◎オススメポイント◎＝＝＝＝＝＝＝＝◎
・１日2h〜OK！直行直帰OK！
・福利厚生充実★交通費支給
・研修や資格支援制度もあり◎
◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎
◆事業所にてお仕事説明会も実施中！
★直行直帰可能★スマホ支給有。
未経験・ブランクありでも同行しながら丁寧にご指導いたします。
＜訪問介護のお仕事＞
訪問先では、掃除・洗濯・料理などの家事支援や、トイレ・お風呂
などの身体介護まで幅広く行っていただきます。
ご自身の経験や知識を生かしながら、ご利用者様にじっくりと向き
合いケアが行なえるのも訪問介護ならではです。
【必須条件】
初任者研修修了者
実務者研修修了者
介護福祉士
いずれか必須
【こんな方歓迎します◎】
・介護のお仕事に挑戦してみたい方
・日頃の家事スキルを仕事に活かしたい方
・子育てや家庭と両立しながら働きたい方
・Wワーク希望の方
・サポート体制が整った環境で復帰したい方
・地域貢献に携わりたい方
・資格を活かしたい方
（１）08：00〜12：00
（２）14：00〜18：00
（３）10：00～15：00
又は08：00〜18：00の間の2時間以上
※（１）〜（３）は勤務例。
短時間〜長時間、月１日〜など、就業時間・日数は相談可
シフト制
産交バス「城山下代」バス停下車、正面
基本給：時給 1409円 〜 1828円
時給のベース：1,400円/h
日祝日：＋250円/h
初任者研修：＋9円/h
実務者研修：＋30円/h
介護福祉士：＋178円/h
例）介護福祉士で、日祝日出勤の場合 1,828円
移動手当：訪問１件につき173円
以下に該当する場合に支給
・子女教育手当 9,000円～27,000円
１人目9,000円、２人目4,500円（高校卒業まで）
※ひとり親世帯１人目18,000円、２人目9,000円（小学校卒業まで）
年末年始割増（12/29〜1/3）時給×150％
【福利厚生】
福利厚生が充実
・通勤、訪問に使用する自転車の修理代を補助
・訪問ヘルパーに対してスマホの貸し出しorスマホ代２千円を支給
・入社時の特別休暇支給（パート社員は１～５日）
※専用スマートフォン支給（訪問介護用）
※ヘルパー保険加入
※業務災害総合保険制度加入
※ウェルカムバック制度あり
※資格取得支援制度あり
※採用促進報酬（紹介）制度あり
※誕生日お祝い制度あり
※永年勤続表彰制度あり
※新人研修（入社時、１カ月研修、３か月研修）、
管理者研修（サ責、生活相談員）、専用スマホを使用したオンライン研修 あり
交通費支給有り（月額支給上限 50,000円）
【書類選考】
↓
【面接】
↓
【内定】
応募から内定まで最短3日（平均1週間）
