方からの時間も充実！
リズムが整いやすい定時勤務スタイル⭐
実働7時間45分の働きやすい勤務時間に加え、出社スタイルだからこそチーム間のコミュニケーションや疑問解決がスムーズに行える環境です。
✅ 基本の勤務体系
・勤務時間：09:00 〜 17:45⭐
・勤務形態：原則出社⭐
（※対面でスムーズに相談・連携ができる安定した就労体制）
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残業時間・クリーンな働き方
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月平均15時間程度と少なめ！
オン・オフのメリハリをつけて働ける環境⭐
✅ 残業・働きやすさのポイント
・月間平均残業時間：20時間以下⭐
・2024年度実績：月平均15.13時間⭐
月平均残業時間は約15時間と非常に少なめで安定しているため、
仕事終わりのプライベートや自己研鑽の時間もバランスよく確保できる好環境です✨
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休日・カレンダー
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年間休日122日＆土日祝完全休み！
プライベートの予定もしっかり立てられる環境⭐
カレンダー通りの土日祝休みに加え、年間休日122日としっかり休日が確保されているため、ワークライフバランスを保ちながらリフレッシュできます。
✅ 休日スタイル
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）⭐
・国民の祝日⭐
・年間休日：122日⭐
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ライフステージ・独自のお休み制度
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誕生日休暇やライフイベントに対応した
手厚い休暇ラインナップ！⭐
✅ 特徴的な特別休暇（ユニーク制度）
・誕生日休暇⭐
（※年に一度の特別な日を過ごすための嬉しい制度）
・生理休暇⭐
・転勤休暇⭐
✅ 定番・ライフイベント休暇
・年次有給休暇⭐
・年末年始休暇⭐
・慶弔休暇（慶事休暇・忌引き休暇）⭐
・産前産後休暇、育児休業⭐
・介護休業（介護休暇）⭐
・特別休暇⭐
年間休日122日に加え、誕生日休暇などの特別な日を大切にできる制度や、
産休・育休・介護休業などライフステージの変化に応じた多様な休暇制度が充実しています✨
〒1030027東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線日本橋駅から徒歩3分
基本給：月給 39万2000円 〜 53万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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月給・給与の水準
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月給39.2万円からの高水準スタート！
評価機会も年2回と手厚い給与体系⭐
これまでのご経験やスキルを十分に考慮したうえで優遇・決定される安心の体制です。
✅ 基本の給与体系
・月給：392,000円 〜 530,000円⭐
（※経験・能力などを考慮し協議のうえ決定）
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賞与・昇給制度
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年2回の昇給機会＆賞与で
成果をしっかり還元！⭐
✅ 昇給・賞与のポイント
・昇給あり（年2回）⭐
（※短いスパンでのベースアップや評価還元が期待できます）
・賞与あり（原則年2回：6月・12月）⭐
年2回の評価・昇給機会が用意されているため、
入社後の貢献度や成長に応じてスピード感を持って給与アップを目指せる魅力的な環境です✨
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入社1年後・3年後の給与・年収例
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想定年収（750万〜1,000万円）および
月給（39.2万〜53万円／昇給年2回・賞与年2回）
の条件をもとに算出した
キャリアステップごとの給与モデルです⭐
スマホでも見やすいように改行して
お届けいたします！
【入社1年後（シニアメンバー / 担当者）】
■想定年収：750万円
・月給：468,750円
（基本月給 46.875万円 × 12ヶ月 ＝ 5,625,000円）
・賞与：1,875,000円
（年間計4.0ヶ月分 ／ 6月・12月に各2.0ヶ月分ずつ支給）
・年間合計収入：7,500,000円
【入社3年後（マネージャー / コアメンバー）】
■想定年収：1,000万円
・月給：625,000円
（基本月給 62.5万円 × 12ヶ月 ＝ 7,500,000円）
・賞与：2,500,000円
（年間計4.0ヶ月分 ／ 6月・12月に各2.0ヶ月分ずつ支給）
・年間合計収入：10,000,000円
※上記の年収や給与の金額、および内訳は、
一例です。実際の支給額や査定については、
選考や入社後の能力、前職の給与実績等に
基づいて個別に決定いたします。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
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基本保障・資産形成・手厚いサポート
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将来の備えから長期的な生活保障まで！
盤石な安心が揃う最高水準の制度⭐
✅ 保障・将来設計・手当
・社会保険完備⭐
（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・退職金制度 / 確定拠出年金（401K）⭐
・従業員持株会制度 / 財産形成貯蓄制度⭐
・GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）⭐
・交通費支給⭐
・奨学金返済支援制度⭐
（※全正社員対象／入社時残債を全額支給）
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スキルアップ・自己研鑽支援
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全額会社負担でキャリアの価値を高める！
充実の教育・成長環境⭐
✅ 研修・資格・書籍サポート
・研修受講制度 / 研修カフェテリアプラン⭐
（上長承認により研修・セミナー費用を全額会社負担）
・資格取得制度（WEBマーケティング資格補助）⭐
（ウェブ解析士・ドットコムマスター等の受験料・テキスト代を全額会社負担）
・書籍購入制度⭐
（業務や自己研鑽に必要な書籍代を全額会社負担）
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ヘルスケア・オフィス環境・優待
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日々の働きやすさと休日・健康までを彩る
豪華なオフィス設備＆優待特典⭐
✅ 健康・オフィス環境・フード支援
・健康診断 / 高級人間ドック受診⭐
・休憩ルーム完備 / バーカウンター設置⭐
・高濃度水素水サーバー / コンビニ自動販売機⭐
・朝食補助 / ランチ代補助（月1回） / 親睦会費（半期1回）⭐
✅ レジャー・施設優待
・関東IT健保提携施設（保養所・スポーツクラブ・ゴルフ場等）⭐
・ベネフィット・ワン加入⭐
・会員制リゾートホテル利用⭐
・東京ドーム・京セラドーム野球観戦チケット⭐
女性が活躍しやすい職場環境が整っており、仕事とキャリアを両立しながら長く働ける環境です。女性活躍推進企業として「えるぼし」の認定を受けており、多様な人材が活躍できる職場づくりにも積極的に取り組んでいます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
オフィス環境を整え、健康的に働ける職場です。
✅受動喫煙対策を徹底しております
✅オフィス内は全面禁煙です
クリーンな環境ですので、タバコの煙が苦手な方も安心して業務に集中していただけます。快適な空間で、自分らしくスキルを磨きませんか？
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ご応募時の必要書類
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これまでのご経験やお人柄をしっかり確認するため、
以下の提出書類をお願いしております！⭐
✅ 応募提出書類
・履歴書（必須）⭐
・職務経歴書（必須）⭐
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選考フロー・全体の流れ
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適正・スキルを段階的に見極める
明確な選考ステップ⭐
・書類選考⭐
ご提出いただいた書類をもとに選考を実施いたします。
（※状況に応じてカジュアル面談を実施する場合があります）
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・SPI（適性テスト）⭐
能力・性格適性等のWebテストを実施いたします。
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・面接（計3回）⭐
段階を踏んで丁寧にお互いのすり合わせを行います。
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・内定⭐
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選考のポイント・特徴
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相互理解と適正の把握を重視した選考プロセス！⭐
✅ 選考の特長
・状況に応じたカジュアル面談の実施あり⭐
・適性テスト（SPI）による客観的な資質チェック⭐
・面接回数：計3回（じっくり対話できる選考体制）⭐
書類選考・SPI適性テストに加えて3回の面接が用意されており、スキル面だけでなくお人柄や相性をしっかり見極めながら安心して選考を進められる体制が整っています✨
