【老健・介護施設での経験がある方へ】
「今の施設、看護師の役割が
曖昧で介護業務ばかり…」
「夜勤のワンオペ対応に、
毎回プレッシャーを感じている…」
そんな風にモヤモヤしていませんか？
当施設（なのみ）は、
看護師がその専門性を存分に発揮し、
多職種と対等に連携できる
「アクティブな老健」です。
全国の老健施設功績表彰を
受賞した質の高い環境で、
あなたの経験をもう一度、
最高のかたちで活かしてみませんか？
✨ 具体的な仕事内容
医療行為・健康管理がメイン
・利用者様のバイタル測定や
健康管理全般
・服薬管理、インスリン注射、
胃ろう・経管栄養の管理
・褥瘡（じょくそう）処置など、
医師の指示に基づく医療処置
・専門性を活かした連携
・他職種カンファレンスへの参加
（利用者様、ご家族への健康面の
アセスメントや相談対応）
・リハビリ部門と連携した在宅復帰支援
🚀 同業だからこそ分かる
「なのみ」で働くメリット
今の職場で「当たり前」に
なってしまっている負担、
当施設なら解消できます！
【業務の切り分けを徹底！】
✨介護業務との境界線を明確に✨
バイタルチェックや医療処置など、
看護師としての専門業務がメイン。
介護スタッフとは密に連携しますが、
役割の境界線を明確にしているため、
「気づけば
介護業務ばかりで1日が終わる…」
ということはありません。
【夜勤は1フロア3名体制】
✨ワンオペの不安は一切なし！✨
夜勤時の急変対応マニュアルを完備。
さらに120分の仮眠を
しっかり保証しています。
協力医療機関や主治医との
連携ルートも確立されており、
ドクターへ迅速に相談できるため、
一人でプレッシャーを
抱え込む必要はありません。
【家族対応は相談員にお任せ】
リハビリ職（PT/OT/ST）、
ケアマネジャー、生活相談員、
介護職が全員で1人の利用者様を
支える「チーム」です。
デリケートな家族対応などは
生活相談員が間に入るため、
看護師に負担が集中することはありません。
【業界トップクラスの高待遇】
介護施設看護師にも
「処遇改善配当」あり！
賞与4.5ヶ月分！昇給率も年2.0％と
業界平均を大きく上回る高水準。
有給消化率100％を実現！
「休みの日に電話がかかってくる…」
なんてこともありません。
👥 社員の声
「同じ老健からの転職ですが、
働きやすさが全く違います」
前の老健では夜勤のプレッシャーが重く、
業務の境界線も曖昧で疲弊していました。
なのみに転職して一番驚いたのは、
看護師が「予防の観点」で
しっかり意見を求められ、
リハビリ職と一緒に在宅復帰を
本気で目指せることです。
チームの一員としての実感が強く、
やりがいは段違い。
有休消化率100％で私生活も大切にできるため、
10年以上長く続けている仲間が
多いのも納得です！
（40代・看護師）
急性期のようなスピード感や、
最新の医療技術は必要ありません。
むしろ、、、
これまでの看護人生で培ってきた
「患者様を看る目」や
「寄り添う心」こそが、
当施設で一番求められるスキルです。
貴方自身の体力的な負担を減らし、
もう一度「じっくり向き合う看護」を
を始めませんか？
ご応募お待ちしております✨
【必須条件】
✅ 看護師資格（准・正問わず）
✅ 高校卒業以上
✅ 65歳未満（定年のため）
＼こんな方歓迎！／
⭐ チーム医療に興味がある方
⭐ 在宅復帰支援にやりがいを感じる方
⭐ 安定した環境で長く働きたい方
⭐ 老健分野にチャレンジしたい方
⭐ 地元・中津で長く働きたい方
⭐ クリニック・病棟経験を活かしたい方
✨ブランクがある方、
老健未経験の方も大歓迎！
先輩ナースが丁寧にフォローします！！
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✨ この仕事のやりがい
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⭐「生活と医療をつなぐ」専門スキル⭐
在宅復帰に向けたカンファレンスが活発で、
看護師の視点が利用者様の
未来を左右する醍醐味があります◎
研修はe-ラーニング形式で、
時間外の拘束なく自分のペースで
予防看護の知識を深められます★
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■ 入社後の流れ ■
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1．経験豊富な先輩スタッフによるOJT研修
2．法人内での充実した各種研修への参加
3．個々のスキルに合わせた業務への移行
⭐ ブランクがある方の復帰も大歓迎です。
安心して業務に慣れていただける
サポート体制を整えています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
・7時00分～16時00分
・7時30分～16時30分
・8時00分～17時00分
・休憩時間：60分
・時間外労働：5時間
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月4～5回程度、下記シフトあり
・10:30～19:30
・11:00～20:00
・12:00～21:00
・17:00～9:00
・休憩時間：120分
★週休2日制
【年間休日】108日
【年次有給休暇】
10日（6ヶ月経過後）
