＊勤務開始日は相談に応じます。
＊賃金は、資格・経験を考慮して決定します。
＊賞与は１年目より夏・冬の支給あり。
（支給要件の詳細は当法人規定による）
＊業務災害相互保険加入
健康サポート（健康相談サービス・介護相談ホットライン・
女性のための２４時間健康相談・セカンドオピニオンアレンジ
サービス・メンタルケアカウンセリング・食、栄養に関する
電話相談・癌遅漏と仕事の両立支援サービス・二次検診機関
の手配サービス）
病気の補償制度
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
