仕事内容:
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「ゆきわりの里」で働くということ
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社会福祉法人すこやか福祉会が運営する特別養護老人ホーム「ゆきわりの里」は、
新潟市西蒲区橋本1003番地1に位置する施設です。
入居する高齢者の方々の生活を、介護スタッフがチームで支えています。
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担当業務の範囲
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入浴・食事・排泄などの身体介助を中心に、利用者の方の日常生活全般にわたるサポートを行います。
一人ひとりの状態に合わせたケアを丁寧に提供することが、この仕事の核心です。
シフトは6パターン（早番〜通し夜勤）で構成されており、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用。
月平均の残業は5時間程度で、36協定の特別条項なし。過度な残業が発生しにくい体制です。
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スタッフの成長を支える仕組み
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▶ プリセプター制度
入職後は先輩スタッフが1対1でサポート。業務の流れ・ケアの考え方・施設のルールを、
マンツーマンで丁寧に伝えます。
▶ 社内研修制度
定期的な研修で、入職後も継続的に学べる環境があります。
知識のアップデートや技術の振り返りを行い、スキルを磨き続けられます。
▶ 資格取得助成制度
介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士など、資格取得にかかる費用を
会社がサポートしてくれる制度があります。「資格を取ってからでないと…」は不要です。
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職場の特徴
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・髪型・髪色自由で、自分らしく働ける
・制服貸与で、初日から服装の準備が不要
・事前見学歓迎で、入職前に職場を確認できる
・UIJターン歓迎で、新潟移住と同時に就職スタートも可能
・面接はオンライン対応可で、遠方からでも受けやすい
転勤の可能性はありますが、範囲は法人内（西蒲区）のみです。
生活拠点を変えることなく、地域に根ざした働き方が続けられます。
アピールポイント:
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年間休日と休暇制度
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年間休日122日・週休二日制（毎週）を確保。
土曜・日曜・祝日・年末年始休暇（3日間）に相当する休日をシフトに割り振る仕組みで、
介護施設でありながら休日の多さが際立っています。
6ヶ月経過後には年次有給休暇が10日付与。
育児休業・看護休暇の取得実績もあり、ライフイベントに合わせた休み方ができます。
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長期就業を支える制度
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・退職金共済加入（勤続1年以上が対象）
・定年制あり・再雇用制度あり
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
「この職場で長く働きたい」という方にとって、将来を見据えた制度が揃っています。
再雇用制度があることで、定年後も働き続けるイメージが持てます⭕
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給与の安定と透明性
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固定残業代なし・賃金は毎月25日払い（月末締め）と、給与体系がシンプルで分かりやすい！
処遇改善手当は月20,500円で固定支給。基本給の経験年数加算・昇給実績（月1,700〜3,800円）と合わせ、
年を重ねるごとに着実に収入が上がる仕組みです。
業績次第で決算手当の追加支給もあり、安定の中にプラスの期待感があります。
求める人材:
・学歴不問
・必要な経験・知識・技能等：不問
・普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
・介護福祉士 あれば尚可
・介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
・介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
・未経験OK
・学歴不問
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・（1）7時00分～15時45分
・（2）10時30分～19時15分
・（3）12時00分～20時45分
・（4）14時00分～22時45分
・（5）22時45分～7時30分
・（6）16時00分～9時00分 ※休憩時間120分
休憩時間：45分
時間外労働時間：あり 月平均5時間
36協定における特別条項：なし
転勤の可能性：あり（転勤範囲：法人内（西蒲区））
・残業月10時間以内
休暇・休日:
・週休二日制（毎週）
・年間休日数：122日
・一年間の土曜、日曜、祝日、及び年末年始休暇（3日間）の合計に相当する休日日数を勤務表に割り振る
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・育児休業取得実績：あり
・介護休業取得実績：該当者なし
・看護休暇取得実績：あり
・シフト制
・年間休日110日以上
勤務地:
〒953-0103 新潟県新潟市西蒲区橋本1003番地1 特別養護老人ホームゆきわりの里
アクセス:
JR越後線 岩室駅から車8分
・車通勤OK
・交通費支給
給与:
【給与詳細】
月額（a＋b）：176,900円～214,000円
■基本給（月額平均）：156,400円～193,500円
※月平均労働日数：20.2日
■定額的に支払われる手当：
処遇改善手当：20,500円～20,500円
■その他手当等付記事項：
■夜勤手当について（月平均 各4回）
準夜手当：2,000円
深夜手当：5,000円
通し夜勤：7,000円
■業務手当：5,000～12,000円
■資格保有手当：2,000～10,000円
■扶養手当：6,000～25,000円
■リーダー手当：5,000～8,000円
■通勤手当：実費支給（上限あり） 月額24,400円
■昇給：あり（前年度実績あり） 1月あたり1,700円～3,800円（前年度実績）
■賞与：あり（前年度実績あり） 年2回（前年度実績） 賞与月数 計4.10ヶ月分（前年度実績）
■固定残業代：なし
■試用期間：あり
期間：6ヶ月
条件変更：なし（試用期間中の労働条件は同条件）
■賃金締切日：固定（月末）
■賃金支払日：固定（月末以外） 翌月25日
※基本給に対して、経験年数を加算いたします。
※業績により決算手当の追加支給あり。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・加入保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金共済：加入（退職金は共済へ加入／対象：勤続1年以上）
・退職金制度：なし
・マイカー通勤可能（駐車場あり／駐車費用 月500円）
・通勤手当：実費支給（上限あり） 月額24,400円
・制服貸与
・社内研修制度あり
・資格取得のための助成制度あり
・事前見学歓迎
・定年制：あり
・再雇用制度：あり／勤務延長：なし
・就業規則：フルタイムあり・パートタイムあり
・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙、屋外に喫煙室あり）
・利用可能託児施設：なし
・UIJターン歓迎
・職務給制度：なし／復職制度：なし
・トライアル雇用希望なし
【面接フロー】
書類選考
↓
面接１回（対面・オンライン可）
↓
内定
【試用期間】
あり
6ヶ月
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###katakurinosato003-2###
雇用形態: 正社員
給与: 3,172,040円 - 3,769,350円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
