仕事内容:
「9店舗から30店舗へ。次の店長は、あなたかもしれない。」
⭐️ポストが増え続ける成長企業。店長へのチャンスも豊富です。
当社は現在9店舗を展開し、前年比120％の成長を継続。年2店舗ペースで出店を進めており、今後は30店舗規模まで拡大を目指しています。
そのため、毎年新しい店長ポストが生まれ、キャリアアップのチャンスが豊富。実力次第では早期に店長を目指せる環境です。
「上が詰まっていて昇格できない」ではなく、「チャンスが増え続ける」環境で、自分の可能性に挑戦できます。
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▼ 得られるもの
・P/L管理・売上分析の実践力
・30-50名規模のチームMGMT力
・採用・教育・定着の一気通貫スキル
・複数業態の経営視点
・新店立ち上げ経験
▼ 仕事内容
・売上管理・原価管理・人件費コントロール
・シフト作成・労務管理（30-50名）
・アルバイト採用面接・教育・評価
・正社員の育成
・QSCの維持・改善
▼ 入社後の流れ
1-3ヶ月: 現場オペレーション習得
4-6ヶ月: マネジメント業務開始
7-12ヶ月: 店長代行→店長就任
▼ キャリアパス
店長（36〜40万）→SV（40〜50万）→取締役
⭐️ポスト拡大中｜スピード昇格が狙える環境です。
当社は毎年2店舗ペースで出店を続けており、それに伴い店長・SVなどのポジションも増え続けています。上が詰まっていないため、実力次第で早期昇格が狙えるのが大きな魅力です。
実際に、新店舗の立ち上げや上位ポジションに挑戦できるチャンスも多く、「なかなか上がれない」というストレスとは無縁。成長企業だからこそ、自分の頑張りがそのままキャリアに直結します。
「飲食で上を目指したい」「早くキャリアアップしたい」そんな方にとって、今がチャンスの環境です。
アピールポイント:
⭐️WORK STYLE｜働く魅力
安定も、働きやすさも、しっかり。
・賞与年2回（実績により年3回）
・残業代は全額支給／無駄な残業なし
・完全週休2日制／年間休日120日
・結婚休暇／慶弔休暇／出産休暇あり
若手が主役の環境。成長機会が豊富。
・独立実績7名（安定志向・挑戦志向どちらも歓迎）
・平均年齢30歳前後／若手役職者も多数在籍
・年1〜2店舗ペースで出店中＝ポジション拡大中
20代のうちに差がつく環境。
経験値もキャリアも、一気に引き上げられる場所です。
求める人材:
＜応募資格＞
飲食実務経験2年以上（業態不問）
MGMT経験あれば優遇
＜活かせる経験＞
店長/副店長/MG/エリアMG/SV/居酒屋店長/レストラン店長/うどん/ラーメン/定食屋/ファミレス店長/小売店長/コンビニ店長/ホテルMG/P/L管理/シフト管理/採用面接/新店立ち上げ
・「自分の店を持つ」感覚で経営をやりたい方
・30店舗への拡大フェーズを一緒に作りたい方
勤務時間・曜日:
9:00〜24:00 シフト制（実働8h）
※固定残業45h/月含む
※18歳未満の方は22時までの勤務となります
休暇・休日:
年休108日 / 月8-9日休み / 有給 / 慶弔休暇
勤務地:
※受動喫煙対策しています
アクセス:
JR神戸線甲子園口駅徒歩15分
給与:
月給36万〜40万円（固定残業代45h分含む/超過分全額支給）
賞与年2回必ず支給
年収: 店長候補470万〜 / 店長500万〜
待遇・福利厚生:
＜収入＞
・賞与年2回（入社1日目でも支給/年3回実績あり）
・残業代全額支給（固定残業超過分）
・深夜割増手当
・無遅刻無欠勤手当
・昇給あり
＜生活＞
・住宅手当（社内規定）
・交通費支給
・社保完備
・制服貸与
・まかない補助
・結婚休暇あり
・出産休暇あり
・慶弔休暇あり
＜成長＞
・繁盛店視察（日本全国・海外実績）
・店長合宿（淡路島グランピング/全店休業で実施）
・独立支援制度（独立実績7名）
＜仲間＞
・社員旅行（沖縄2泊3日等）
・永年勤続者表彰（家族旅行）
・アルバイト卒業式（DVD制作）
＜安心＞
・共進牧場グループの安定基盤
・設立2001年・資本金4,000万円
＜自由＞
・働き方選択制（キャリア/ライフスタイル/時短）
・週休3日/年休144日/月給25万も選択可
その他:
応募→履歴書→面接1回→内定（最短2週間）
雇用形態: 正社員
給与: 360,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
