ワタベサンギョウカブシキガイシャ
ワタベ産業 株式会社
〒130-0005
東京都墨田区東駒形４－１３－３
http://www.watabesangyou.co.jp/
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
法人営業／昇降機設備＜札幌市＞土日祝休年間１３２休日
仕事内容
昇降機設備（リフト・エレベーター）関連のお仕事です。
・ユーザー様と使用方法や寸法に関する打合せ
引き合い先顧客への訪問および打合せ（ルート営業ではない）
・見積作成
・乗用車もしくは小型車にて訪問
＊入社後１年程度東京にて研修していただきます。
しばらくの間は、ベテラン営業マンに同行していただきます。
※慣れるまで丁寧にお教えします。
【変更範囲：会社規程の定め範囲で有り】
就業場所
〒003-0832
北海道札幌市白石区北郷二条６丁目３番１３号
最寄り駅
ＪＲ北海道 白石駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成を図るため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜275,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜25,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季・年末年始休暇、誕生日休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
昇降機設備（リフト・エレベーター）の販売及び保守
搬送ラインシステム販売及び管理
会社の特長
取引先は株式会社山善・ユアサ商事株式会社等、ほとんどが上場企
業ですので安定しています。盆休み以外に３日間の夏期休暇及び誕
生日休暇等の制度もあります。無借金経営です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒003-0832
北海道札幌市白石区北郷２条６丁目３番１３号
最寄り駅
ＪＲ北海道 白石駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴ある方は職務経歴書
郵送の送付場所
〒130-0005
東京都墨田区東駒形４－１３－３
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
カシワギ タカシ
担当者
柏木 崇士
ＦＡＸ
03-3623-0434
Ｅメール
・土曜日の紹介連絡・面接：否
＊入社時の基本給は年齢等により考慮されます。
３ヶ月ごとに会社全体としての目標売上金額を達成すると、
２万円×３ヶ月、合計６万円の業績手当が支給されます。
【５年間連続達成、継続中】
★★★★★お知らせ★★★★★
※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。
お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて
ご応募ください。
（オンライン自主応募時では紹介状は不要です。）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
入社後１年程度、東京にて研修を受けて頂きます。
当社の営業は、数字だけを追いかける営業ではありません。
工場や倉庫などで使用される昇降機の保守・改修を通じて、
お客様の設備を長く安全に使っていただくための
お手伝いをする仕事です。
そのため、目先の売上よりも、
お客様との信頼関係を築くことを大切にしています。
ノルマはなく、個人の成果を競うインセンティブ制度もありません
。
営業同士で競争するのではなく、困ったときには相談しながら、
チームでお客様を支えていくスタイルです。
また、年間休日は１３２日。
仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら、
長く働いていただける環境を目指しています。
「ガツガツ売り込む営業より、お客様とじっくり関係を築きたい」
「安定した環境で、営業として長く働きたい」
「人と話すことが好きで、誰かの役に立つ仕事がしたい」
そんな方には、きっと当社の営業スタイルが合うと思います。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
九州支店
代表的な支店・営業所・工場等２
大阪支店
代表的な支店・営業所・工場等３
名古屋支店
主要取引先１
株式会社 山善
主要取引先２
ユアサ商事 株式会社
主要取引先３
轟産業 株式会社
飲み会・社員旅行等、会社行事は全額会社負担です。
（参加は任意です。）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
