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未経験・無資格から始める
不動産・建設開発プロジェクトの
コンサルタントを大募集！
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⼤⼿案件の進⾏を⽀える
専⾨的な開発サポートポジションです！
■ 求⼈アピールポイント
✅ 年間休⽇125⽇・⼟⽇祝休み
✅⽉平均残業10時間程度
✅ 宅建資格⼿当︓⽉1万5000円
✅ 転勤なし・港区浜松町勤務
✅ 少数精鋭の安定経営企業
【専⾨性を⾼めたい⽅へ】
個⼈ノルマに追われる環境から脱却し、⼤⼿ディベロッパーやゼネコンのパートナーとして、街づくりという社会貢献性の⾼いプロジェクトを⽀える専⾨的なキャリアを築けます。
【安定した環境で働きたい⽅へ】
少⼈数のチームで連携し、計画的に業務を進められる環境です。⼟⽇祝休みと⽉10時間程度の残業実績により、プライベートを⼤切にしながら腰を据えて働けます。
【仕事内容】⼤⼿ディベロッパーやゼネコンから依頼を受け、建築計画が円滑に進むようサポートします。未経験の⽅も基本的なPC操作ができれば、段階的に業務を習得可能です。
1. 取引先との打ち合わせ
計画の進捗を確認し、円滑なプロジェクト進⾏を⽀えます。
2. 現地調査・⾏政⼿続き
建設予定地の確認や⾏政への申請を⾏い、計画の実現を後押しします。
3. 資料作成・近隣説明
計画書を作成し、近隣住⺠の⽅へ丁寧な説明を⾏います。
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東建住開発の仕事内容とは？
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私たちの仕事は、個人のお客様への物件販売ではなく、大手ディベロッパーや、ゼネコンから依頼を受け、建築計画が円滑に進むように支援することです。今までに培ってきた対人スキルは「売るため」ではなく、クライアントの話を聞き、計画を進めるのに活かせます。
＼＼ ココに注目 ／／
◎不動産・建築業界でありながら、休日とのバランスもとれる環境です。
◎入社時点で、宅地建物取引士の資格を持っていなくてもOKです。
◎業務への理解を深めるため、入社後に自主的に資格取得を目指す社員もいますのでご安心ください。
◎取得した知識は実務に活かせるほか、宅建資格の取得者には＜月1万5,000円の資格手当＞を支給します。
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▶▶▶未経験から始められる理由とは
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プロジェクトは、2～3名のチームで担当します。入社後は先輩社員と一緒に案件へ入り、現地調査や資料作成、関係者とのやり取りを通じて、業務の流れを覚えていきます。未経験の方には、先輩が約1年間サポートし、無理のない案件数からお任せします。2年目以降は、自分で担当案件を持つことを目指します。
少人数の会社だからこそ、ベテラン社員へ相談できる距離の近さがあります。一方で、何でも指示されるのを待つのではなく、分からないことを自分から質問し、必要な知識を吸収する姿勢も大切です。社会人としての基本的なマナーと、Word・Excelの基本操作を土台に、不動産開発の専門性を身につけてください。
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【 会社情報 】
✅1988年設立！少数精鋭の安定経営
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当社は1988年の設立以来、不動産仲介・売買、不動産コンサルティングを手掛けてきました。長年にわたり、大手不動産会社やゼネコンなどと、取引を重ねています。
✅実際にの業務イメージと配置
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今回募集するのは、大手ディベロッパーが行う、不動産開発業務の一部を担うポジションです。個人のお客様へ物件を販売するのではなく、行政や近隣住民などとの調整を通じて、建築計画が円滑に進むよう支援します。
⭐街づくりを⽀える専⾨的なキャリアを、ここから始めませんか。
【応募条件】
✅基本的なPC操作ができる⽅
（Word・Excelでの資料作成を想定）
✅挨拶・報告・連絡・相談ができる⽅
（社内外への丁寧な対応経験がある⽅）
【こんな方も歓迎！】
・不動産や建築業界での経験がある⽅
・接客や事務職で培った対⼈スキルを活かしたい⽅
