脳血管疾患・難病・運動器疾患の割合が多い（高齢者が多い）ですが、癌・障がい児（者）も対象です。
難病で長いお付き合いの方から、退院直後で機能的変化の大きい方まで様々です。
デイケアは「トイレ自立」を参加条件にしています。
資格取得後3年以上の実務経験者。訪問・通所経験者、自動車運転可は尚良。採用時期は応相談。
OT1名
常勤
訪問リハビリと通所リハビリ業務（通所リハは送迎車運転含む）
訪問リハや通所リハといった「地域リハ」に熱意・理解のある方を望みます。
8:50～17:30
＊週に1～2回程度7:50～16:30の早出勤務あり
土・日・祝祭日・夏期休暇5日・年末年始休暇12月29日～1月3日
法人内の研修制度だけでなく、関連院所（東京民医連リハ部会所属）との合同研修制度もあります。
技術系・学術系研修の他、他院所見学・コーチング等の管理者研修もあります。
勉強会はセラピストだけでなく、医師も交えて行うこともあります。各種学会・研修会への参加も積極的に勧めています。