★育児休業取得実績あり
★介護休業取得実績あり
★就業規則あり
ＪＲ中津駅から車で5分
基本給：月給 27万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※基本給＋手当含む給与です。
※スキル経験により給与を決定します。
＜一手当＞
✅職種1手当：2万円
✅政策手当：1万4900円
✅調整2手当：1万円
＜その他手当＞
✅夜勤手当：５～６万円
✅住宅手当：1万円
✅夜勤手当：1回につき1万円(深夜割増賃金含)
✅家族手当：
┗8500円(配偶者)
┗5000円(第1子)
┗3000円(第2子)
┗2000円(第3子)
【賞与】
前年度実績あり
年2回、計4.5ヶ月分(前年度実績)
(入社1年目は年2回、計2.5ヶ月分)
【昇給】
前年度実績あり
1月頃、2.0%(前年度実績）
✨スタッフ平均年収440万から550万円
【福利厚生】
【福利厚生】
✨託児所あり
・社会保険完備
・退職金制度（勤続5年以上）
・単身用寮・社宅あり
・マイカー通勤OK
・再雇用制度あり
【昇給】
前年度実績あり
1月頃、2.0%(前年度実績）
【賞与】
前年度実績あり
年2回、計4.5ヶ月分(前年度実績)
(入社1年目は年2回、計2.5ヶ月分)
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✅今の看護は、ただルーチンを
こなすだけになっていないか？
そんな想いを抱えているなら、
是非一度、お越しください◎
当施設は、利用者様の在宅復帰を
全力でサポートする
「アクティブな老健」。
医師、リハビリ職、
介護職と肩を並べ、再入院を防ぐ
「予防看護」の視点で深く関わる。
だからこそ、、、
ここには「治して、帰宅を見送る」
という病院に
負けない手応えがあります 。
一方で、業務の複雑さは
病院より整理されており、
多職種が協働して支え合うため、
病院・クリニックから転身して
長く活躍する職員が多いのも特徴★
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✨求人の魅力
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✅４週９休で残業もほとんどなし！
プライベートとの両立が可能◎
休みの日に電話が…、
だから出勤しなきゃ…」
ということもありません！
✅介護施設看護師にも
「処遇改善配当」あり！
安定した施設運営を職員へ還元 。
✅賞与4.5ヶ月分！
昇給率も年2.0％
業界平均を大きく
上回る高水準の還元
✅有給消化率100％を実現！
質の高い仕事は、
質の高い休息から。
育休・介護休取得実績多数有◎
✅学童対応の院内保育所完備。
授乳時間も確保可能！
✅夜勤は1フロア3名体制！
120分の仮眠を保証し、
不測の際は手当を全額支給！
残業時間も月平均5時間程度。
⭐全国老健施設功績表彰を受賞！
質の高いケアが
公的に評価されています◎
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✨ 応募を迷っている方へ
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「同じ老健への転職、
どこに行っても同じじゃないか…」
そう思っている方にこそ、
一度なのみを見に来ていただきたいです。
業務の仕組み、夜勤の体制、
そして働くスタッフの表情。
どれをとっても
「看護に集中できる環境」
が整っています。
子育て中の方も、学童対応の保育所が
あなたの働きやすさをサポートします。
まずは見学だけでも大歓迎です。
あなたからのご連絡を
心よりお待ちしております！
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⭐女性スタッフが多数活躍中！
⭐母体のしっかりした社会医療法人で安定◎
⭐20代～50代まで幅広く活躍中。
特に若手の育成に力を入れており、
質問や相談がしやすい雰囲気です。
⭐中途入職者も多く、
すぐに馴染める温かな職場です。
【STEP1】
エントリー 書類審査後、
ご応募いただいた情報を
もとに面接日調整を行います。
▼
【STEP2】
面接 履歴書（写真貼付）
をお持ちください。
面接に際しまして、
疑問点やご不安がありましたら
お気軽にご相談ください。
▼
【STEP3】内定
【応募後のご連絡】
ご応募いただいた後、
5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、
ご連絡が遅れることがあります。
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✨ 応募を迷っている方へ
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「もう一度、看護の現場に戻りたい」
その勇気を、私たちは心から歓迎します！
ブランクの長さは、
あなたが人生を歩んできた大切な時間。
なのみなら、
あなたの経験を活かすことができます。
学童対応の保育所も、
あなたの復職を一緒に支えます。
まずは見学で、
なのみに触れてみませんか？
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