【書類選考】
履歴書と職務経歴書と面談確認票(人材紹介会社様経由の方必須)をご提出頂きます。
過去のご経験と応募求人のマッチング度合いを検討させて頂きます。
出来るだけ詳細な職務経歴書のご記載をお願いいたします。
【一次面接（オンライン）】
頂いた職務経歴書を基に、これまでの実務経験を中心にお話をお伺いします。
面接ではZOOMを使用しますので、通信環境の良い場所でアクセスお願いいたします。
※1次面接選考通過された方には適性検査（WEB）も実施を予定しています。
【最終面接（対面）】
頂いた職務経歴書を基に、実務経験に加え、
志望理由やキャリアビジョンなどを中心にお話をお伺いします。
【内定】
内定受諾頂きましたら入社前説明会（オンライン）のご案内をさせていただきます。
当日は入社に関わる諸手続きやツムラの制度などについてご説明させていただきます。
新卒採用およびキャリア採用の企画・運営
採用計画の立案および採用戦略の策定
求人票作成、求人媒体・エージェントとの連携
応募者対応、書類選考、面接日程調整
面接・会社説明会・インターンシップの企画運営
内定者フォローおよび入社までのサポート
採用データの管理および分析
採用ブランディング施策の企画・実施 等
https://www.tsumura.co.jp/recruit/job-introduction/headoffice-management/
MUST（必須）
大卒以上
事業会社での採用業務経験 3年以上（新卒採用またはキャリア採用）
基本的なPCスキル（Excel / Word / PowerPoint）
社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
WANT（歓迎）
医薬品業界またはメーカーでの採用経験者採用企画や採用ブランディングの経験者
人材紹介会社との折衝経験者
採用管理システム（ATS sonarやHRMOS）の使用経験者
本社（東京港区赤坂）
人事職
正社員
雇用形態 正社員（期間の定めなし）
試用期間 入社3ヶ月（試用期間中も待遇に変動はありません）
年齢・経験に基づき、当社規程により算出します 。
なお、詳細は面接時にご説明いたします。
諸手当 住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当ほか
※残業時間に応じて支払います。
昇給・賞与 昇給／年1回
賞与／年2回（7月・12月）
各職種の募集内容参照
※2026年11月に本社移転予定です。
9:00~17:45
11:50~12:50（休憩）
コアタイム：10:00~15:15
土曜、日曜、祝日、夏季4日間、年末年始12月30日～1月4日
創立記念日（4月10日）ほか
休暇／年次有給休暇（12～20日）、メモリアル休暇ほか
定期健康診断・借上社宅・従業員持株会・骨髄ドナー休暇・介護育児休業・
株式交付制度ほか
保養所（伊豆・軽井沢）
室内全面禁煙
本社・工場ともに敷地内も禁煙
支店・営業所が入居するビルは、それぞれのビル管理に従っています。
就業時間内の喫煙を禁止しています。 （就業規則・・・第３４条（１３） 就業時間内は喫煙しないことと明記）
