仕事内容:
【仕事内容】
【1957年設立／地域密着の老舗企業／転勤なし／土日休／
賞与年3回＋決算賞与／各種表彰実績多数／3期連続 工事成績優秀企業認定】
■職種/ポジション
《土木施工管理》
部長職として、土木部門全体の施工管理体制を統括し、管理業務を中心に部門運営を担っていただきます。
■仕事内容
土木部門における 管理業務全般（部長候補） をお任せします。
▽具体的には
・労務管理
└ 技術者・作業員の配置管理、勤怠管理、働きやすい職場環境づくり
・予実管理（予算・実績管理）
└ 工事計画と実績の差異分析、部門全体の数値管理
・原価管理の総括
└ 工事原価の把握・改善、利益確保に向けたマネジメント
・部門運営・統括業務
└ 若手育成、業務改善の推進、発注者・社内調整 など
※個別現場の施工管理というよりも、「部門を動かす立場」としての役割が中心です。
■業務の特徴
・管轄エリア：網走管内
・公共工事比率：約9割
・宿泊を伴う出張：ほぼなし
・土木工事（道路・河川・農業基盤整備等）が中心
◎地域インフラを支える実績豊富な部門を、
次の世代へつなぐ中核ポジションです。
■当社の強み
▽実績と信頼
・北海道開発局長表彰
・網走開発建設部長表彰を複数回受賞
▽安定した受注基盤
公共工事中心で経営基盤が安定
▽働き方改革推進
・北海道働き方改革推進企業（ブロンズ）認定
▽地域密着・転勤なし
腰を据えて長く働ける環境です
■当社について
【各種工事に応じた堅実な施工と管理に努め、地域社会の更なる発展に寄与】
「人と自然が調和した美しい豊かな郷土づくりに貢献する」をテーマに、
建設業を通じて地域の暮らし・産業・安全を支え続けています。
求める人材:
【応募条件】
・1級土木施工管理
・複数現場でのマネジメント経験
・労務・原価・予算管理の統括経験
・普通自動車運転免許
勤務時間・曜日:
8:3017:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※担当現場により就業時間が変更することがあります。
休暇・休日:
土日休み
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日
※祝日は会社カレンダーにより出勤日あり
・夏季3日以上
・年末年始6日以上
その他
勤務地:
受動喫煙防止措置: 喫煙室設置
転勤: なし
給与:
【給与詳細】
＜賃金形態＞
月給制
基本給+諸手当
※残業別途支給
■昇級：あり（年1回）
※昇給・賞与は本人の能力及び会社業績等により変動。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生:
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修が主となります。
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■永年勤続表彰、表彰制度
■無料駐車場、社有車の貸与
通勤手当（会社規定により算出）
家族手当
住宅手当
役付手当
資格手当
現場宿泊手当
燃料手当
残業手当
リファラル採用手当
雇用促進定着手当
決算手当（会社業績により支給 ※前年度支給実績あり）
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 7,000,000円 - 8,500,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間18分
