仕事内容:
静和記念病院 通所リハビリテーションをご利用される利用者様の送迎業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
- 通所リハビリテーション利用者様の送迎業務
- リフト付きハイエース等の福祉車両の運転
- リハビリ職員の担当者会議の送迎
- 退院患者様の家屋調査の送迎（専門職員同乗）
- 利用者様の乗降時の介助・安全確認
- 車いすの固定や乗降補助などの運転補助業務
- 車両の日常点検、車内清掃および洗車（車内・車外）
- 透析患者様の送迎
- その他、送迎に付随する業務
利用者様に安心・安全に通所していただくため、安全運転を第一に業務へ取り組んでいただきます。
経験などにより簡単な事務作業をお願いすることがございます。
アピールポイント:
利用者様が安心して通所リハビリテーションをご利用いただけるよう、安全・快適な送迎を担う大切なお仕事です。送迎だけではなく、乗降時のサポートや車両の管理を通じて、利用者様の笑顔と安心を支える役割を担っていただきます。
当院では、医療法人の正職員として安定した環境で長く勤務できる体制を整えています。月9日以上の休日を確保しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。
運転する車両はリフト付きハイエースなどの福祉車両です。入職後は先輩職員が送迎ルートや車両操作、利用者様への対応方法まで丁寧に指導しますので、福祉車両の運転経験がない方も安心してスタートできます。
「安全運転」と「思いやりのある対応」を大切にし、地域医療・地域福祉に貢献したい方をお待ちしています。
求める人材:
- 普通自動車運転免許（AT限定可）必須
- 60歳未満（定年の為）
- 安全運転を心掛け、利用者様へ丁寧な対応ができる方
勤務時間・曜日:
・8時15分～17時00分まで（休憩60分）
時間外勤務 有（月２時間程度）
所定休日：日曜日と平日１日
月休日数 シフトによる月９日以上
年間休日 １１０日
休暇・休日:
休日：日曜日と平日１日
月休日 シフトによる月９日以上
年間休日 １１０日
有給休暇 半年後に１０日、別途入職後３ヶ月～半年までで２日
特別有給休暇 （病気休暇３日・看護休暇７日（子供２名以上は８日）・夏期冬期休暇３日・コロナ特別休暇上限５日）、慶弔休暇
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
＊最寄りのＪＲ八軒駅は、ＪＲ札幌駅より乗り換えなし二駅
＊通勤時、無料法人バスを利用可能。（ＪＲ琴似駅、地下鉄琴似駅・二十四軒駅を経由）
＊マイカー通勤応相談。（無料駐車場あり・通勤条件により利用可否判断）
給与:
・昇給年１回
・賞与年２回（前年実績3.5か月）
・燃料手当（１０月から３月毎月支給）
・退職金（勤続３年以上）
・超過勤務手当
・年末年始手当
・住宅手当（上限10,000円）
・家族手当（2,000円～40,000円）
・日勤手当 １回あたり土曜日 ５００円／祝日 ７００円
待遇・福利厚生:
・定年60歳（再雇用制度あり）
・永年勤続表彰
・制服貸与
・通勤手当（規程支給）
・駐車場無料（台数制限などあり）
・医療費減免制度
・職員紹介制度あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 186,200円 - 241,800円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
