◤ お仕事内容 ◢
プロジェクトが予定通り進むように、全体を支えるポジションです。
具体的には
・会議の進行サポート
・議事録作成
・進捗確認
・課題管理
・顧客とのやり取り
・ベンダー調整
・関係部署との連携
などを担当します。
「PMO」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、
これまでに周囲を調整しながら仕事を進めてきた方であれば、十分に活かせる仕事です。
入社後は経験に応じてできるところからスタートし、
将来的にはより大きな裁量を持ってプロジェクト推進に関わっていただきます。
◤PMスキル勉強会 ◢
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当社では、PMスキル勉強会を月1回開催。
実際のプロジェクト事例をもとに
ケーススタディ形式で議論を行い、
プロジェクトマネジメントの知見を
全社で共有しています。
経験年数に関係なく
継続的にスキルアップできる環境です。
◤アピールポイント ◢
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・PMO経験がなくても応募OK
・今までの経験を活かして上流キャリアへ進める
・入社後も段階的に成長できる
・将来的にPMを目指せる環境
・キャリア形成を支援する体制がある
⭐️入社後のキャリアイメージも明確です⭐️
1年目に、会議運営や課題管理などの管理業務を自走できる状態を目指します。
↓
2年目には、状況を見ながら問題を判断して動けるようになり、
↓
3年目にはサブPMとして、プロジェクトを前に進める役割へ。
↓
4年目以降はPMとして、プロジェクト成功責任を持つポジションも目指せます。
「最初から全部できる人」ではなく、経験を積みながら一段ずつ成長していけることが、このポジションの魅力です。
PMO経験は問いません。
以下のような経験があれば活かせます。
以下のような方を歓迎します。
・SE経験がある方
・開発だけでなく、調整業務も担当していた方
・リーダーやサブリーダーの経験がある方
・顧客折衝や要件調整をしたことがある方
・ベンダーコントロールの経験がある方
・会議運営や課題整理を任されていた方
肩書きはSEでも、実際には
「進行役」
「調整役」
「まとめ役」
に近い動きをしていた方は、この仕事との相性がとても高いです。
＜＜アピールポイント＞＞
✅PMO未経験からチャレンジしやすい
✅これまでの調整力やコミュニケーション力を活かせる
✅将来的にPM、PMOへキャリアアップを目指せる
✅大規模プロジェクトに関われる環境がある
✅リモートワークや残業少なめなど、働きやすさも整っている
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
【勤務時間】
9:00～18:00（休憩60分）
【残業】
基本月10時間未満
✅リモートワークを含む
柔軟な働き方を推進しています！
✅年間休日120日以上！
✅有給取得率は95％！
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇（復職実績あり）
◆育児休暇
◆母性健康管理のための休暇
◆子の看護休暇
◆特別休暇
└創業記念日
└夏季休暇
└慶弔・公事 など
都営浅草線・ 東京メトロ日比谷線／人形町駅より徒歩4分ほど
基本給：年俸 450万円 〜 700万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✅昇給あり：年1回
✅前職給与より142％アップ実績あり
【福利厚生】
✅交通費支給
✅各種資格取得教育支援あり
└プロジェクトマネジメント関連資格
✅福利厚生倶楽部（各種優待）
✅定期健康診断（年1回）
社員は全員中途入社で
年齢に関係なくフラット
なコミュニケーションが特徴です✨
◆グループ全体：120名
◆平均年齢：39歳
◆中途入社者の割合：100％
◆女性活躍中（産休・育休・復職実績あり）
✅面接日・入社日はご相談可能です。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
＜WEB応募＞
まずは応募フォームよりエントリーください。
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＜書類選考＞
エントリー内容をもとに選考を行います。
※選考には 2～3日程度 お時間をいただきます。
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＜WEB面接＞
オンラインにて面接を実施します。
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＜対面面接＋働き方価値観アンケート＞
実際に働く事業部メンバーとの面接を行います。
仕事内容やチームの雰囲気なども
詳しくお伝えします。
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＜内定＞
応募から内定までは
約2～3週間を予定しています。
※合否に関わらずご連絡いたします。