・少⼈数のチームで周囲と連携して働きたい⽅
・街づくりという社会貢献性の⾼い仕事に興味がある⽅
【歓迎スキル】
✅法⼈折衝や調整業務の経験
✅宅地建物取引⼠の資格
✅相⼿の意図を汲み取る傾聴⼒
✅粘り強く計画を推進する調整⼒
【働く環境】
・1988年設⽴の少数精鋭企業
・2〜3名のチームでプロジェクトを担当
・ベテラン社員に相談しやすい距離感
・浜松町駅近くのオフィス
＼＼ 仕事の特徴 ／／
この仕事では、大手ディベロッパーやゼネコン、行政、近隣住民など、立場の異なる方々と関わります。相手から厳しい意見を受けたり、調整に時間がかかったりすることもあります。そのため、単に会話が得意なだけではなく、相手の意見を受け止めながら、冷静に対応する力が必要です。
一方で、売上数字だけを追うような仕事ではありません。これまで人と関わる仕事で培った『話を聞く力』『説明する力』『関係者の間に入って調整する力』を、不動産開発のコンサルタントに活かせます。
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入社後に大切にしてほしいこと
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少人数の会社で、ベテラン社員に相談できる環境があります。
ただし、何でも指示されるのを待つのではなく、分からないことを自ら確認し、知識を吸収する姿勢を大切にしています。未経験であることよりも、社会人としての基本を土台に、周囲と連携しながら成長しようとする姿勢を重視します。
✅採用担当からのメッセージ
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「不動産の仕事を続けたいけれど、個人ノルマや休日面は見直したい。」「営業や接客で身につけた力を、売るためではなく、誰かを支えるために使いたい。」そのような思いを持つ方に、知っていただきたい仕事です。資格や不動産業界の経験がなくても、社会人としての基本的なマナーと、自ら学ぶ姿勢があれば、業務は入社後に覚えていけます。
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
9:30～18:30
（休憩時間：1時間00分）
※残業は月平均10時間程度
プロジェクトは、2～3名のチームで進めます。
一人に業務が集中しないよう、周囲と連携しながら案件を担当します。
＜ 年間休日125日 ＞
週休2日制／土曜・日曜・祝日
【 休暇制度 】
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
夏季・冬季休暇は、9連休となった実績があります。
この業界に関わる仕事を続けながら、基本土日祝休みで、自分の時間も大切にできる環境です。
JR山手線「浜松町」駅北口徒歩6分・大江戸線「大門」駅A2出口徒歩5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万4000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【 手当 】
✅交通費全額支給
✅宅地建物取引士手当／月1万5,000円
※宅地建物取引士の資格は、入社時点では必須ではありません。
※入社後に自主的に取得を目指す社員もおり、取得した知識を実務に活かせます。
【 昇給・賞与 】
⭐昇給：年1回
⭐賞与：年2回
入社3年目の場合、
年収420万円（月給30万円＋賞与）
【福利厚生】
・交通費全額支給
・宅地建物取引士手当／月1万5000円
・社員旅行／業績による
・転勤なし
【 アクセス 】
転勤なし！
・JR山手線「浜松町駅」北口より徒歩6分
・都営大江戸線「大門駅」A2出口より徒歩5分
⭐少⼈数チームでの連携体制
・2〜3名のチーム制
・ベテラン社員へ即座に相談できる距離感
・顧客対応に集中できる落ち着いた環境
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書類選考
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面接
※履歴書（写真貼付）をご持参ください。
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内定
※応募後、3営業日以内を目安にご連絡します。
※応募状況により、連絡までお時間をいただく場合があります。
【夏季休業期間中について】
8月8日(土)～8月16日(日)は夏季休業のため、その間のご応募に関しては8月17日(月)以降に順次ご対応いたします。
ご了承くださいませ。
