〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布３０３番地７
https://www.akashiya-ltd.co.jp
パート
パート
経験不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
【仕事内容 一般事務アシスタント】
当社各部署の事務アシスタントとして、チームのメンバーがスムー
ズに仕事を進められるよう、簡単な事務作業のサポートをお願いし
ます。
・データ入力
・伝票の発行・整理
・書類のファイリング
・事務系業務の雑務など
【変更範囲：会社の定める業務】
☆上記の業務は、弊社独自の販売管理システムを使って行います
☆未経験者も歓迎！入社後は先輩社員が丁寧に業務を説明致します
【応募前職場見学受付可】＊事前にご連絡をお願いします
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去３年間で１名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布３０３番地７
最寄り駅
ＪＲ宍道駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり50円〜100円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
８時３０分から１７時３０分の間で、４から８時間の選択可
午前のみ・午後から・フルタイム など自由自在です。
急な予定や家事との両立も、柔軟に調整できるので安心です。
あなたのライフスタイルに合わせて、無理なく働ける職場です。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
玄米集荷時期の９月～１１月
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
食品工場・外食・米穀卸・小売店・農家に対する食品原料・米穀・
食品包装資材・農業資材の販売（専門商社）。
会社の特長
従業員平均年齢３８歳と若い力で積極的・順調に事業を拡大し、令
和７年はグループ合計で売上高８３億円を達成。地域密着型の専門
商社として年商１００億を目指し日々躍進中。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布３０３番地７
最寄り駅
ＪＲ宍道駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布３０３番地７
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
トビタ
担当者
飛田
ＦＡＸ
0852-66-0019
Ｅメール
きれいなオフィスでの事務作業となります。休憩室なども完備し
ており快適な空間で仕事ができます！社員同士も仲が良く、働きや
すい環境となっております。
教育担当が丁寧に業務内容の説明をします。分からない事がある
場合は上司や先輩が丁寧に指導しますので、安心してお仕事してい
ただける環境です！
★職場見学も受付けております！
「興味はあるけど、会社の雰囲気を先に知りたいな・・」など少し
でも興味を持っていただけた方は是非ご連絡ください！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
最初は簡単なデータの入力や整理からスタート。難しい作業はあり
ません。繁忙期は「集荷事務」を中心にお願いする予定ですが、そ
れ以外の時期はあなたの得意なことや希望を伺いながら、相談して
業務を決めていきましょう！
きれいなオフィスでの事務作業となります。休憩室なども完備して
おり快適な空間で仕事ができます！社員同士も仲が良く、働きやす
い環境となっております。
教育担当が丁寧に業務内容の説明をします。分からない事がある場
合は上司や先輩が丁寧に指導しますので、安心してお仕事していた
だける環境です！
関連会社１
荒川商事株式会社
関連会社２
株式会社山田商店
あり
復職制度の内容
労働条件や職務内容は、休職直前のものを基準にします。ただし、
本人の身体の状態を考慮し、職場および職種を変更することがあり
ます。なおこの場合は、労働条件を変更することがあります。
■福利厚生・制度■
・育児休業制度（子どもが１歳に達するまで）※取得実績あり
・育休後復帰率１００％
・人間ドック＋オプション検査（年１回実施、４０歳以上の全
社員が対象、全額会社負担）
・健康診断＋オプション検査（年１回実施、３９歳以下の全社
員が対象、全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種（年１回実施、全額会社負担）
・永年勤続奨励金
・慶弔金制度
・無事故無違反奨励金制度
・読書奨励金
・レクリエーション（歓送迎会など）
・定年制（６０歳）
【教育制度】人事評価制度、経営方針発表会、ＯＪＴ、ＯＦＦ
－ＪＴ
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
